FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInformatique & NumeriqueIl y a 16 jours

Technicien·ne informatique en ingénierie du poste de travail

Institut National des Sciences Appliquées de Rennes (ouvre un nouvel onglet) — Institut National des Sciences Appliquées de Rennes

Localisation

Ille et Vilaine (35), France (35)

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

13 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Numérique

Secteur

Informatique & Numerique

Missions principales

Mission principale du poste Piloter les projets d'évolution du poste de travail et de l'environnement utilisateur de l'établissement, et garantir la cohérence, la sécurité et l'industrialisation du parc, en accord avec la politique informatique de l'INSA Rennes. Ce périmètre s’étendant aussi bien aux postes individuels qu’aux postes de salle de TP ou aux postes dédiés à la recherche. Activités du poste Les activités se répartissent en trois volets : gestion de projet (environ 50 %), architecture et industrialisation du parc (environ 30 %), expertise et appui au support (environ 20 %). Gestion de projet - Recueillir et formaliser les besoins des utilisateur·rice·s et des services - Rédiger les notes de cadrage, cahiers des charges et dossiers d'arbitrage (coûts, délais, risques) - Planifier les projets, suivre les jalons et le budget, animer les comités de projet - Piloter les projets structurants : migrations de systèmes d'exploitation, renouvellement du parc, déploiement de nouveaux outils - Participer à la rédaction des marchés publics et suivre les prestataires - Conduire les recettes et organiser la mise en production, puis le transfert vers l'exploitation - Rendre compte de l'avancement à la direction de la DNSI (tableaux de bord, indicateurs) Architecture et industrialisation du parc - Encadrer la politique de packaging et de déploiement d'applications (WAPT) et du portail applicatif - Piloter la gestion des licences et des serveurs de licences, ainsi que la consolidation de l'inventaire - Faire évoluer les services d'impression, d'accès aux espaces de stockage partagés et de prise en main à distance Expertise et appui au support - Intervenir en niveaux 2 et 3 sur les incidents complexes ou récurrents du périmètre - Analyser les incidents pour proposer des actions correctives durables - Transférer les compétences et rédiger les procédures à destination de l'équipe d'assistance - Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle et technique

Compétences attendues

Mission principale du postePiloter les projets d'évolution du poste de travail et de l'environnement utilisateur de l'établissement, et garantir la cohérence, la sécurité et l'industrialisation du parc, en accord avec la politique informatique de l'INSA Rennes. Ce périmètre s’étendant aussi bien aux postes individuels qu’aux postes de salle de TP ou aux postes dédiés à la recherche.Activités du posteLes activités se répartissent en trois volets : gestion de projet (environ 50 %), architecture et industrialisation du parc (environ 30 %), expertise et appui au support (environ 20 %).Gestion de projetRecueillir et formaliser les besoins des utilisateur·rice·s et des servicesRédiger les notes de cadrage, cahiers des charges et dossiers d'arbitrage (coûts, délais, risques)Planifier les projets, suivre les jalons et le budget, animer les comités de projetPiloter les projets structurants : migrations de systèmes d'exploitation, renouvellement du parc, déploiement de nouveaux outilsParticiper à la rédaction des marchés publics et suivre les prestatairesConduire les recettes et organiser la mise en production, puis le transfert vers l'exploitationRendre compte de l'avancement à la direction de la DNSI (tableaux de bord, indicateurs)Architecture et industrialisation du parcEncadrer la politique de packaging et de déploiement d'applications (WAPT) et du portail applicatifPiloter la gestion des licences et des serveurs de licences, ainsi que la consolidation de l'inventaireFaire évoluer les services d'impression, d'accès aux espaces de stockage partagés et de prise en main à distanceExpertise et appui au supportIntervenir en niveaux 2 et 3 sur les incidents complexes ou récurrents du périmètreAnalyser les incidents pour proposer des actions correctives durablesTransférer les compétences et rédiger les procédures à destination de l'équipe d'assistanceRédiger et maintenir la documentation fonctionnelle et technique

Profil attendu

Savoir - Méthodologies de gestion de projet (classiques et agiles) et conduite du changement - Architecture et environnement technique du système d'information - Environnements Microsoft on premise et cloud (Active Directory, Entra ID, Intune) - Sécurité des systèmes d'information appliquée au poste de travail - Techniques de virtualisation (connaissance générale) - Réseaux TCP/IP (bonne connaissance) - Règles de la commande publique (notions) - Référentiels de bonnes pratiques (ITIL, notions) Savoir-faire - Piloter un projet : planifier, gérer les risques et respecter les délais - Rédiger un cahier des charges, une note de cadrage ou un dossier d'aide à la décision - Animer des réunions et des comités, rendre compte à sa hiérarchie - Piloter et évaluer des prestataires - Industrialiser le déploiement de postes (Masters, machines virtuelles) et d'applications (paquets WAPT) - Automatiser par scripts (Python, PowerShell) - Diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes - Rédiger une documentation claire et transmettre ses connaissances Savoir-être - Rigueur et méthode, respect des procédures et des normes de sécurité - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle - Aisance relationnelle et sens de la communication avec des publics variés - Capacité de négociation et force de proposition - Autonomie et esprit d'initiative - Sens du service et du travail en équipe

