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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 17 jours

COORDONNATEUR INTERCOMMUNAL DES CONVENTIONS TERRITORIALES GLOBALES - MAIRIE DE BEAUZELLE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Haute Garonne (31), France (31)
Management
Non
Publication
12 octobre 2026
Date limite
11 novembre 2026
Domaine
Culture et patrimoine
Secteur
Culture & Patrimoine

Missions principales

Et si vous contribuiez à construire un projet social et éducatif à l’échelle d’un territoire en plein essor ? Aussonne, Beauzelle, Blagnac, Cornebarrieu, Mondonville et Seilh unissent leurs forces pour répondre aux besoins croissants des familles et renforcer le bien-vivre ensemble. Déjà engagées dans une Convention Territoriale Globale avec la CAF de la Haute-Garonne, les six communes développent des projets mutualisés autour de la petite enfance, de la jeunesse et de l’animation de la vie sociale : observatoire partagé, diagnostic territorial et nouvelles coopérations au service des habitants. Votre mission sera de donner vie à cette ambition collective. En lien étroit avec les chargés de coopération des six communes, vous apporterez votre expertise, coordonnerez les démarches communes et accompagnerez la mise en œuvre du projet de territoire. Le pilotage politique et stratégique restera assuré par les élus et les directions générales des services, en lien avec les chargés de coopération communaux. Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Directrice générale des services de Beauzelle et en lien fonctionnel avec les directions générales des services des communes partenaires, vous aurez pour principales missions :  Animer le comité de pilotage du bassin de vie des six communes,  Accompagner la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par le comité de pilotage,  Piloter, avec le cabinet d’ingénierie, les différentes étapes du diagnostic territorial partagé consacré à la petite enfance, à la jeunesse et à l’animation de la vie sociale,  Suivre et articuler les diagnostics territoriaux et thématiques conduits à l’échelle communale et intercommunale,  Copiloter la mise en place de l’Observatoire de la petite enfance, de la jeunesse et de l’animation de la vie sociale, en croisant les diagnostics communaux avec celui du bassin de vie,  Accompagner les chargés de coopération CTG, les directions générales des services et les élus des six communes dans l’analyse des données et leur traduction en orientations opérationnelles.  Coanimer le projet transversal « Petite enfance, jeunesse et vie sociale » des CTG communales du bassin de vie Aéroconstellation.  Favoriser la mutualisation des pratiques, des outils et des ressources entre les communes.  Contribuer au suivi et à l’évaluation des actions et des politiques publiques mises en œuvre à l’échelle du bassin de vie.

Compétences attendues

Et si vous contribuiez à construire un projet social et éducatif à l’échelle d’un territoire en plein essor ? Aussonne, Beauzelle, Blagnac, Cornebarrieu, Mondonville et Seilh unissent leurs forces pour répondre aux besoins croissants des familles et renforcer le bien-vivre ensemble.Déjà engagées dans une Convention Territoriale Globale avec la CAF de la Haute-Garonne, les six communes développent des projets mutualisés autour de la petite enfance, de la jeunesse et de l’animation de la vie sociale : observatoire partagé, diagnostic territorial et nouvelles coopérations au service des habitants.Votre mission sera de donner vie à cette ambition collective. En lien étroit avec les chargés de coopération des six communes, vous apporterez votre expertise, coordonnerez les démarches communes et accompagnerez la mise en œuvre du projet de territoire. Le pilotage politique et stratégique restera assuré par les élus et les directions générales des services, en lien avec les chargés de coopération communaux.Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Directrice générale des services de Beauzelle et en lien fonctionnel avec les directions générales des services des communes partenaires, vous aurez pour principales missions : Animer le comité de pilotage du bassin de vie des six communes, Accompagner la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par le comité de pilotage, Piloter, avec le cabinet d’ingénierie, les différentes étapes du diagnostic territorial partagé consacré à la petite enfance, à la jeunesse et à l’animation de la vie sociale, Suivre et articuler les diagnostics territoriaux et thématiques conduits à l’échelle communale et intercommunale, Copiloter la mise en place de l’Observatoire de la petite enfance, de la jeunesse et de l’animation de la vie sociale, en croisant les diagnostics communaux avec celui du bassin de vie, Accompagner les chargés de coopération CTG, les directions générales des services et les élus des six communes dans l’analyse des données et leur traduction en orientations opérationnelles. Coanimer le projet transversal « Petite enfance, jeunesse et vie sociale » des CTG communales du bassin de vie Aéroconstellation. Favoriser la mutualisation des pratiques, des outils et des ressources entre les communes. Contribuer au suivi et à l’évaluation des actions et des politiques publiques mises en œuvre à l’échelle du bassin de vie.

