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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 17 jours

Agent de propreté (h/f) - Commune du Cannet

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Alpes Maritimes (06), France (06)
Publication
12 octobre 2026
Date limite
12 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Au sein de la Direction Générale des Services Techniques (Cadre de vie, Bâtiments communaux), vous intervenez en tant qu'agent de propreté. Vos missions sont les suivantes : * Vous assurez des tâches d'entretien et de propreté sur la commune ; * Vous balayez les rues (balai, pelle, pince de ramassage ; * Vous videz les corbeilles de Ville ; * Vous assurez l'entretien d'une zone urbaine (rue, parcs, etc). Travail exclusivement en extérieur.

Compétences attendues

Au sein de la Direction Générale des Services Techniques (Cadre de vie, Bâtiments communaux), vous intervenez en tant qu'agent de propreté.Vos missions sont les suivantes :* Vous assurez des tâches d'entretien et de propreté sur la commune ;* Vous balayez les rues (balai, pelle, pince de ramassage ;* Vous videz les corbeilles de Ville ;* Vous assurez l'entretien d'une zone urbaine (rue, parcs, etc).Travail exclusivement en extérieur.

Profil attendu

- Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire idéalement en collectivité ; - Vous avez idéalement des connaissances techniques relatives au métier de propreté, techniques de nettoyage, etc ; - Vous savez travailler en équipe ; - Vous savez vous adapter aux différentes situations et interlocuteurs.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Modalités de candidature : uniquement par courrier postal à : Monsieur le Maire Mairie du Cannet BP 30089 06115 LE CANNET Il est obligatoire de préciser dans votre lettre de motivation l'intitulé ainsi que le numéro de l'offre à laquelle vous postulez afin de nous permettre de traiter votre candidature correctement. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

Comprendre ce poste

Le ou la chargé(e) de propreté des espaces publics intervient au sein de la Direction Générale des Services Techniques, dans le champ du cadre de vie. Son rôle consiste à maintenir la salubrité et l'aspect soigné de la voirie et des espaces communs, ce qui contribue directement à la qualité de vie des habitants et à l'image de la commune. Au quotidien, les missions portent sur le balayage des rues, la collecte des déchets et le vidage des corbeilles de ville, ainsi que l'entretien régulier de zones urbaines telles que les rues et les parcs. Le travail s'effectue exclusivement en extérieur, sur un terrain variable selon les secteurs et les saisons.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès n'est pas uniquement le concours. Relevant de la catégorie C, il correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre des tâches opérationnelles. Les perspectives d'évolution existent au sein de la filière technique, notamment par la promotion interne ou la préparation de concours d'agent de maîtrise.

Conseils pour candidater

  • Décrivez précisément vos expériences en entretien de voirie ou en propreté urbaine, en détaillant les matériels utilisés (balai, pelle, pince de ramassage, engins de nettoyage) et les secteurs couverts.
  • Mettez en avant votre capacité à travailler en binôme ou en équipe, en citant des situations concrètes où la coordination a été déterminante.
  • Préparez des exemples illustrant votre adaptabilité face aux usagers et aux situations imprévues sur la voie publique, ce que les recruteurs évaluent souvent en entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O006261012000170Fonction publique territoriale

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