Animateur (trice) PAAMS et Maison Relais - CCAS de Périgueux
Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Comprendre ce poste
L'animateur socioculturel intervenant au sein de la PAAMS et de la Maison Relais s'inscrit dans une action sociale de proximité destinée aux personnes en situation de rue ou de rupture d'hébergement. Son rôle dépasse l'animation au sens strict : il contribue à recréer du lien social, à restaurer la confiance et à favoriser l'autonomie de publics souvent isolés. Au quotidien, il conçoit et conduit des activités collectives, participe aux réunions d'équipe et aux instances de travail, et travaille en articulation avec les autres intervenants sociaux. Il participe ainsi, à son niveau, à la mise en œuvre d'une politique locale de solidarité et d'insertion.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie que le recrutement peut se faire par la voie statutaire ou par contrat. La catégorie B correspond à des fonctions d'encadrement intermédiaire ou de conception et de mise en œuvre de projets, avec une autonomie dans l'exécution des missions. Dans la filière sociale et socio-éducative de la FPT, cette catégorie ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de coordination, de référent de projet ou, par voie de concours interne, vers des fonctions à plus forte responsabilité.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des expériences concrètes de montage et de conduite de projets d'animation auprès de publics en difficulté, en précisant les objectifs, les moyens mobilisés et les résultats observés.
- Illustrez votre aisance en partenariat par des exemples de collaboration avec des structures sociales, associatives ou institutionnelles, qui témoignent de votre capacité à travailler en réseau.
- Préparez un argumentaire sur votre posture professionnelle face à des personnes en grande précarité, en explicitant votre approche de l'écoute, de la bienveillance et du respect de la place de chacun.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.