Médiateur culturel - CC CHAMPSAUR-VALGAUDEMAR
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Médiatrice / Médiateur
Comprendre ce poste
Le médiateur culturel intervient au sein d'un service culturel intercommunal chargé de faire vivre l'offre culturelle d'un territoire rural de montagne. Son rôle est de faire le lien entre les œuvres, les expositions, le patrimoine et les différents publics, qu'il s'agisse des habitants, des enfants, des publics éloignés de la culture ou des visiteurs touristiques. Au quotidien, il élabore et suit la programmation des animations, coordonne les intervenants et les événements, conçoit des parcours de visite et des actions de médiation, puis évalue ces actions en fin d'année. Le poste contribue ainsi à l'accès de tous à la culture, objectif central du service public local.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui implique une procédure selon le statut de chaque candidat : mutation ou détachement pour les titulaires, examen du dossier et entretien pour les contractuels. Le poste relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions d'encadrement intermédiaire ou de technicité, avec des perspectives d'évolution vers des grades supérieurs de la filière culturelle par concours ou promotion interne.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant une expérience concrète de conception de médiations auprès de publics variés (scolaires, adultes, publics empêchés), en précisant les formats employés et les résultats obtenus.
- Montrer une connaissance du contexte rural et touristique, par exemple en évoquant comment adapter des dispositifs culturels à une population dispersée et saisonnière.
- Préparer des exemples chiffrés ou qualitatifs d'évaluation d'actions culturelles, car le poste implique de rendre compte des bilans en fin d'année.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.