CHEF DE SERVICE ADJOINT SITE UNIQUE H/F
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Cheffe / Chef de service dans un établissement public
Comprendre ce poste
Le chef de service adjoint occupe une fonction d'encadrement intermédiaire au sein de l'Agence de services et de paiement (ASP), opérateur de l'État chargé notamment de la gestion et du versement d'aides publiques. Dans une direction interrégionale, il seconde le responsable de service dans l'animation d'une équipe et le suivi de l'activité. Au quotidien, cette fonction combine management de proximité, pilotage des charges de travail et représentation du service auprès de partenaires internes et externes. Elle joue un rôle d'interface entre les équipes opérationnelles et le siège de l'organisme, ce qui en fait un maillon important de la mise en œuvre des politiques publiques sur le terrain.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique comme aux agents contractuels, ce qui implique que la sélection se fait sur dossier et entretien plutôt que par concours. Relevant de la catégorie A, il suppose un niveau de responsabilité et de qualification élevé, avec des perspectives d'évolution vers des postes de chef de service ou de responsabilités régionales. L'ASP relève de la fonction publique d'État, versant dans lequel les parcours de mobilité entre directions et établissements sont fréquents.
Conseils pour candidater
- Documenter concrètement l'expérience managériale : effectifs encadrés, types de décisions prises, conduite d'entretiens professionnels ou de recrutements, pour répondre au critère d'« expérience forte » attendu.
- Mettre en avant la connaissance du monde agricole et de la gestion de fonds européens, en citant des dispositifs, programmes ou procédures déjà maniés, qui constituent un critère distinctif du profil.
- Préparer des exemples illustrant la conduite du changement et la capacité à rendre compte à une hiérarchie, car ces compétences sont explicitement recherchées dans le cadre d'un rôle d'adjoint.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.