FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 17 jours

Agent volant (h/f) - Commune de Menton

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Alpes Maritimes (06), France (06)

Publication

12 octobre 2026

Date limite

11 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sante & Social

Missions principales

- Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans) ; - Assure l’accueil, l’accompagnement et l’aide à la prise des repas des enfants pendant la pause méridienne ; - Participe aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives ; - Effectue seul, ou sous le contrôle d'une ou d'un responsable de chantier, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ou d'un établissement d'enseignement. - Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ; - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants ; - Participation aux projets éducatifs ; - Compte-rendu d'activité ; - Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas ; mise en place d'activités adaptées au temps du midi ; - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants ; - Compte-rendu d'activité ; - Distribution et service des repas ; - Accompagnement des convives pendant le temps du repas ; - Accueil des usagers ; - Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ; - Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés ; - Tri et évacuation des déchets courants ; - Contrôle de l'état de propreté des locaux.

Compétences attendues

- Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans) ;- Assure l’accueil, l’accompagnement et l’aide à la prise des repas des enfants pendant la pause méridienne ;- Participe aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives ;- Effectue seul, ou sous le contrôle d'une ou d'un responsable de chantier, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ou d'un établissement d'enseignement.- Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants ;- Participation aux projets éducatifs ;- Compte-rendu d'activité ;- Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas ; mise en place d'activités adaptées au temps du midi ; - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants ;- Compte-rendu d'activité ;- Distribution et service des repas ;- Accompagnement des convives pendant le temps du repas ;- Accueil des usagers ;- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ;- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés ;- Tri et évacuation des déchets courants ;- Contrôle de l'état de propreté des locaux.

Profil attendu

- Connaitre les procédures en vigueur et les techniques d'accueil, d'écoute et négociation ; - Savoir respecter les Règles et consignes de sécurité ; - Connaitre les principes en vigueur en termes de surveillance des accès ; - Connaitre les règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants ; - Connaitre la fonction et rôle des différents acteurs éducatifs ; - Pouvoir accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle ; - Savoir gérer les conflits entre les enfants ; - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps de la pause méridienne ; - Prendre connaissance et appliquer des consignes d'HSCT ; - Faire respecter les règles et consignes de sécurité liées à un ERP, équipement, un matériel, un lieu, une activité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Madame le Maire Hôtel de Ville Mairie de Menton 06500 MENTON Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

Le poste d'agent volant de la Commune de Menton s'inscrit dans l'organisation des services périscolaires et de la petite enfance, où la collectivité doit pouvoir assurer la continuité de l'encadrement lorsque des agents sont absents ou que les besoins fluctuent. Au quotidien, la personne recrutée intervient auprès des très jeunes enfants, à partir de 2 ans, en appui des équipes enseignantes : accueil, animation, hygiène et accompagnement vers l'autonomie. Elle est également mobilisée sur le temps de restauration scolaire, qu'il s'agisse de l'encadrement des repas ou de la mise en place d'activités adaptées, et peut contribuer à l'entretien des locaux. Ce profil de fonctionnaire territorial participe ainsi directement à la qualité d'accueil et à la sécurité des enfants au sein de la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des candidats issus de parcours variés d'y accéder. Relevant de la catégorie C, il correspond à des fonctions d'exécution, avec une autonomie encadrée par les responsables de service. Dans la fonction publique territoriale, les évolutions se font généralement par concours internes ou examens professionnels, avec la possibilité d'accéder à des postes d'encadrement de proximité ou de spécialisation au fil de l'expérience.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète auprès de la petite enfance ou en restauration collective, en précisant les publics, les effectifs et les situations rencontrées (gestion de conflits, accompagnement aux repas, hygiène).
Préparez des exemples illustrant votre capacité à adapter une activité ou à expliquer une règle de sécurité à de très jeunes enfants, car ces éléments sont au cœur des attentes du profil recherché.
Valorisez votre disponibilité et votre mobilité entre plusieurs sites, puisque le statut « volant » implique d'intervenir sur différents établissements et de s'adapter rapidement à des équipes et des environnements variés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O006261012000563Fonction publique territoriale