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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 17 jours

AGENT D’ENTRETIEN DU BATIMENT (H/F) - CIAS COEUR MAURIENNE ARVAN

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Savoie (73), France (73)
Publication
12 octobre 2026
Date limite
13 novembre 2026
Domaine
Bâtiment
Secteur
Infrastructure & Travaux

Missions principales

Le C.I.A.S totalise 119 agents répartis dans 6 services : un foyer des jeunes travailleurs, une résidence autonomie « Bonne Nouvelle », un service d’action sociale, un service d’aide et d’accompagnement à domicile S.A.A.D, un Pôle Enfance et un service jeunesse. Placé sous l’autorité de la directrice du CIAS, l’agent assure l’entretien, la maintenance et les petites réparations des bâtiments Résidence Jean Baghe et Résidence autonomie Bonne Nouvelle. Il réalise également des travaux de rénovation et assure le suivi des interventions des entreprises extérieures. Il travaille en collaboration avec le second agent de maintenance du CIAS, qui intervient sur les autres bâtiments, afin d’assurer une continuité de service et d’apporter un renfort ponctuel si nécessaire. Il veille au bon état des locaux, à la sécurité des installations et signale aux équipes concernées les dysfonctionnements ou observations utiles au fonctionnement des établissements et à l’accompagnement des résidents. Au quotidien : entretien et petites réparations des locaux des résidences : Assurer la maintenance, l’entretien, le dépannage et la rénovation des logements, parties communes et locaux de travail (électricité, plomberie, peinture, serrurerie, sols, mobilier, etc.), Entretenir et ranger le matériel, gérer les stocks, les devis, les commandes et les approvisionnements, Veiller à la propreté et à la sécurité des accès aux bâtiments, Assurer l’entretien et le rangement du matériel utilisé, (feuilles mortes, mégots, neige, verglas), Contacter les entreprises extérieures et suivre leurs interventions, Assurer le lien avec les services techniques municipaux pour les travaux relevant de leurs compétences, Réaliser les travaux nécessaires à la suite des contrôles réglementaires (sécurité incendie, DDETSPP, etc.). Effectuer les travaux à la suite des visites de contrôles (DDESPP, incendie), Mettre en place et suivre les contrats de maintenance obligatoires. Activités spécifiques : Participer aux réunions de service et d’équipe, Prendre connaissance des comptes rendus de réunion, Renseigner les registres de suivi des travaux et des événements indésirables, Consulter régulièrement les procédures et prendre connaissance de leurs mises à jour.

Compétences attendues

Le C.I.A.S totalise 119 agents répartis dans 6 services : un foyer des jeunes travailleurs, une résidence autonomie « Bonne Nouvelle », un service d’action sociale, un service d’aide et d’accompagnement à domicile S.A.A.D, un Pôle Enfance et un service jeunesse. Placé sous l’autorité de la directrice du CIAS, l’agent assure l’entretien, la maintenance et les petites réparations des bâtiments Résidence Jean Baghe et Résidence autonomie Bonne Nouvelle. Il réalise également des travaux de rénovation et assure le suivi des interventions des entreprises extérieures. Il travaille en collaboration avec le second agent de maintenance du CIAS, qui intervient sur les autres bâtiments, afin d’assurer une continuité de service et d’apporter un renfort ponctuel si nécessaire. Il veille au bon état des locaux, à la sécurité des installations et signale aux équipes concernées les dysfonctionnements ou observations utiles au fonctionnement des établissements et à l’accompagnement des résidents.Au quotidien : entretien et petites réparations des locaux des résidences :Assurer la maintenance, l’entretien, le dépannage et la rénovation des logements, parties communes et locaux de travail (électricité, plomberie, peinture, serrurerie, sols, mobilier, etc.),Entretenir et ranger le matériel, gérer les stocks, les devis, les commandes et les approvisionnements,Veiller à la propreté et à la sécurité des accès aux bâtiments,Assurer l’entretien et le rangement du matériel utilisé, (feuilles mortes, mégots, neige, verglas),Contacter les entreprises extérieures et suivre leurs interventions,Assurer le lien avec les services techniques municipaux pour les travaux relevant de leurs compétences,Réaliser les travaux nécessaires à la suite des contrôles réglementaires (sécurité incendie, DDETSPP, etc.).Effectuer les travaux à la suite des visites de contrôles (DDESPP, incendie),Mettre en place et suivre les contrats de maintenance obligatoires.Activités spécifiques : Participer aux réunions de service et d’équipe,Prendre connaissance des comptes rendus de réunion,Renseigner les registres de suivi des travaux et des événements indésirables,Consulter régulièrement les procédures et prendre connaissance de leurs mises à jour.

Profil attendu

Compétences techniques polyvalentes (électricité, plomberie, enduit, peinture, serrurerie), Habilitation électrique (B1T) nécessaire, Respect des règles d’hygiène, de propreté et de sécurité, Capacité à travailler en équipe, à coopérer avec le second agent de maintenance et à assurer des renforts ponctuels si nécessaire, Capacité à rendre compte, y compris par écrit, des incidents, des dysfonctionnements et des observations concernant les résidents auprès des équipes éducatives, Capacité à prendre des initiatives adaptées, notamment en situation d’urgence, Sens de la communication, discrétion et respect de la confidentialité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Agent de la fonction publique territoriale, grade d’Adjoint technique, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance, Horaires de travail du lundi au vendredi 8h-12h / 13h30-17h. Les repas du midi sont pris en charge par l’employeur et entrent dans le cadre des avantages en nature, Poste à temps complet, à pourvoir à compter du 1er janvier 2027. Adresser lettre de candidature + CV à : Monsieur le Président Communauté de Communes Cœur de Maurienne Arvan Maison de l’Intercommunalité 125 Avenue d’Italie 73300 Saint-Jean-de-Maurienne Mél. [email protected] Avant le 13 novembre 2026 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Comprendre ce poste

L'agent d'entretien du bâtiment occupe une fonction technique de proximité au sein d'un centre intercommunal d'action sociale, où la qualité des locaux conditionne directement le quotidien des usagers. Dans les établissements d'accueil de personnes âgées ou fragiles, il veille à la sécurité des installations, réalise l'entretien courant et les petites réparations, et prend en charge des travaux de rénovation. Il assure également le suivi des interventions des entreprises extérieures. Ce rôle s'inscrit dans une logique de continuité de service, en lien étroit avec les équipes éducatives et de direction, à qui il remonte les dysfonctionnements observés.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels, relevant de la fonction publique territoriale, catégorie C. Cette catégorie correspond à des fonctions d'exécution et de technicité, avec des voies de promotion interne et de concours ouvertes aux agents qui développent leur expérience. Les évolutions possibles dans la filière technique concernent notamment les postes de responsable de maintenance ou de coordination technique au sein de structures intercommunales ou communales.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant la polyvalence concrète : détaillez vos interventions en électricité, plomberie, peinture et serrurerie, en précisant le type de bâtiments concernés.
  • Vérifiez et valorisez votre habilitation électrique B1T, qui figure parmi les exigences du poste, et indiquez sa date de validité.
  • Préparez des exemples précis de situations d'urgence ou de signalements écrits que vous avez gérés, car la capacité à rendre compte et à agir en autonomie est évaluée.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O073261012000939Fonction publique territoriale

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