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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 21 jours

Chargée / Chargé de prestations financières

Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUEST (ouvre un nouvel onglet) — Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUEST

Localisation
Charente Maritime (17), France (17)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
8 octobre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : Gestion et suivi des opérations d’engagement et de paiement au moyen des outils institutionnels ou locaux déployés, - Établissement des liquidations de dépenses courantes de fonctionnement après vérification des pièces justificatives, - Traitement et suivi des paiements effectués par carte achat, - Alimentation des différents tableaux de bord relatifs au suivi des postes de dépenses - Archivage et fiabilisation de la documentation destinée à la justification de l’exécution de la dépense, - Coordination des relations avec les fournisseurs, les services de la DIPN, de la direction zonale et le SGAMI, - Gestion et suivi des déplacements et états de frais de mission et de stage Activités du service : Le service départemental de soutien opérationnel est chargé de coordonner la gestion des ressources humaines, de la logistique et des finances et des affaires immobilières de l'ensemble des services du département. Votre environnement professionnel : Activités du service Le Service Départemental de Soutien Opérationnel est composé de 3 bureaux : le bureau des ressources humaines et accompagnement, le bureau des finances et des affaires immobilières et le bureau de la logistique. Composition et effectifs du service : Le Service Départemental de Soutien Opérationnel est composé d’un attaché principal d’administration d’État, d’un secrétaire administratif de classe exceptionnelle, de deux administratifs de classe supérieure, d’un adjoint administratif principal de 1ére classe, de trois adjoints administratifs principaux de 2éme classe, d’un adjoint administratif, d’un adjoint technique principal de 1ére classe, d’un adjoint technique principal de 2éme classe et d’un brigadier chef de police. Liaisons hiérarchiques : Le chef du bureau des finances et des affaires immobilières, le chef du SDSO, son adjointe, le DIPN adjoint et la DIPN. Liaisons fonctionnelles : Tous les services de la DIPN 17, le SGAMI Sud-Ouest, La Direction Zonale.

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales :Gestion et suivi des opérations d’engagement et de paiement au moyen des outils institutionnels ou locaux déployés,- Établissement des liquidations de dépenses courantes de fonctionnement après vérification des pièces justificatives,- Traitement et suivi des paiements effectués par carte achat,- Alimentation des différents tableaux de bord relatifs au suivi des postes de dépenses- Archivage et fiabilisation de la documentation destinée à la justification de l’exécution de la dépense,- Coordination des relations avec les fournisseurs, les services de la DIPN, de la direction zonale et le SGAMI,- Gestion et suivi des déplacements et états de frais de mission et de stage Activités du service :Le service départemental de soutien opérationnel est chargé de coordonner la gestion des ressources humaines, de la logistique et des finances et des affaires immobilières de l'ensemble des services du département.Votre environnement professionnel :Activités du service Le Service Départemental de Soutien Opérationnel est composé de 3 bureaux : le bureau des ressources humaines et accompagnement, le bureau des finances et des affaires immobilières et le bureau de la logistique.Composition et effectifs du service :Le Service Départemental de Soutien Opérationnel est composé d’un attaché principal d’administration d’État, d’un secrétaire administratif de classe exceptionnelle, de deux administratifs de classe supérieure, d’un adjoint administratif principal de 1ére classe, de trois adjoints administratifs principaux de 2éme classe, d’un adjoint administratif, d’un adjoint technique principal de 1ére classe, d’un adjoint technique principal de 2éme classe et d’un brigadier chef de police.Liaisons hiérarchiques :Le chef du bureau des finances et des affaires immobilières, le chef du SDSO, son adjointe, le DIPN adjoint et la DIPN.Liaisons fonctionnelles :Tous les services de la DIPN 17, le SGAMI Sud-Ouest, La Direction Zonale.

Profil attendu

Vos compétences mises en oeuvre : Avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise /requis Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique/requis Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique/requis Savoir analyser : niveau maîtrise/requis Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise/requis Savoir s'organiser : niveau maîtrise/requis Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise/requis Savoir communiquer : niveau maîtrise/requis Vos perspectives L’expérience acquise enrichie de la maîtrise de compétences sont des atouts dans une perspective d’évolution de carrière Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions d'exercice

Poste nécessitant rigueur, méthode, organisation, efficacité et réactivité, sens du relationnel, travail en équipe, polyvalence et discrétion. Maîtrise de tableur (CALC, EXCEL) ainsi que du traitement de texte. 40H30 hebdomadaire – 25 CA -29 RTT Date limite de candidature 31/12/2026 Personnes à contacter Le Chef du SDSO : 05 17 26 44 89 Le Chef de pôle : 05 17 26 44 96 Courriel : [email protected] Localisation administrative et géographique / Affectation : Direction Interdépartementale de la Police nationale de la Charente-Maritime Service Départemental de Soutien Opérationnel 1, rue de la Marne 17000 LA ROCHELLE Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx Code fiche de l’emploi type 1 : GBF002A – Gestionnaire des ressources budgétaires RIME FPEGBF04

Informations complémentaires

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : CV et lettre de motivation Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI

Cadre juridique

Sur le fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 - article 4

Métier de référence

Chargée / Chargé de prestations financières

Comprendre ce poste

La fonction de chargé de prestations financières s'inscrit dans le soutien administratif et logistique d'un service de police, qui permet aux unités opérationnelles de disposer des moyens nécessaires à leur action. Au quotidien, le titulaire du poste assure la chaîne de la dépense publique : engagement, vérification des pièces justificatives, liquidation et suivi des paiements, y compris par carte achat. Il contribue également au pilotage budgétaire à travers l'alimentation de tableaux de bord et la fiabilisation de la documentation justificative. Ce travail, discret mais structurant, garantit la régularité et la traçabilité des finances publiques.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, classé en catégorie C, est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève d'un recrutement sur poste et non d'un concours. Il est rattaché au groupe 1 du RIFSEEP, qui encadre le régime indemnitaire applicable. Dans la fonction publique d'État, la catégorie C ouvre à des parcours de promotion interne et de montée en compétences, notamment vers des fonctions de gestion budgétaire et comptable plus étendues.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience concrète de liquidation de dépenses, de suivi de paiements ou d'utilisation d'outils financiers institutionnels, en précisant les volumes ou périmètres traités.
  • Illustrez votre rigueur sur la fiabilisation des pièces justificatives et l'archivage, deux exigences centrales du poste, par des exemples précis de contrôle ou de mise en conformité.
  • Valorisez votre capacité à coordonner des interlocuteurs variés (fournisseurs, services internes, partenaires administratifs) en décrivant une situation où vous avez concilié des contraintes divergentes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA017PNC-127393Fonction publique d'État

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