FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 17 jours

Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - ANGERVILLE L'ORCHER

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine Maritime (76), France (76)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

12 octobre 2026

Date limite

13 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers. • Fleurir et aménager la commune : dans le cadre d’un budget annuel • Effectuer la tonte des espaces verts de la commune • Tailler les haies, les arbustes et les massifs • Débroussailler et désherber les espaces verts et voies publiques • Assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc…) • Nettoyer les véhicules et matériels utilisés • Installer (tables et chaises), monter et démonter le matériel nécessaire à l’organisation de manifestations et cérémonies

Compétences attendues

Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.• Fleurir et aménager la commune : dans le cadre d’un budget annuel • Effectuer la tonte des espaces verts de la commune• Tailler les haies, les arbustes et les massifs• Débroussailler et désherber les espaces verts et voies publiques• Assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc…)• Nettoyer les véhicules et matériels utilisés• Installer (tables et chaises), monter et démonter le matériel nécessaire à l’organisation de manifestations et cérémonies

Profil attendu

- Permis B souhaité. - SAVOIRS : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. * Savoir utiliser les produits phytosanitaires. * Tailler des arbustes et arbres. - SAVOIR FAIRE : * Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité. * Assurer l'entretien courant du matériel. * Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...). * Confectionner des massifs arbustifs et floraux. * Désherber et traiter des massifs et plantations. * Entretenir des cimetières et des cours d'écoles. * Participer à la viabilité hivernale des routes. - SAVOIR ETRE : * Savoir rendre compte de son activité. * Bonne condition physique. * Sens du travail en équipe. * Esprit d'initiative et autonomie. * Rigueur dans les consignes. * Qualités relationnelles. * Sens du service public.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 36 mois Merci d’adresser votre candidature à Monsieur le Maire d'Angerville-L'Orcher, 14 place du Général de Gaulle 76280 ANGERVILLE-L'ORCHER, par courrier, ou par mail à l'adresse suivante : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

Comprendre ce poste

Dans une commune, l'agent d'entretien des espaces verts participe directement à la qualité du cadre de vie des habitants. Son travail couvre à la fois l'aménagement paysager (fleurissement, massifs, haies) et la propreté quotidienne de la voirie et des espaces publics, y compris l'hiver avec le salage et le déneigement. Il intervient aussi ponctuellement sur l'organisation de manifestations et de cérémonies, ce qui en fait un métier polyvalent, à la croisée de l'horticulture, de la voirie et du soutien logistique. Placé sous l'autorité du maire ou d'un chef d'équipe, il agit au sein d'un service technique dont les interventions conditionnent l'image et l'accessibilité de la commune.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit ici d'un emploi ouvert uniquement aux contractuels, et non d'un poste pourvu par concours, ce qui implique une procédure de sélection sur dossier et entretien propre à la collectivité. Le poste relève de la catégorie C, qui regroupe les fonctions d'exécution, et de la fonction publique territoriale. Les perspectives d'évolution existent principalement par la voie des concours internes ou externes de la filière technique, notamment vers des grades d'agent de maîtrise, selon l'expérience et les formations suivies.

Conseils pour candidater

Mettez en avant vos expériences concrètes de tonte, taille et désherbage, en précisant les types de matériels motorisés que vous savez utiliser et leur contexte d'emploi.
Valorisez vos connaissances en sécurité au travail et en manipulation des produits phytosanitaires, en mentionnant les certifications ou habilitations que vous détenez, comme le Certiphyto, le cas échéant.
Si vous êtes titulaire du permis B, indiquez-le clairement, car il est souhaité et facilite vos déplacements entre les différents sites de la commune.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O076261012000060Fonction publique territoriale