Assistant administratif (h/f) - SYMCTOM Le Blanc
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit au sein d'un syndicat mixte de traitement des ordures ménagères, établissement public dont la mission est d'assurer la collecte et le traitement des déchets pour les collectivités adhérentes. La fonction administrative et comptable y est le socle du fonctionnement quotidien : elle garantit la régularité des dépenses et des recettes, la bonne tenue des actes de l'organisme et la gestion des agents. Le titulaire du poste intervient à l'interface entre les élus, les services techniques, la trésorerie et les agents, en assurant un rôle de continuité administrative. Ce rôle de soutien est indispensable au service public local, car la qualité de l'exécution budgétaire et des procédures conditionne le bon déroulement de l'ensemble des missions de la structure.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, dans la filière administrative de la fonction publique territoriale, au grade correspondant à la catégorie C. Cette catégorie suppose des fonctions d'exécution et d'application, avec une autonomie encadrée. Les perspectives d'évolution passent principalement par les concours et examens professionnels de la filière administrative, qui permettent d'accéder à des grades de catégorie B, avec des responsabilités accrues.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant une expérience concrète du mandatement, de l'émission de titres ou du suivi budgétaire, en précisant les outils de gestion financière utilisés, car ces compétences sont au cœur de la fiche de poste.
- Démontrer une connaissance du cadre statutaire de la FPT et de la paie (DSN, cotisations, arrêtés) en citant des situations précises de traitement, plutôt qu'en énumérant des notions générales.
- Valoriser la discrétion et la déontologie par des exemples issus d'un poste antérieur impliquant des données sensibles ou des relations avec des élus, afin d'appuyer le sens du service public exigé.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.