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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 16 jours

Principal adjoint du collège Michelle Pallet - Angoulême - H/F

Rectorat de Poitiers (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Poitiers

Localisation
Charente (16), France (16)
Télétravail
Non
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Publication
13 octobre 2026
Date limite
3 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Education & Formation

Missions principales

Poste vacant dans le cadre de la campagne de mobilité des personnels de direction à la rentrée 2027. Candidatures sur le portail RH et envoi de votre dossier au cabinet du DASEN de votre département d'affectation actuel. En matière de pilotage: S'inscrire dans un pilotage partagé avec le chef d'établissement; contribuer au diagnostic et au pilotage par les données; animer les priorités pédagogiques et éducatives, le REP+ et le "Collège en progrès"; piloter les niveaux, dispositifs et dossiers confiés; assurer le suivi des décisions et des instances. Liées à la spécificité du poste: Bonne connaissance de l'éducation prioritaire; capacité à travailler en interdegrés et avec les partenaires; accompagnement de la forte hétérogénéité, des EBEP/IV et des parcours complexes; articulation pédagogie-vie scolaire; prévention de l'absentéisme et du décrochage; alliance avec les familles. Autres compétences: Loyauté institutionnelle et complémentarité avec le chef d'établissement; sens du collectif; écoute, dialogue et capacité à faire respecter la cadre; rigueur, anticipation et réactivité; aptitude à rendre compte et à communiquer; forte appétence pour le pilotage pédagogique et l'accompagnement des équipes.

Compétences attendues

Poste vacant dans le cadre de la campagne de mobilité des personnels de direction à la rentrée 2027.Candidatures sur le portail RH et envoi de votre dossier au cabinet du DASEN de votre département d'affectation actuel.En matière de pilotage: S'inscrire dans un pilotage partagé avec le chef d'établissement; contribuer au diagnostic et au pilotage par les données; animer les priorités pédagogiques et éducatives, le REP+ et le "Collège en progrès"; piloter les niveaux, dispositifs et dossiers confiés; assurer le suivi des décisions et des instances.Liées à la spécificité du poste: Bonne connaissance de l'éducation prioritaire; capacité à travailler en interdegrés et avec les partenaires; accompagnement de la forte hétérogénéité, des EBEP/IV et des parcours complexes; articulation pédagogie-vie scolaire; prévention de l'absentéisme et du décrochage; alliance avec les familles.Autres compétences: Loyauté institutionnelle et complémentarité avec le chef d'établissement; sens du collectif; écoute, dialogue et capacité à faire respecter la cadre; rigueur, anticipation et réactivité; aptitude à rendre compte et à communiquer; forte appétence pour le pilotage pédagogique et l'accompagnement des équipes.

Profil attendu

Poste ouvert à un personnel de direction d'établissement d'enseignement ou de formation relavant du ministère de l'éducation nationale - titulaire. Stabilité souhaitée de 4 à 6 ans Expérience de l'éducation prioritaire souhaitée Grande disponibilité Capacité à travailler en équipe, dans une logique de confiance, de complémentarité et de coresponsabilité Forte appétence pour le pilotage pédagogique et capacité à inscrire son action dans la durée.

Conditions d'exercice

Principaux indicateurs de l'établissement: IPS 68.2; 76.2% de boursiers; 80.7% d'élèves défavorisés; 68.7% résidant en QPV. DNB 2026 (provisoire): 65.2% de réussite, 9.58/20 aux écrits. Indicateurs éducatifs en amélioration: 5 722 demi-journées d'absence et 93 exclusions de cours en 2025-2026

Métier de référence

Responsable de direction d'un établissement d'éducation

Comprendre ce poste

Le principal adjoint occupe une fonction d'encadrement intermédiaire au sein d'un établissement scolaire, aux côtés du chef d'établissement qu'il seconde dans le pilotage de la structure. Dans un collège, il participe à l'organisation pédagogique et éducative, au suivi des élèves et à la coordination des équipes. Le poste s'inscrit dans les missions de service public d'éducation : garantir la réussite scolaire de tous les élèves et veiller à la cohérence du projet d'établissement. Les missions évoquées ici, notamment dans le cadre de l'éducation prioritaire, impliquent un travail étroit avec les enseignants, les personnels d'éducation et les partenaires extérieurs.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un poste de personnel de direction de catégorie A, pourvu par voie de mobilité au sein du ministère de l'Éducation nationale, ouvert aux titulaires et aux contractuels. La fonction relève de la filière de direction d'établissement, qui offre des perspectives d'évolution vers d'autres responsabilités de direction, de pilotage académique ou d'inspection. Les conditions précises d'affectation et de mobilité sont à vérifier auprès des services académiques.

Conseils pour candidater

  • Documentez concrètement votre expérience en éducation prioritaire : chiffres, dispositifs mis en œuvre, résultats observés, afin de montrer votre aisance avec les réalités du REP+.
  • Illustrez votre capacité à piloter en binôme avec un chef d'établissement, en décrivant une situation où vous avez assuré une complémentarité efficace et partagé une décision.
  • Préparez des exemples concrets de prévention de l'absentéisme ou du décrochage et de travail avec les familles et les partenaires, qui constituent des attentes explicites du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-13-2026-48960Fonction publique d'État

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