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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 16 jours

Adjoint(e) à la cheffe du bureau des actions éducatives

Rectorat de Bordeaux (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Bordeaux

Localisation
Gironde (33), France (33)
Télétravail
Non
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Publication
13 octobre 2026
Date limite
6 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

En tant qu’adjoint(e) à la cheffe de bureau, vous occupez une fonction transversale, associant expertise administrative, coordination des acteurs et animation fonctionnelle d’une équipe de 5 agents. Vous contribuez à la continuité et à la qualité du service rendu aux usagers, en lien étroit avec les services de la DSDEN, les équipes éducatives, les collectivités territoriales et les partenaires institutionnels. 🎯 Vos missions 1- Accompagner les élèves et leurs familles - Coordonner le suivi des situations complexes liées à l’obligation et à l’assiduité scolaires. - Préparer les dossiers présentés en commission départementale et assurer le suivi des situations nécessitant une coordination avec les autorités compétentes (procureur de la République, maires, préfets...). - Accompagner les équipes dans le traitement des sollicitations des familles et veiller au suivi des signalements et des accidents scolaires. - Veiller à la bonne coordination du Projet Éducatif De Territoire (PEDT) en lien avec le Service Départemental Jeunesse Engagement et Sport (SDJES) et à la signature de la convention par les partenaires concernés. 2- Contribuer à la vie des écoles et au développement des actions éducatives - Accompagner les établissements dans l’organisation des élections des représentants des parents d’élèves et la désignation des personnalités qualifiées. - Veiller, en lien avec les inspecteurs de l’Éducation nationale, au respect de la réglementation relative aux sorties et voyages scolaires et organiser les commissions d’appel du premier degré. - Suivre les déclarations d’intention de grève et informer les mairies pour assurer la mise en place du service minimum d’accueil. - Assurer, avec les conseillers pédagogiques, le suivi administratif des interventions extérieures, des conventions d’activités et d’hébergement, ainsi que des demandes d’agrément des associations. - Coordonner la mise en œuvre de l’enseignement international des langues étrangères (EILE), du recensement des demandes des familles à l’installation et à l’inspection des enseignants. - Contribuer à l’instruction des projets éducatifs des établissements, notamment dans le cadre des dispositifs « École ouverte », « Vacances apprenantes » et « Ouvrir l’École aux parents pour la réussite des élèves ». 3- Participer au pilotage des affectations scolaires - Renforcer les équipes de la division lors de la préparation de la rentrée scolaire, de mai à septembre. - Contribuer au traitement des demandes d’affectation et à la préparation des arbitrages du directeur académique. 4- Animer l’activité et accompagner l’équipe - Assurer l’encadrement fonctionnel des 5 agents du bureau. - Organiser et prioriser les dossiers, anticiper les échéances et veiller à la cohérence des pratiques. - Apporter un appui dans le traitement

