FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInformatique & NumeriqueIl y a 17 jours
Gestionnaire informatique et système d'information - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE CRAON
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Mayenne (53), France (53)
Publication
12 octobre 2026
Date limite
12 novembre 2026
Domaine
Numérique
Secteur
Informatique & Numerique
Missions principales
Le-La gestionnaire informatique et système d’information assure le fonctionnement (informatique, téléphonie, vidéoprojection…) dans le respect des plannings et de la qualité attendue.
Il-Elle contrôle le bon fonctionnement des équipements dans le cadre des normes et des méthodes d’exploitation et de sécurité en lien avec nos prestataires. Spécialiste du poste de travail, Il-Elle intervient en tant qu’expert auprès des utilisateurs pour analyser et résoudre les problèmes de premier niveau et contribue à l’amélioration des processus et à l’enrichissement des connaissances et bonnes pratiques. Il-Elle participe à la stratégie de la collectivité en matière d’informatique et de système d’information.
Assurer le suivi et la gestion matérielle du système d’information
- Mettre en place un outil de suivi, référencement du matériel
- Identifier les besoins fonctionnels et les traduire en besoin matériel
- Assurer l’achat de matériel en respectant le budget fixé et le code des marchés publics
- Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements
- Préparer et installer les équipements
- Respecter les délais et les procédures
- Faire le lien avec l’administrateur réseau et serveurs
Accompagner et développer les usages du système d’information
- Assister les utilisateurs dans l’utilisation des outils numériques à leur disposition et les renseigner en cas de problèmes
- Accompagner les utilisateurs dans l’apprentissage et/ou le perfectionnement de l’usage du système d’information (matériel et
logiciel)
o Concevoir des supports pédagogiques et procédures d’utilisation
o Animer des séances de formation à la bureautique
o Veiller à l’utilisation des matériels informatiques selon la charte informatique
- Mettre en place la dématérialisation et en assurer le suivi (RGPD, facturation…)
- Participer aux projets de développement du système d’information
Gérer et suivre les contrats des différents prestataires du système d’information
- Téléphonie fixe
- Téléphonie mobile
- Internet (ADSL, SDSL)
- Impression, copieurs
Compétences attendues
Le-La gestionnaire informatique et système d’information assure le fonctionnement (informatique, téléphonie, vidéoprojection…) dans le respect des plannings et de la qualité attendue.Il-Elle contrôle le bon fonctionnement des équipements dans le cadre des normes et des méthodes d’exploitation et de sécurité en lien avec nos prestataires. Spécialiste du poste de travail, Il-Elle intervient en tant qu’expert auprès des utilisateurs pour analyser et résoudre les problèmes de premier niveau et contribue à l’amélioration des processus et à l’enrichissement des connaissances et bonnes pratiques. Il-Elle participe à la stratégie de la collectivité en matière d’informatique et de système d’information.Assurer le suivi et la gestion matérielle du système d’information- Mettre en place un outil de suivi, référencement du matériel- Identifier les besoins fonctionnels et les traduire en besoin matériel- Assurer l’achat de matériel en respectant le budget fixé et le code des marchés publics- Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements- Préparer et installer les équipements- Respecter les délais et les procédures- Faire le lien avec l’administrateur réseau et serveursAccompagner et développer les usages du système d’information- Assister les utilisateurs dans l’utilisation des outils numériques à leur disposition et les renseigner en cas de problèmes- Accompagner les utilisateurs dans l’apprentissage et/ou le perfectionnement de l’usage du système d’information (matériel etlogiciel)o Concevoir des supports pédagogiques et procédures d’utilisationo Animer des séances de formation à la bureautiqueo Veiller à l’utilisation des matériels informatiques selon la charte informatique- Mettre en place la dématérialisation et en assurer le suivi (RGPD, facturation…)- Participer aux projets de développement du système d’informationGérer et suivre les contrats des différents prestataires du système d’information- Téléphonie fixe- Téléphonie mobile- Internet (ADSL, SDSL)- Impression, copieurs
Profil attendu
Profil :
- Diplôme niveau V (Bac+2) : DEUG, BTS, DUT, DEUST dans le domaine de l’informatique
- Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée
- Permis B (exigé)
Compétences :
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissance de la règlementation des marchés publics
- Connaissance du langage de programmation
- Notions de sécurité en matière de SI
- Maîtrise des normes et procédures de sécurité informatique et de réseaux
- Savoir réaliser un dépannage de premier niveau
- Savoir réaliser des diagnostics techniques
- Savoir faire évoluer l’architecture d’un SI
- Savoir recueillir, analyser et prendre en compte les besoins en matière de SI
- Savoir élaborer des préconisations d’achat de matériel
- Savoir travailler en transversalité et en équipe
- Capacité à communiquer
- Sens de l’organisation
- Qualités rédactionnelles
- Rigueur
- Discrétion
- Confidentialité
- Force de proposition
- Réactivité
- Faculté d’adaptation
- Pédagogue
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Modalités de recrutement :
- Voie statutaire : Voie statutaire : Poste ouvert aux cadres d’emploi des Techniciens Territoriaux, Agents de Maîtrise et des Adjoints Techniques Territoriaux
- Voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée, 1 an avec possibilité de renouvellement
Conditions d’exercice :
- Temps complet (35/35ème)
- Temps de travail du poste : 37 heures 30 minutes
- 25 jours de congés payés
- 15 jours de RTT (dont 1 jour pour la journée de la solidarité)
Contraintes particulières :
- Pics d’activité liés aux réunions et aux projets du service
- Relations permanentes avec les élus et prestataires
Rémunération :
- Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
- RIFSEEP (Régime indemnitaire)
- S.F.T. (Supplément Familial de Traitement)
Avantages sociaux :
- CNAS (Comité National d’Action Sociale) après 6 mois d’ancienneté
- Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance
Lieu de travail :
- Centre Administratif Intercommunal – Craon
- Déplacements réguliers sur le territoire du Pays de Craon
Candidature (CV + LM) : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Craon - rue de Buchenberg - 53400 CRAON ou par e-mail : [email protected]
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Technicienne / Technicien support utilisateurs
Comprendre ce poste
Le gestionnaire informatique et système d'information assure le bon fonctionnement des équipements numériques d'une collectivité intercommunale : postes de travail, téléphonie, vidéoprojection. Il sert de premier point de contact pour les agents, qu'il accompagne dans la résolution des incidents de premier niveau, tout en veillant au respect des normes de sécurité et à la coordination avec les prestataires extérieurs. Au-delà de l'exploitation quotidienne, le poste contribue à la stratégie informatique de la structure, en lien avec la modernisation des services publics locaux.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui correspond à une procédure de recrutement hors concours dans la fonction publique territoriale. La catégorie B, qui correspond au niveau Bac+2 demandé, ouvre des fonctions d'encadrement intermédiaire et de technicité, avec des possibilités d'évolution vers des postes plus spécialisés ou de coordination au sein des services numériques des collectivités.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des exemples concrets de dépannage et de diagnostic technique, en précisant les outils utilisés et le nombre d'utilisateurs concernés, car le poste repose largement sur l'expérience de terrain.
- Valorisez votre connaissance des marchés publics si vous en avez, ou votre capacité à établir un cahier des charges et à comparer des offres, puisque l'achat de matériel est une mission centrale.
- Préparez des éléments sur votre culture de la sécurité informatique (sauvegardes, gestion des accès, mises à jour), sujet qui sera sans doute abordé lors de l'entretien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O053261012000687Fonction publique territoriale