SGAMI SO DRH - Adjoint(e) à la cheffe de la section maladie
SGAMI SUD-OUEST (ouvre un nouvel onglet) — SGAMI SUD-OUEST
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit au sein de la direction des ressources humaines du SGAMI Sud-Ouest, dans un bureau chargé des affaires médicales et des pensions. La section maladie y traite les dossiers relatifs aux congés de maladie, aux inaptitudes et aux reclassements des agents du ministère de l'Intérieur de la zone. Au quotidien, l'adjoint(e) à la cheffe de section encadre les gestionnaires, contrôle la qualité des courriers et arrêtés, et instruit les dossiers les plus complexes en rédigeant des notes d'aide à la décision. Le poste fait ainsi le lien entre l'application réglementaire et la situation individuelle des agents, dans un domaine où la sécurité juridique et l'accompagnement humain sont déterminants pour le service public.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, sur un emploi de catégorie B, ce qui implique des fonctions d'encadrement intermédiaire et d'expertise technique. Il est classé au groupe 2 du RIFSEEP. La fonction publique d'État offre, dans ce cadre, des perspectives de mobilité interministérielle et de progression vers des postes de responsabilité, notamment par voie de promotion interne ou de concours de catégorie A.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète de contrôle qualité documentaire ou d'encadrement de gestionnaires, en précisant le volume et la nature des dossiers traités.
- Préparez des exemples précis de rédaction de notes d'aide à la décision ou de dossiers juridiquement sensibles, en valorisant votre capacité à synthétiser une situation médicale et administrative.
- Renseignez-vous sur le cadre statutaire des agents de l'État en matière de congés maladie, d'inaptitude et de reclassement, car ces notions seront au cœur de vos échanges avec les services médicaux et les représentants du personnel.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.