Compétences attendues

En tant qu’adjoint(e) à la cheffe de bureau, vous occupez une fonction transversale, associant expertise administrative, coordination des acteurs et animation fonctionnelle d’une équipe de 5 agents.Vous contribuez à la continuité et à la qualité du service rendu aux usagers, en lien étroit avec les services de la DSDEN, les équipes éducatives, les collectivités territoriales et les partenaires institutionnels.🎯 Vos missions1- Accompagner les élèves et leurs famillesCoordonner le suivi des situations complexes liées à l’obligation et à l’assiduité scolaires.Préparer les dossiers présentés en commission départementale et assurer le suivi des situations nécessitant une coordination avec les autorités compétentes (procureur de la République, maires, préfets...).Accompagner les équipes dans le traitement des sollicitations des familles et veiller au suivi des signalements et des accidents scolaires.Veiller à la bonne coordination du Projet Éducatif De Territoire (PEDT) en lien avec le Service Départemental Jeunesse Engagement et Sport (SDJES) et à la signature de la convention par les partenaires concernés.2- Contribuer à la vie des écoles et au développement des actions éducativesAccompagner les établissements dans l’organisation des élections des représentants des parents d’élèves et la désignation des personnalités qualifiées.Veiller, en lien avec les inspecteurs de l’Éducation nationale, au respect de la réglementation relative aux sorties et voyages scolaires et organiser les commissions d’appel du premier degré.Suivre les déclarations d’intention de grève et informer les mairies pour assurer la mise en place du service minimum d’accueil.Assurer, avec les conseillers pédagogiques, le suivi administratif des interventions extérieures, des conventions d’activités et d’hébergement, ainsi que des demandes d’agrément des associations.Coordonner la mise en œuvre de l’enseignement international des langues étrangères (EILE), du recensement des demandes des familles à l’installation et à l’inspection des enseignants.Contribuer à l’instruction des projets éducatifs des établissements, notamment dans le cadre des dispositifs « École ouverte », « Vacances apprenantes » et « Ouvrir l’École aux parents pour la réussite des élèves ».3- Participer au pilotage des affectations scolairesRenforcer les équipes de la division lors de la préparation de la rentrée scolaire, de mai à septembre.Contribuer au traitement des demandes d’affectation et à la préparation des arbitrages du directeur académique.4- Animer l’activité et accompagner l’équipeAssurer l’encadrement fonctionnel des 5 agents du bureau.Organiser et prioriser les dossiers, anticiper les échéances et veiller à la cohérence des pratiques.Apporter un appui dans le traitement

Profil attendu

👤 Le profil que nous recherchons Compétences professionnelles - Capacités d’organisation, d’analyse et de synthèse - Aptitude à appliquer une réglementation et à sécuriser le traitement des dossiers - Qualités rédactionnelles et aisance dans la communication orale - Capacité à gérer les priorités et à respecter des échéances contraintes - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel, et aisance avec les applications métiers Qualités requises - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités - Réactivité et capacité d’adaptation - Esprit d’équipe et qualités relationnelles - Sens de l’initiative, force de proposition et capacité à rendre compte

Conditions d'exercice

⚠️ Contraintes calendaires ponctuelles sur certains dossiers en cours d’année et fortes sur la période de préparation de rentrée (mai-septembre)

Informations complémentaires

Postes ouverts aux titulaires et aux contractuels. Pour les contractuels, contrat de 12 mois. Pour les titulaires: ✔️ Traitement indiciaire conformément à la grille des attachés d'administration de l’État ✔️ IFSE: 1062.08€ brut Pour les contractuels: ✔️ Application du cadre de gestion (minimum 1993.73€ brut)

Métier de référence

Responsable sectorielle / sectoriel

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein du bureau des actions éducatives du rectorat de Bordeaux, où il assure une fonction d'appui et de coordination auprès de la cheffe de bureau. Le titulaire contribue au suivi de situations liées à l'obligation et à l'assiduité scolaires, à la préparation de dossiers soumis à la commission départementale, ainsi qu'au traitement des signalements et des accidents survenus en milieu scolaire. Il anime par ailleurs une équipe d'environ cinq agents et veille à la coordination du Projet Éducatif De Territoire, en articulation avec la DSDEN, les collectivités et les partenaires institutionnels. Ce travail concourt directement à la continuité du service public d'éducation et à la protection des élèves.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, relevant de la catégorie A de la fonction publique d'État. Cette catégorie suppose des responsabilités d'encadrement fonctionnel et d'expertise réglementaire, ainsi qu'une capacité à représenter le service auprès de partenaires extérieurs. Dans la fonction publique d'État, les parcours de la catégorie A permettent d'envisager à terme des évolutions vers des fonctions de pilotage plus larges, notamment au sein des services académiques.

Conseils pour candidater

  • Illustrer concrètement, dans la lettre de motivation, une expérience de traitement de dossiers sensibles nécessitant l'application stricte d'une réglementation, en précisant le cadre et les résultats obtenus.
  • Mettre en avant une expérience de coordination d'acteurs multiples (établissements, collectivités, services de l'État), car le poste repose largement sur cette transversalité.
  • Préparer des exemples précis d'animation d'équipe ou de gestion de priorités sous contrainte de délais, qui seront probablement explorés lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-04-2026-48986Fonction publique d'État

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