FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 17 jours

ATSEM - COMMUNE DE SAINT ETIENNE SUR USSON

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Puy de Dôme (63), France (63)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

12 octobre 2026

Date limite

11 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sante & Social

Missions principales

MISSIONS PRINCIPALES Temps scolaire : sous la directive de la Directrice d’école ▪ Participe à l’accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux avec l’enseignant ▪ Aide l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…) ▪ Veille à la sécurité et à l’hygiène des enfants ▪ Assiste l’enseignant dans la préparation et l’animation d’activités pédagogiques ▪ Assure l’aménagement et l’entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants ▪ Assure la surveillance lors des récréations et de la sieste Temps périscolaire : sous la responsabilité du Maire ▪ Encadre les enfants avant, pendant et après le repas ▪ Participe à la surveillance et à l’animation des temps de garderie ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRE ▪ Accompagne l’enseignant pendant les sorties scolaires ▪ Participe à la préparation de la fête de l’école ▪ Gestion des stocks de produits d’entretien et de l’armoire à pharmacie ▪ Remplacement occasionnel en cas d’absence de l’agent en charge de la cantine MISSIONS PRINCIPALES Temps scolaire : sous la directive de la Directrice d’école ▪ Participe à l’accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux avec l’enseignant ▪ Aide l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…) ▪ Veille à la sécurité et à l’hygiène des enfants ▪ Assiste l’enseignant dans la préparation et l’animation d’activités pédagogiques ▪ Assure l’aménagement et l’entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants ▪ Assure la surveillance lors des récréations et de la sieste Temps périscolaire : sous la responsabilité du Maire ▪ Encadre les enfants avant, pendant et après le repas ▪ Participe à la surveillance et à l’animation des temps de garderie ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRE ▪ Accompagne l’enseignant pendant les sorties scolaires ▪ Participe à la préparation de la fête de l’école ▪ Gestion des stocks de produits d’entretien et de l’armoire à pharmacie ▪ Remplacement occasionnel en cas d’absence de l’agent en charge de la cantine

Compétences attendues

MISSIONS PRINCIPALES Temps scolaire : sous la directive de la Directrice d’école▪ Participe à l’accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux avec l’enseignant▪ Aide l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)▪ Veille à la sécurité et à l’hygiène des enfants▪ Assiste l’enseignant dans la préparation et l’animation d’activités pédagogiques▪ Assure l’aménagement et l’entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants▪ Assure la surveillance lors des récréations et de la siesteTemps périscolaire : sous la responsabilité du Maire▪ Encadre les enfants avant, pendant et après le repas▪ Participe à la surveillance et à l’animation des temps de garderie ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRE ▪ Accompagne l’enseignant pendant les sorties scolaires▪ Participe à la préparation de la fête de l’école▪ Gestion des stocks de produits d’entretien et de l’armoire à pharmacie▪ Remplacement occasionnel en cas d’absence de l’agent en charge de la cantineMISSIONS PRINCIPALES Temps scolaire : sous la directive de la Directrice d’école▪ Participe à l’accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux avec l’enseignant▪ Aide l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)▪ Veille à la sécurité et à l’hygiène des enfants▪ Assiste l’enseignant dans la préparation et l’animation d’activités pédagogiques▪ Assure l’aménagement et l’entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants▪ Assure la surveillance lors des récréations et de la siesteTemps périscolaire : sous la responsabilité du Maire▪ Encadre les enfants avant, pendant et après le repas▪ Participe à la surveillance et à l’animation des temps de garderie ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRE ▪ Accompagne l’enseignant pendant les sorties scolaires▪ Participe à la préparation de la fête de l’école▪ Gestion des stocks de produits d’entretien et de l’armoire à pharmacie▪ Remplacement occasionnel en cas d’absence de l’agent en charge de la cantine

Profil attendu

SAVOIRS : ▪ Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant à partir de 2 ans, ▪ Notions liées aux handicaps, ▪ Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité, ▪ Maîtrise des gestes d’urgence et de secours, ▪ Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant ▪ Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits ▪ Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux ▪ Connaissance des projets éducatifs et pédagogiques de l’école ▪ Réagir en cas d’incident avec un enfant SAVOIR FAIRE : ▪ Rigueur ▪ Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence ▪ Polyvalence ▪ Disponibilité ▪ Discrétion SAVOIR ÊTRE : ▪ Respect de l’autorité hiérarchique ▪ Patience ▪ Qualités relationnelles ▪ Sens pratique ▪ Capacité d’écoute

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci de contacter la mairie pour obtenir plus de renseignements.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

Le poste proposé consiste à assister l'enseignant et la direction d'une école maternelle dans l'accueil, la sécurité et l'éveil des jeunes enfants, en temps scolaire comme en temps périscolaire. Il s'agit d'un métier au contact direct des enfants et de leurs familles, qui contribue à la qualité de l'environnement éducatif de l'école. Les missions combinent soin, animation pédagogique et entretien des locaux, avec une attention particulière portée à l'autonomie des enfants et à leur sécurité. Dans le cadre de la fonction publique territoriale, ce rôle relève de la commune et participe directement à la mise en œuvre de ses politiques éducatives.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui indique que la commune peut recruter selon différentes voies, notamment par mutation ou par contrat. Il relève de la catégorie C, qui regroupe les emplois d'exécution et d'application, généralement accessibles avec un niveau de formation initial limité. Les perspectives d'évolution existent, notamment vers des fonctions d'encadrement d'équipes périscolaires ou des emplois spécialisés en petite enfance, après acquisition de qualifications complémentaires.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience auprès de jeunes enfants (garde, animation, centre de loisirs, crèche), en précisant les situations concrètes de surveillance, d'accompagnement à l'hygiène ou de gestion d'incidents.
Valorisez vos connaissances en premiers secours et en hygiène ; si vous détenez un certificat SST ou un diplôme équivalent, mentionnez-le explicitement dans votre dossier.
Préparez une réponse argumentée sur la place de l'ATSEM entre l'enseignant (temps scolaire) et la responsabilité du Maire (temps périscolaire), car cette double autorité est souvent abordée lors des entretiens.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O063261012000218Fonction publique territoriale