FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 17 jours

Aide-soignant(e) (h/f) - CCAS DE MONTARGIS

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Loiret (45), France (45)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

12 octobre 2026

Date limite

11 décembre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Sous l’autorité du cadre de santé et des infirmiers coordinateurs, et sous la responsabilité des infirmiers pour les soins relevant de leur rôle propre, l’aide-soignant participe à la prise en charge globale des personnes âgées et des adultes en situation de handicap à domicile. Il réalise des soins d’hygiène, de confort, de prévention et de surveillance afin de favoriser le maintien à domicile, l’autonomie, la sécurité et le bien-être des bénéficiaires Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045261012001190-aide-soignant-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Sous l’autorité du cadre de santé et des infirmiers coordinateurs, et sous la responsabilité des infirmiers pour les soins relevant de leur rôle propre, l’aide-soignant participe à la prise en charge globale des personnes âgées et des adultes en situation de handicap à domicile. Il réalise des soins d’hygiène, de confort, de prévention et de surveillance afin de favoriser le maintien à domicile, l’autonomie, la sécurité et le bien-être des bénéficiairesConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045261012001190-aide-soignant-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

SAVOIR-FAIRE – Faire preuve de réactivité en alertant son responsable si une situation présente un caractère d’urgence, – Respecter les procédures internes, – Capacité d’organisation, méthode et rigueur. CONNAISSANCES – Maîtriser les soins techniques, relationnels et éducatifs, – Identifier les besoins fondamentaux des personnes, – Savoir observer les situations de soins et l’évolution de l’état de santé des patients, – Connaître les différentes échelles d’évaluation de la douleur, – Savoir utiliser les différents outils (matériel médical, outils de traçabilité …), – Connaitre les procédures internes au SSIAD et au SAD. QUALITÉS ET APTITUDES (autres que qualités relationnelles) – Avoir le sens du service public, – Faire preuve de qualité d’écoute et adapter sa communication au patient et à son entourage, – Sens de l’observation et de l’analyse, – Respect de la discrétion et du secret professionnel, – Être impartial - Conserver une neutralité et une objectivité au regard des prises en charge QUALITÉS RELATIONNELLES – Maîtrise de soi, – Être à l’écoute des attentes des patients et de leur entourage dans une démarche de bienveillance et de discrétion, – Diplomatie, adaptabilité, faire preuve de disponibilité et d’empathie, – Avoir le sens du travail en équipe.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure

Informations complémentaires

Toutes les candidatures sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président CCAS de Montargis Centre Commercial - 1er étage 30 rue du Faubourg de la Chaussée 45200 MONTARGIS

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant

Comprendre ce poste

L'aide-soignant intervient auprès des personnes âgées et des adultes en situation de handicap maintenus à domicile, dans le cadre d'un service d'aide et de soins géré par le CCAS. Son rôle combine soins d'hygiène et de confort, prévention des risques et surveillance de l'état de santé, au plus près du quotidien des bénéficiaires. Il travaille en lien étroit avec les infirmiers et le cadre de santé, qui assurent la coordination des prises en charge. Dans l'action sociale de proximité, ce métier contribue directement au maintien de l'autonomie et à la qualité de vie des personnes accompagnées.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est accessible aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève d'un recrutement sur emploi ouvert dans la fonction publique territoriale. Il est classé en catégorie B, ce qui correspond à des fonctions d'application et d'encadrement de proximité, avec des possibilités d'évolution vers des missions de coordination ou de formation interne au sein de la filière médico-sociale.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète des soins d'hygiène et de confort, en précisant le type de public accompagné (personnes âgées, situations de handicap) et le cadre d'exercice, à domicile ou en structure.
Illustrez votre capacité à repérer une situation d'urgence et à alerter le responsable compétent, en citant un exemple où votre observation a permis une réaction adaptée.
Préparez-vous à évoquer les outils de traçabilité et les échelles d'évaluation de la douleur que vous utilisez, ainsi que votre connaissance des procédures de travail, qui sont des points attendus lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O045261012001190Fonction publique territoriale