FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 17 jours

Responsable d'équipe entretien des bâtiments - MAIRIE DE APPRIEU

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Isère (38), France (38)

Management

Oui

Publication

12 octobre 2026

Date limite

12 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Transport & Logistique

Missions principales

La commune d’Apprieu, membre de la Communauté de communes de Bièvre Est (25 000 habitants), se situe au carrefour des territoires du Voironnais, de Bièvre Isère et de la CAPI. Elle bénéficie d’une dynamique liée au développement économique des zones d’activités et de projets de constructions en cours. La commune d’Apprieu est également soucieuse de préserver ses espaces agricoles, forestiers et naturels. Missions et activités du poste : Coordonner les équipes municipales d’entretien - Réaliser les plannings des équipes - Conseiller et former les agents sur l’utilisation des produits d’entretien - Etablir les cahiers des charges annuelles - Contrôler l’activité de l’équipe Assurer le suivi du prestataire extérieur de nettoyage Assurer l'entretien des locaux municipaux - Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé, - Garantir la propreté des sanitaires, - Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi, - Manipuler et porter des matériels et des machines, - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces, des plafonds, - Respecter les conditions d'utilisation des produits, Contrôler l'état de propreté des locaux - Vérifier l'état de propreté des locaux, - Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés, - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler, Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé - Nettoyer les matériels et les machines après usage, - Ranger méthodiquement les produits après utilisation (et notamment séparer les produits toxiques des autres) - Nettoyer méthodiquement les lieux de stockage Le profil de poste est susceptible d'évoluer au vu des missions du service. Conditions d'exercice - Poste à temps complet non annualisé. Autonomie - Autonomie demandée Relations fonctionnelles - Relations permanentes avec l'équipe Moyens mis à disposition - Matériel d’entretien des locaux

Compétences attendues

La commune d’Apprieu, membre de la Communauté de communes de Bièvre Est (25 000 habitants), se situe au carrefour des territoires du Voironnais, de Bièvre Isère et de la CAPI. Elle bénéficie d’une dynamique liée au développement économique des zones d’activités et de projets de constructions en cours. La commune d’Apprieu est également soucieuse de préserver ses espaces agricoles, forestiers et naturels.Missions et activités du poste :Coordonner les équipes municipales d’entretien- Réaliser les plannings des équipes- Conseiller et former les agents sur l’utilisation des produits d’entretien- Etablir les cahiers des charges annuelles- Contrôler l’activité de l’équipeAssurer le suivi du prestataire extérieur de nettoyageAssurer l'entretien des locaux municipaux- Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé,- Garantir la propreté des sanitaires,- Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi,- Manipuler et porter des matériels et des machines,- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces, des plafonds,- Respecter les conditions d'utilisation des produits,Contrôler l'état de propreté des locaux- Vérifier l'état de propreté des locaux,- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés,- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler,Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé- Nettoyer les matériels et les machines après usage,- Ranger méthodiquement les produits après utilisation (et notamment séparer les produitstoxiques des autres)- Nettoyer méthodiquement les lieux de stockageLe profil de poste est susceptible d'évoluer au vu des missions du service.Conditions d'exercice- Poste à temps complet non annualisé.Autonomie- Autonomie demandéeRelations fonctionnelles- Relations permanentes avec l'équipeMoyens mis à disposition- Matériel d’entretien des locaux

Profil attendu

SAVOIR FAIRE - Connaître les gestes et postures de la manutention. - Connaître les techniques de management. - Connaître les gestes de premiers secours. - Connaître les principes de nettoyage et de désinfection. - Connaître la technologie des matériels. - Avoir des notions de maintenance du matériel. - Avoir des notions d’encadrement et de management. SAVOIR ETRE - Etre Réactif (ve), ponctuel(le), - Etre autonome. - Etre rigoureux (se) et organisé(e). - Savoir s’adapter. - Etre dynamique. - Avoir un esprit d’initiative. - Etre disponible. - Avoir le sens du service public et en partager les valeurs.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

envoyer votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire via emploi territorial. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Gestionnaire logistique

Comprendre ce poste

Le poste de responsable d'équipe entretien des bâtiments s'inscrit dans les services techniques de la commune d'Apprieu, qui gère un parc de locaux municipaux accueillant le public et les agents. Le titulaire assure la continuité de la propreté et de l'hygiène de ces équipements, condition essentielle du bon fonctionnement des services. Au quotidien, il organise le travail d'une équipe, établit les plannings, supervise les tâches de nettoyage et veille au respect des consignes de sécurité. Il assure également le lien avec le prestataire extérieur chargé du nettoyage, ce qui en fait un interlocuteur central de la gestion des bâtiments communaux.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, dans la fonction publique territoriale, en catégorie C. Cette catégorie correspond généralement à des fonctions d'exécution et d'encadrement de proximité, et la mobilité interne vers des emplois de catégorie B est possible par la voie des concours ou de l'avancement de grade. La commune étant membre de la communauté de communes de Bièvre Est, des passerelles de mutation ou de mobilité au sein du territoire peuvent également exister.

Conseils pour candidater

Valorisez une expérience concrète d'encadrement d'équipe ou de coordination de personnels, en précisant le nombre d'agents et le type de planification mis en œuvre, car le profil exige des notions de management.
Préparez des éléments démontrant votre connaissance des produits, matériels et protocoles de nettoyage et de désinfection, ainsi que des gestes de manutention et de premiers secours.
Illustrez votre rigueur et votre sens du service public par des exemples précis de suivi de prestataire ou de contrôle de qualité, qui correspondent directement aux attendus du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O038261012001489Fonction publique territoriale