FP d'État Cat. AEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialAdministration & JuridiqueIl y a 16 jours

Poste de chef d'établissement du Collège JULES VALLÈS à SAINT-ETIENNE - 0421176A

Rectorat de Lyon (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Lyon

Localisation

Loire (42), France (42)

Publication

13 octobre 2026

Date limite

3 novembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Le poste de chef d’établissement du collège Jules Vallès est susceptible d’être vacant à compter du compter du 1er septembre 2027. Le collège Jules Vallès est un établissement classé en 3ème catégorie. Il scolarise 267 élèves. Cet établissement est inscrit au sein d’un réseau REP +. Le collège Jules Vallès accueille une unité localisée pour l’inclusion scolaire (ULIS) de 12 élèves et une unité pédagogique pour élèves allophones arrivants (UPE2A) de 34 élèves. Les indicateurs de l’établissement sont accessibles sur le site académique de l’académie de Lyon http://www.ac-lyon.fr Coordonnées de l’établissement : Collège Jules Vallès – 3 RUE DU PUITS THIBAUD 42000 ST ETIENNE Logement : F6

Compétences attendues

Le poste de chef d’établissement du collège Jules Vallès est susceptible d’être vacant à compter du compter du 1er septembre 2027. Le collège Jules Vallès est un établissement classé en 3ème catégorie. Il scolarise 267 élèves. Cet établissement est inscrit au sein d’un réseau REP +. Le collège Jules Vallès accueille une unité localisée pour l’inclusion scolaire (ULIS) de 12 élèves et une unité pédagogique pour élèves allophones arrivants (UPE2A) de 34 élèves. Les indicateurs de l’établissement sont accessibles sur le site académique de l’académie de Lyon http://www.ac-lyon.frCoordonnées de l’établissement : Collège Jules Vallès – 3 RUE DU PUITS THIBAUD 42000 ST ETIENNELogement : F6

Profil attendu

En termes de pilotage de l’innovation sur les champs des établissements REP + (pédagogie, vie scolaire, GRH) dans le contexte de l’établissement : premier collaborateur du chef d’établissement, le principal adjoint participe à la mise en œuvre des dispositifs et innovations impulsés par le chef d’établissement : savoir recourir aux expérimentations dans le domaine pédagogique, élaborer une politique éducative partagée et portée par tous les acteurs, parmi lesquels les préfets des études, favoriser la cohésion et la mobilisation de l’ensemble des personnels. Il assiste le chef d’établissement : en fédérant des équipes, en encourageant de nouvelles pratiques, en facilitant leur déclinaison et en dénouant les tensions, dans la communication, au cœur du réseau partenarial de l’établissement, dans la gestion de crise, en cohérence avec l’équipe mobile de sécurité et le correspondant police ou gendarmerie. Capacités et attendus spécifiques du poste : capacité à s’appuyer sur un contexte spécifique pour rendre lisible et évaluable une action innovante dans le cadre réseau des établissements REP +

Conditions d'exercice

Ce poste requiert une grande disponibilité, un intérêt souligné pour l'éducation prioritaire, dynamisme et esprit d'équipe. Poste ouvert à un personnel de direction d'établissement d'enseignement ou de formation relevant du ministère de l'éducation nationale.

Informations complémentaires

Personne à contacter : Service : Direction de l’encadrement Courriel : [email protected] Adresse : 92 rue de Marseille BP 7227 Code postal : 69007 Ville : LYON Pays : FRANCE Les candidats compléteront le dossier de candidature spécifique pour le mouvement sur poste en établissement REP +. Pour les personnels originaires de l'académie de Lyon, les dossiers sont à retirer auprès du cabinet de l’inspecteur d’académie-directeur académique des services de l’Éducation nationale de leur département d’exercice. Pour les candidats originaires d’académies extérieures, il convient de prendre l'attache du bureau de gestion des personnels de direction de leur rectorat d’origine. Le dossier devra obligatoirement être accompagné d'une lettre de motivation et d'un curriculum-vitae selon le modèle mis en ligne sur le site du ministère à la rubrique "concours, emplois et carrières / les personnels d'encadrement / les personnels de direction" disponible au lien suivant : https://www.education.gouv.fr/carriere-des-personnels-de-direction-5393 Les dossiers de candidatures devront être transmis en 2 exemplaires au plus tard le 23/11/2026 au cabinet de l’inspecteur d’académie-directeur académique des services de l’Éducation nationale du département d’exercice du candidat.

Métier de référence

Responsable sectorielle / sectoriel

Comprendre ce poste

Le poste de chef d'établissement du collège Jules Vallès s'inscrit dans le pilotage d'un établissement public local d'enseignement relevant du ministère de l'Éducation nationale. Le chef d'établissement assure la direction pédagogique, administrative et éducative du collège, qui accueille des élèves de la sixième à la troisième. Au quotidien, il coordonne l'équipe pédagogique et administrative, veille à la mise en œuvre des programmes et des orientations académiques, et représente l'établissement auprès des familles, des collectivités et des partenaires locaux. Dans un réseau d'éducation prioritaire renforcé, cette fonction prend une dimension particulière, centrée sur la réussite scolaire, l'accompagnement des élèves à besoins spécifiques et l'articulation avec les acteurs du territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est pourvu par voie de mutation ou de détachement réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial, et non par un concours national ouvert à tous. Il relève de la catégorie A de la fonction publique d'État, correspondant aux fonctions d'encadrement et de conception. Les perspectives d'évolution peuvent conduire vers d'autres fonctions de direction d'établissement, de pilotage académique ou d'inspection, selon le parcours et les dispositifs de gestion des personnels de direction.

Conseils pour candidater

Documenter son expérience de pilotage d'innovations pédagogiques, en citant des dispositifs concrets mis en place et leurs résultats mesurés, notamment en contexte REP ou REP+.
Valoriser la capacité à construire une politique éducative partagée avec les équipes, les parents et les partenaires, en illustrant par des exemples de gouvernance et de conduite de projet.
Consulter en amont les indicateurs publics de l'établissement sur le site de l'académie de Lyon, afin de préparer un projet de direction ancré dans les réalités de la ville et du réseau scolaire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2432827Fonction publique d'État