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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 17 jours

Travailleur social - CCAS de Périgueux

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Dordogne (24), France (24)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
12 octobre 2026
Date limite
12 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

La PAAMS a pour vocation d'apporter aux personnes les plus vulnérables, qui se trouvent à la rue ou en rupture d'hébergement, des réponses adaptées à leurs besoins : de l'accueil en urgence à l'accompagnement vers une insertion sociale durable. Dans ce contexte, le travailleur social accompagne l'usager dans son projet individuel afin de recouvrer ses droits, un logement et ainsi gagner en autonomie. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o024261008001181-travailleur-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

La PAAMS a pour vocation d'apporter aux personnes les plus vulnérables, qui se trouvent à la rue ou en rupture d'hébergement, des réponses adaptées à leurs besoins : de l'accueil en urgence à l'accompagnement vers une insertion sociale durable.Dans ce contexte, le travailleur social accompagne l'usager dans son projet individuel afin de recouvrer ses droits, un logement et ainsi gagner en autonomie.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o024261008001181-travailleur-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

APTITUDES ET COMPETENCES SOUHAITEES Qualification : DEES ou DEME ou DEASS ou CESF + expérience souhaitable auprès d'un public en grande difficulté. Savoirs : connaître les publics en difficulté sociale, connaître le droit des usagers, les politiques sociales et familiales et la législation. Savoir-Faire : évaluer les besoins et les attentes des personnes accueillies ; élaborer un plan d'accompagnement adapté ; maîtriser les techniques d'entretien ; stimuler les capacités des résidents ; s'inscrire dans un travail en équipe, en réseau et en partenariat ; maîtriser les écrits professionnels ; gérer l'agressivité et résoudre des situations conflictuelles ; animer la vie collective. Savoir-être : adopter un positionnement professionnel respectueux des principes éthiques et des droits fondamentaux des usagers ; savoir représenter l'institution auprès des partenaires ; avoir la capacité à prendre du recul par rapport aux situations.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires CV + Lettre de motivation

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

Le travailleur social de la PAAMS intervient auprès de personnes en grande précarité, sans logement ou en rupture d'hébergement, dans le cadre d'un dispositif d'accueil et d'insertion. Son rôle consiste à passer de l'urgence à un accompagnement plus durable : il évalue la situation de chaque personne, identifie ses besoins et l'aide à faire valoir ses droits, notamment en matière d'accès au logement. Il participe ainsi directement à la mise en œuvre des politiques de lutte contre l'exclusion conduites au niveau local. Le poste s'exerce au sein d'un établissement communal, en lien étroit avec les autres professionnels et partenaires du territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, classé en catégorie A, est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux agents contractuels, ce qui permet aux candidats extérieurs de postuler sans passer par un concours préalable. La catégorie A correspond à des fonctions de conception, d'encadrement ou d'expertise technique, avec un niveau de qualification élevé exigé. Dans la filière sociale de la FPT, les parcours d'évolution peuvent conduire vers des fonctions de coordination, de responsable de service ou vers des postes d'encadrement de proximité, sous réserve de la réussite aux concours internes ou externes correspondants.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience auprès de publics en grande difficulté, en précisant les types de situations traitées (hébergement d'urgence, accès aux droits, accompagnement vers le logement) et le volume d'accompagnements conduits.
  • Illustrez votre capacité à élaborer un plan d'accompagnement avec un exemple concret de projet individuel mené, depuis l'évaluation initiale jusqu'à son suivi.
  • Soignez vos écrits professionnels et préparez-vous à rappeler vos connaissances du droit des usagers et des dispositifs d'accès au logement, sujets fréquemment abordés lors des entretiens.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O024261008001181Fonction publique territoriale

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