Conditions d'exercice

Équipez celles et ceux qui forment les ingénieur·e·s de demain. À la DNSI de l’INSA Rennes, vous faites évoluer le poste de travail de toute une communauté : étudiant·e·s, enseignant·e·s-chercheu·r·se·s et personnels. Vous intervenez dans les salles de TP, les laboratoires et les services. Vous pilotez des projets concrets, de l’analyse des besoins jusqu’à la mise en production : - Déploiement des logiciels pédagogiques et scientifiques à chaque rentrée ; - Environnements de TP virtualisés ; - Renouvellement du parc ; - Nouveaux usages numériques. Vous automatisez et sécurisez un parc multi-OS (Windows, Linux) avec des outils largement partagés dans l’enseignement supérieur : WAPT, GLPI, annuaires et authentification fédérée, scripts Python et PowerShell. Vous intervenez en expert, en renfort de l’équipe support. Vous aimez mener un projet à terme, vous êtes curieux des usages pédagogiques et vous préférez les solutions durables aux rustines. Nous vous offrons des projets utiles et visibles, un campus dynamique, une direction à taille humaine et des projets techniquement riches.

Informations complémentaires

Constitution d dossier : Les candidatures (lettre de motivation, CV) devront être adressées au plus tard pour le 15 novembre 2026. Merci de joindre également une liste de références professionnelles à contacter dans le cadre du processus de recrutement. Les candidat·es retenu·es seront invité·e·s à un entretien le 24 novembre 2026 après-midi. En fonction du déroulé des entretiens, un second entretien pourra être planifié le 1er décembre 2026 après-midi. Informations auprès de : [email protected] Informations complémentaires : - Prise de poste : dès que possible à compter du 04/01/2027 - Rémunération sur la grille ITRF des TCN + complément de rémunération - Titulaires ou CDD de 3ans renouvelable Environnement et qualité de vie au travail - Organisation de la semaine de travail sur 4,5 à 5 jours, 1 jour de télétravail possible - Organisation du cycle de travail : possible de 35h à 37,5h - 45 jours de congés + RTTs en fonction du cycle de travail - Fermeture de l’établissement : 3 semaines fin juillet/début août et 2 semaines à Noël - Restaurant CROUS accessible avec tarification variable en fonction du salaire - Participation aux frais de transport - l'INSA Rennes est labellisé Mobil’Employeur par Rennes Métropole - Comité d’action social proposant des activités culturelles, sportives et sociales Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Métier de référence

Technicienne / Technicien poste de travail et maintenance

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au cœur du fonctionnement numérique d'un établissement d'enseignement supérieur et de recherche, où le poste de travail constitue l'interface quotidienne entre les utilisateurs et le système d'information. Le ou la titulaire pilote des projets d'évolution du parc, depuis le recueil des besoins jusqu'au déploiement, en veillant à la cohérence technique et à la sécurité de l'ensemble. Le périmètre couvre les postes individuels, les salles de travaux pratiques et les équipements dédiés à la recherche, ce qui suppose de concilier des usages très différents. Le rôle de gestion de projet occupe une part dominante, complété par un travail d'architecture technique et d'appui au support.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires comme aux contractuels, dans la fonction publique de l'État, ce qui signifie que la voie de la mobilité ou du contrat est explicitement possible. La catégorie B correspond à un niveau technique et d'encadrement de projet intermédiaire, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions de chef de projet ou de responsable d'exploitation au sein de l'établissement ou d'autres services de l'État.

Conseils pour candidater

Mettre en avant des projets concrets de migration, de renouvellement de parc ou de déploiement, en précisant votre rôle exact, les volumes concernés et les méthodes employées.
Démontrer une double compétence technique et organisationnelle : illustrer comment vous avez arbitré entre contraintes de coûts, délais et risques de sécurité.
Préparer des éléments sur les environnements Microsoft (Active Directory, Entra ID, Intune) et sur la sécurité du poste de travail, en lien avec les référentiels ITIL que vous maîtrisez.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2438374Fonction publique d'État