FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 17 jours

Responsable de la communication, des festivités, du protocole, des relations avec les[...]

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine et Marne (77), France (77)

Publication

12 octobre 2026

Date limite

11 décembre 2026

Domaine

Communication

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Rejoignez une collectivité dynamique où votre expertise en communication et en organisation d’événements contribuera à renforcer le lien entre les habitants, les associations et les institutions. Vous piloterez des projets concrets, de la stratégie digitale à l’organisation de cérémonies officielles, en passant par la coordination des festivités locales. La collectivité : La commune de Saint-Mard est engagée dans une démarche de modernisation de ses services publics et de valorisation de son territoire. Elle met au cœur de son action la proximité avec ses habitants, le soutien au tissu associatif et la qualité de ses événements. Le poste et l’équipe Rattaché(e) à l’élu(e) en charge de la communication et des événements, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur général des services (DGS) et les services municipaux (techniques, bibliothèque, RH). Vous serez en interface avec des prestataires externes (agences de communication, traiteurs, sociétés de sonorisation), les médias locaux, les associations et les institutions publiques (préfecture, département, région). Votre poste s’inscrit dans une logique transversale : vous serez garant(e) de l’image institutionnelle de la collectivité, tout en animant le réseau associatif et en organisant des événements fédérateurs. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077261012000622-responsable-communication-festivites-protocole-relations-avec-les-associations-logistique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Rejoignez une collectivité dynamique où votre expertise en communication et en organisation d’événements contribuera à renforcer le lien entre les habitants, les associations et les institutions. Vous piloterez des projets concrets, de la stratégie digitale à l’organisation de cérémonies officielles, en passant par la coordination des festivités locales.La collectivité : La commune de Saint-Mard est engagée dans une démarche de modernisation de ses services publics et de valorisation de son territoire. Elle met au cœur de son action la proximité avec ses habitants, le soutien au tissu associatif et la qualité de ses événements.Le poste et l’équipe Rattaché(e) à l’élu(e) en charge de la communication et des événements, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur général des services (DGS) et les services municipaux (techniques, bibliothèque, RH). Vous serez en interface avec des prestataires externes (agences de communication, traiteurs, sociétés de sonorisation), les médias locaux, les associations et les institutions publiques (préfecture, département, région). Votre poste s’inscrit dans une logique transversale : vous serez garant(e) de l’image institutionnelle de la collectivité, tout en animant le réseau associatif et en organisant des événements fédérateurs.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077261012000622-responsable-communication-festivites-protocole-relations-avec-les-associations-logistique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Expérience et formation • Diplôme : Bac +3 minimum (licence en communication, marketing, ou équivalent). • Expérience : 5 ans minimum en communication institutionnelle et gestion d’événements, idéalement dans le secteur public. Compétences techniques • Maîtrise des outils PAO (Adobe Creative Suite, Canva Pro), montage vidéo (Adobe Premiere, Final Cut Pro), gestion de réseaux sociaux (Hootsuite, Buffer, Meta Business Suite) et CMS (WordPress, Drupal). • Excellentes compétences rédactionnelles : discours, communiqués de presse, posts réseaux sociaux. • Connaissances en droit à l’image, RGPD et commande publique. Savoir-être • Aisance relationnelle, diplomatie et sens du protocole. • Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à gérer des projets sous pression. • Leadership et autonomie dans la prise de décision. À Saint-Mard, vous contribuerez à donner de la visibilité aux actions publiques et à créer du lien entre les habitants, les associations et les institutions. Vous bénéficierez d’un environnement de travail stimulant, où votre expertise sera valorisée au service de l’intérêt général. La collectivité vous offrira également des opportunités de formation continue pour développer vos compétences.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Informations complémentaires

Candidater • Date limite : 1 mois après publication de l’offre. • Pièces à fournir : CV + lettre de motivation. • Contact : Merci d’envoyer votre lettre de motivation et CV, À l’attention de Monsieur le Maire de Saint-Mard A l’adresse suivante : [email protected] Envoyer CV et lettre de motivation M. Daniel DOMETZ 11 rue de La Mairie 77230 ST MARD

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Responsable de la communication

Comprendre ce poste

Dans une commune, le responsable de la communication assure la liaison entre l'administration et les habitants : il conçoit les supports d'information, anime les canaux numériques et valorise les actions municipales. Il organise également les temps forts de la vie locale, des cérémonies officielles aux fêtes et manifestations, en veillant au respect du protocole républicain. Ce métier mobilise à la fois une dimension stratégique, rédactionnelle et logistique, avec une coordination constante entre services internes et partenaires extérieurs. Son rôle dépasse la seule diffusion de messages : il contribue à la transparence de l'action publique et au lien social sur le territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui permet à la collectivité de recruter des profils déjà formés ou issus du secteur privé. Il relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, correspondant généralement à un niveau de responsabilité intermédiaire, avec des possibilités d'avancement de grade et de passage vers des fonctions de coordination plus larges au sein de la collectivité.

Conseils pour candidater

Documentez concrètement vos réalisations passées (campagnes, événements organisés, budgets gérés, audiences obtenues) en chiffrant chaque fois que possible, car la collectivité recherche des résultats mesurables.
Mettez en avant votre connaissance du cadre juridique spécifique au secteur public, notamment le droit à l'image, le RGPD et les règles de la commande publique qui encadrent le recours aux prestataires.
Préparez des exemples illustrant votre capacité à coordonner des acteurs variés (élus, services techniques, associations, prestataires), car ce poste repose largement sur le travail en interface.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O077261012000622Fonction publique territoriale