Responsable affaires juridiques et agilité administrative - OULLINS-PIERRE-BENITE

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Compétences : Titulaire d'un M2 en droit public, vous mettez votre expertise au service de l'action publique. Votre réflexe est de rechercher comment rendre possible les projets et vous savez transformer une difficulté juridique en solution alternative, distinguer ce qui impose réellement une contrainte de ce qui relève d'une pratique ou d'un niveau de précaution choisi, et éviter la multiplication des procédures. Vous inscrivez votre action dans une logique d'optimisation des moyens. Vous savez remettre en question les pratiques établies, proposer plusieurs scénarios et intégrer dans vos préconisations les coûts, les délais, les moyens humains, les contraintes opérationnelles et les orientations des élus et de la direction générale. Solides connaissances en droit des collectivités, fonctionnement des conseils municipaux, contrats publics, assurances et baux, notamment commerciaux et professionnels. Compétences relationnelles et managériales Doté(e) d'un très bon relationnel, vous incarnez une posture accessible, agile, pragmatique, réactive et orientée solutions. Vous avez la capacité de comprendre et d'intégrer les contraintes opérationnelles, d'expliquer simplement les enjeux et de travailler en transversalité. Vous croyez en la simplification et savez faire preuve de synthèse et de concision dans vos recommandations sans être dogmatique. Management bienveillant et souple, favorisant l'autonomie, la coopération et la prise d'initiative. Aptitude à accompagner le changement avec pédagogie et à faire évoluer les pratiques sans rigidité. Liaisons fonctionnelles En interne : Directrice des affaires juridiques et citoyennes, DGS, élus, agents de la direction et du service, ensemble des directions et services de la collectivité. En externe : Assureurs, avocats, partenaires institutionnels, opérateurs économiques, notaires et professionnels intervenant sur les baux et dossiers suivis.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.