Secrétaire général(e) d'EPLE Agent comptable du collège Gambetta de CAHORS (46)
Rectorat de Toulouse (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Toulouse
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Métier de référence
Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit dans l'organisation des établissements publics locaux d'enseignement (EPLE), où l'agent comptable exerce une fonction de contrôle distincte de celle de l'ordonnateur. Le ou la secrétaire général(e) d'agence comptable en assure le pilotage opérationnel : suivi des opérations financières et comptables, gestion administrative et matérielle, encadrement d'une équipe pluridisciplinaire. Il ou elle intervient aussi comme conseiller auprès des gestionnaires des établissements rattachés, ce qui en fait un interlocuteur transversal. Le périmètre, ici un groupement de sept établissements, implique une coordination permanente entre sites et une grande régularité dans l'application des règles de la comptabilité publique.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est proposé en emploi réservé, ouvert aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, ce qui signifie que la candidature suit une procédure distincte du concours national classique. Le classement en catégorie A suppose des fonctions de conception, d'encadrement et d'expertise, avec des perspectives de progression au sein des corps de gestion de l'éducation nationale et de la fonction publique d'État.
Conseils pour candidater
- Documentez précisément votre expérience en comptabilité publique et en contrôle interne comptable, en citant les volumes gérés, les types de dépenses et de recettes et les procédures suivies, car le jury attend des éléments concrets plutôt que des généralités.
- Si vous ne maîtrisez pas encore Op@le, mentionnez les logiciels de gestion financière utilisés et votre capacité d'adaptation, et renseignez-vous sur les évolutions de l'outil avant l'entretien.
- Préparez des exemples de conduite de projet ou de changement d'organisation, puisque l'appétence pour le changement est explicitement recherchée et qu'elle se démontre par des situations vécues.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.