FP Hospitalière Cat. AEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialSante & SocialIl y a 16 jours

Cadre socio éducatif

MAISON DEPARTEMENTALE DE L'ENFANCE ABYMES (ouvre un nouvel onglet) — MAISON DEPARTEMENTALE DE L'ENFANCE ABYMES

Localisation

Guadeloupe (971), France (971)

Management

Oui

Niveau d'études

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Expérience

Confirmé

Publication

13 octobre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Le cadre socio-éducatif à la MDE a pour mission d’animer, de planifier, d’organiser, de piloter et de contrôler les activités d’une équipe pluridisciplinaire en lien avec le projet d’établissement par délégation de la direction. Il est garant de la qualité de l’accompagnement éducatif. Ses principales activités sont: ✓ S’assurer de la qualité de la prise en charge des enfants et de leur sécurité en cohérence avec la pédagogie appliquée sur les services (superviser les pratiques professionnelles, l’organisation de l’espace, le matériel utilisé). ✓ Réaliser le 1er accueil de l’enfant et transmettre des informations à l’équipe ✓ Accueillir et informer les familles sur leurs droits et le fonctionnement du service ✓ Soutenir la parentalité. ✓ Participer à l’élaboration des projets personnalisés pour les personnes accueillies et suivre la mise en œuvre. ✓ Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs (ASE, juge, école, médecins, associations…) ✓ Coordonner les interventions dans le cadre de la prise en charge d’enfant porteur de handicap ✓ Contribuer aux projets institutionnels dans le cadre du projet d’établissement ✓ Animer et participer aux différentes réunions de service ✓ Contrôler et valider les écrits professionnels des équipes. ✓ Contribuer à la rédaction du rapport d’activité. ✓ Effectuer les entretiens de recrutement des éducateurs, des moniteurs-éducateurs, des AMP et des maîtresses de maison. ✓ Réaliser les entretiens professionnels et recenser les besoins individuels et collectifs en formation. ✓ Assurer l’accueil et organiser l’encadrement des nouveaux personnels et des stagiaires. ✓ Gérer le dispositif de crise (Climatique, sociale etc) et mettre en place les protocoles.

Compétences attendues

Le cadre socio-éducatif à la MDE a pour mission d’animer, de planifier, d’organiser, de piloter et de contrôler les activités d’une équipe pluridisciplinaire en lien avec le projet d’établissement par délégation de la direction. Il est garant de la qualité de l’accompagnement éducatif. Ses principales activités sont:✓ S’assurer de la qualité de la prise en charge des enfants et de leur sécurité en cohérence avec la pédagogie appliquée sur les services (superviser les pratiques professionnelles, l’organisation de l’espace, le matériel utilisé).✓ Réaliser le 1er accueil de l’enfant et transmettre des informations à l’équipe✓ Accueillir et informer les familles sur leurs droits et le fonctionnement du service✓ Soutenir la parentalité.✓ Participer à l’élaboration des projets personnalisés pour les personnes accueillies et suivre la mise en œuvre.✓ Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs (ASE, juge, école, médecins, associations…)✓ Coordonner les interventions dans le cadre de la prise en charge d’enfant porteur de handicap✓ Contribuer aux projets institutionnels dans le cadre du projet d’établissement✓ Animer et participer aux différentes réunions de service✓ Contrôler et valider les écrits professionnels des équipes.✓ Contribuer à la rédaction du rapport d’activité.✓ Effectuer les entretiens de recrutement des éducateurs, des moniteurs-éducateurs, des AMP et des maîtresses de maison.✓ Réaliser les entretiens professionnels et recenser les besoins individuels et collectifs en formation.✓ Assurer l’accueil et organiser l’encadrement des nouveaux personnels et des stagiaires.✓ Gérer le dispositif de crise (Climatique, sociale etc) et mettre en place les protocoles.

Profil attendu

Diplôme(s) exigé(s) : CAFERIUS

Conditions d'exercice

Souplesse horaire en fonction des besoins du service; Participation à l’astreinte cadre de l’établissement; Forfait jours cadres soit 208 jours - jours chômés légaux - congés spécifiques (hors période, fractionnement)

Métier de référence

Responsable socio-éducative / socio-éducatif

Comprendre ce poste

Le cadre socio-éducatif exerce au sein d'une maison départementale de l'enfance, structure qui accueille et accompagne des enfants confiés à la protection de l'enfance. Il occupe une fonction d'encadrement intermédiaire : il assure le lien entre la direction et les équipes de terrain, en veillant à ce que les pratiques éducatives restent cohérentes avec le projet d'établissement. Au quotidien, il organise le travail d'une équipe pluridisciplinaire, supervise la sécurité et la qualité de la prise en charge, réalise les premiers accueils des enfants et accompagne les familles dans la compréhension de leurs droits. Il participe également à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés, en coordination avec les partenaires extérieurs tels que l'aide sociale à l'enfance, la justice ou l'éducation nationale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, ce qui le place dans la fonction publique hospitalière, au sein de la catégorie A. Cette catégorie correspond à des fonctions de conception, d'encadrement et de responsabilité, et suppose généralement une qualification de niveau supérieur, ici attestée par le CAFERUIS. Le versant hospitalier offre des perspectives de progression vers des postes de direction de services ou d'établissements médico-sociaux, sous réserve de parcours de formation et d'expérience complémentaires.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience de coordination d'équipe pluridisciplinaire et de supervision des pratiques, en illustrant par des situations concrètes de management éducatif.
Préparez des éléments précis sur la protection de l'enfance en Guadeloupe ou dans les territoires ultramarins, notamment les enjeux spécifiques liés au contexte local et aux partenariats institutionnels.
Vérifiez que votre dossier comporte bien le CAFERUIS ou son équivalence reconnue, ainsi que les justificatifs de concours ou de statut de fonctionnaire exigés pour l'éligibilité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2438176Fonction publique hospitalière