Directrice/directeur de l'EREA Henri Ebel - Illkirch Graffenstaden

Comprendre ce poste

Un EREA (Établissement régional d'enseignement adapté) accueille des élèves présentant des difficultés scolaires graves et durables, ou des besoins éducatifs particuliers liés à un handicap ou à des troubles de santé. Dans celui-ci, la direction articule trois dimensions : une SEGPA, un lycée professionnel et un internat éducatif, ce qui en fait un lieu où l'accompagnement pédagogique et l'éducation se combinent en permanence. La personne qui le dirige coordonne ces différents volets, veille à la cohérence du projet d'établissement et assure le lien avec les partenaires institutionnels et médico-sociaux. Sa fonction est donc à la fois administrative, pédagogique et humaine.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique d'État, ce qui implique une sélection selon les règles propres à la catégorie A+ et au statut des personnels de direction. La catégorie A+ correspond aux emplois de direction et d'encadrement supérieur, avec des responsabilités élargies et un positionnement d'autorité au sein de l'établissement. Les perspectives d'évolution se situent dans le corps des personnels de direction de l'Éducation nationale, avec des possibilités de mobilité vers d'autres établissements ou fonctions de pilotage académique.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant une expérience concrète du pilotage d'un établissement à publics multiples ou d'un dispositif combinant enseignement, formation professionnelle et internat, en précisant les résultats obtenus.
• Démontrez votre connaissance de l'enseignement adapté et des dispositifs liés aux besoins éducatifs particuliers, en citant des projets menés ou des partenariats médico-sociaux mobilisés.
• Illustrez votre présence de terrain et votre capacité d'accompagnement des équipes par des exemples précis de gestion de situations complexes ou de conduite du changement.