Profil attendu

Connaissances et expérience Formation supérieure dans les domaines du développement territorial ou des politiques sociales, éducatives ou familiales, ou expérience professionnelle équivalente. Bonne connaissance des politiques publiques éducatives, sociales et familiales et de leur environnement institutionnel. Connaissance du cadre juridique, réglementaire, financier et administratif des politiques publiques territoriales. Maîtrise des méthodes d’ingénierie de projet et des outils de diagnostic territorial. Maîtrise des méthodes et des outils d’évaluation des politiques publiques. Maîtrise des techniques de travail coopératif et d’animation de réunions et de groupes. Aptitudes d’analyse, de synthèse et de rédaction. Esprit d’initiative, autonomie, sens du relationnel et diplomatie. Rigueur, méthode, sens de l’organisation et capacité à rendre compte. Maîtrise des outils numériques collaboratifs.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur

Informations complémentaires

Durée du contrat : 36 mois Contrat de projet conclu pour une durée de trois ans, dont l’échéance est liée à la réalisation du projet. Cadres d’emplois de référence : rédacteurs territoriaux ou attachés territoriaux. Rémunération fixée en référence aux grilles indiciaires des cadres d’emplois des rédacteurs ou des attachés territoriaux, selon le niveau de qualification et l’expérience professionnelle du candidat. Permis B requis. Organisation du poste : emploi à temps complet, avec une activité répartie entre les six communes du bassin de vie. Poste basé sur le territoire du bassin de vie des six communes (lieu d’affectation principal Ville de Beauzelle). Déplacements fréquents sur l’ensemble des communes partenaires. Travail en transversalité avec les six communes.

Cadre juridique

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Métier de référence

Chargée / Chargé de production culturelle

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans une démarche de coopération entre six communes de la métropole toulousaine, qui mutualisent leurs réflexions sur les politiques sociales, éducatives et familiales. Le coordonnateur intercommunal fait le lien entre les équipes techniques de chaque commune, facilite la préparation des projets communs et veille à leur cohérence avec le cadre fixé par la Convention Territoriale Globale signée avec la CAF. Au quotidien, il s'agit de structurer les diagnostics, de faire vivre l'observatoire partagé et d'accompagner la mise en œuvre opérationnelle des actions. Le pilotage stratégique demeurant entre les mains des élus et des directions générales, le rôle relève surtout de l'ingénierie et de la coordination, au service d'une action publique locale plus lisible pour les familles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est classé en catégorie A de la fonction publique territoriale et ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la candidature peut s'appuyer sur une mobilité statutaire ou sur un recrutement en contrat. Le niveau de responsabilité attendu suppose une expérience de conduite de projet et une capacité à travailler avec plusieurs collectivités à la fois. Dans la filière culturelle et les métiers du développement territorial, ce type de fonction peut ouvrir vers des postes de chef de projet, de responsable de service ou de direction de dispositif à l'échelle intercommunale.

Conseils pour candidater

  • Documenter concrètement une expérience de diagnostic territorial ou d'évaluation de politique publique, en précisant la méthode employée, les acteurs associés et les livrables produits.
  • Montrer sa connaissance du partenariat avec la CAF et des dispositifs de contractualisation (CTG, Contrat Enfance Jeunesse, animation de la vie sociale), et expliquer comment on articule ces outils avec les élus.
  • Mettre en avant sa capacité de coordination entre services et communes distinctes, en illustrant par un exemple de projet mutualisé mené à bien malgré des calendriers ou des priorités divergents.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O031261012000867Fonction publique territoriale

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