Agent d'accompagnement éducatif (h/f) - Commune de Menton
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Alpes Maritimes (06), France (06)
Publication
12 octobre 2026
Date limite
11 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Au sein du service Restauration / PGPE, vous assurerez l’accueil, l’accompagnement et l’aide à la prise des repas des enfants pendant la pause méridienne.
Vous participerez aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives.
Vous effectuerez seul ou sous le contrôle d'une ou d'un responsable de chantier, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ou d'un établissement d'enseignement.
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas ; mise en place d'activités adaptées au temps du midi ;
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants ;
- Compte-rendu d'activité ;
- Accueil des usagers ;
- Distribution et service des repas ;
- Accompagnement des convives pendant le temps du repas
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ;
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des usagers ;
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés ;
- Tri et évacuation des déchets courants ;
- Contrôle de l'état de propreté des locaux ;
- Compte-rendu d'activité ;
- Réalisation d'opérations d'entretien et de maintenance ;
- Gestion des approvisionnements et des stocks.
Compétences attendues
Au sein du service Restauration / PGPE, vous assurerez l’accueil, l’accompagnement et l’aide à la prise des repas des enfants pendant la pause méridienne.Vous participerez aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives.Vous effectuerez seul ou sous le contrôle d'une ou d'un responsable de chantier, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ou d'un établissement d'enseignement.- Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas ; mise en place d'activités adaptées au temps du midi ;- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants ;- Compte-rendu d'activité ;- Accueil des usagers ;- Distribution et service des repas ;- Accompagnement des convives pendant le temps du repas- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ;- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des usagers ;- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés ;- Tri et évacuation des déchets courants ;- Contrôle de l'état de propreté des locaux ;- Compte-rendu d'activité ;- Réalisation d'opérations d'entretien et de maintenance ;- Gestion des approvisionnements et des stocks.
Profil attendu
- Connaitre les techniques d'accueil, d'écoute et négociation
- Connaitre les règles et consignes de sécurité ;
- Connaitre les règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants ;
- Connaissances des techniques de jeux et d'activités ;
- Connaitre la fonction et rôle des différents acteurs éducatifs ;
- Savoir accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle ;
- Savoir gérer les conflits entre les enfants ;
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps de la pause méridienne ;
- Savoir faire respecter les règles et consignes de sécurité liées à un ERP, équipement, un matériel, un lieu, une activité ;
- Connaitre le protocole d'entretien et de maintenance et les principes de nettoyage et de désinfection ;
- Savoir adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas ;
- Pouvoir sensibiliser les usagers au développement durable et à l'éco-responsabilité.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Menton
06500 MENTON
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit dans le service Restauration de la Ville de Menton, où l'agent intervient auprès des enfants lors de la pause méridienne. Au quotidien, il accueille les élèves, les aide à s'installer et à se servir, et veille à ce que le repas se déroule dans de bonnes conditions. Il participe également à la distribution des repas et aux activités proposées pendant le temps du midi. Ce rôle contribue directement à la qualité de l'accueil scolaire et au bien-être de l'enfant en collectivité.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est accessible aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui élargit les profils susceptibles de candidater. Il relève de la catégorie C, correspondant aux emplois d'exécution, avec une progression possible par la voie des concours et examens professionnels internes. Les perspectives d'évolution peuvent conduire vers des fonctions d'encadrement d'équipes d'animation ou de restauration scolaire.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience auprès d'enfants (animation, périscolaire, colonies, garde), en précisant concrètement les situations de gestion de groupe et de règles de vie.
- Valorisez vos connaissances en hygiène et sécurité alimentaire ou vos formations en matière de premiers secours, qui constituent un atout direct pour ce type de poste.
- Préparez des exemples illustrant votre gestion des conflits entre enfants et votre capacité à adopter une posture éducative calme et cohérente.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O006261012000504Fonction publique territoriale