Directeur.rice de l’Immobilier et du Patrimoine (H/F) - VENISSIEUX

Comprendre ce poste

La direction de l'immobilier et du patrimoine assure la gestion, l'entretien et le développement du parc de bâtiments d'une collectivité locale, qui accueille les écoles, équipements sportifs, bâtiments administratifs et services de proximité. Son rôle consiste à garantir que ces équipements restent sûrs, fonctionnels et conformes aux normes, tout en anticipant leurs besoins futurs. Au quotidien, la fonction combine pilotage stratégique, arbitrages budgétaires, suivi de chantiers et coordination avec les services utilisateurs. Elle contribue directement à la qualité du service public rendu aux habitants, notamment à travers l'accessibilité et la performance énergétique des équipements.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, au sein de la fonction publique territoriale, à un niveau de catégorie A+ qui correspond à des fonctions de direction générale ou de direction de service d'envergure. Le diplôme d'ingénieur demandé témoigne de la dimension technique de la fonction. Pour un fonctionnaire, ce niveau ouvre la voie à des évolutions vers des postes de direction générale adjointe ou de direction générale de collectivités de taille comparable ou supérieure.

Conseils pour candidater

• Mettre en avant des exemples chiffrés de pilotage de patrimoine (surfaces, nombre de sites, montants de travaux), afin de démontrer une expérience comparable à l'échelle d'une direction de 70 agents.
• Valoriser une connaissance concrète des marchés publics et des obligations réglementaires (sécurité incendie, accessibilité, urbanisme), en citant des opérations précises dont vous avez assuré le suivi.
• Préparer une réflexion argumentée sur la transition énergétique du patrimoine communal, en s'appuyant sur des projets déjà conduits ou sur une stratégie de sobriété et de rénovation adaptée à un parc hétérogène.