FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 17 jours

Un(e) Auxiliaire de Puériculture H/F - Mairie de RAMBOUILLET

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Yvelines (78), France (78)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

12 octobre 2026

Date limite

11 décembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Au sein de du multi-accueil Ribambelle, sous l’autorité de sa Directrice, vous intervenez en renfort des professionnelles de la petite enfance, vous accompagnez l’enfant dans le respect de son développement dans une relation de référence. Répondre à l’ensemble des besoins des enfants avec bienveillance et de manière égale et constante. - Faire de l’observation du tout-petit un outil professionnel permettant de prodiguer les soins de manière adaptée et de proposer des activités d’éveil en respectant le libre-choix de l’enfant. - Aménager l’espace en veillant au respect de la liberté motrice de l’enfant. - Effectuer les transmissions aux parents en soulignant les compétences acquises. - Travailler en concertation constante avec l’équipe pluridisciplinaire en s’impliquant dans le projet de la structure, plaçant l’intérêt de l’enfant au cœur de votre pratique professionnelle.

Compétences attendues

Au sein de du multi-accueil Ribambelle, sous l’autorité de sa Directrice, vous intervenez en renfort des professionnelles de la petite enfance, vous accompagnez l’enfant dans le respect de son développement dans une relation de référence.Répondre à l’ensemble des besoins des enfants avec bienveillance et de manière égale et constante. - Faire de l’observation du tout-petit un outil professionnel permettant de prodiguer les soins de manière adaptée et de proposer des activités d’éveil en respectant le libre-choix de l’enfant.- Aménager l’espace en veillant au respect de la liberté motrice de l’enfant. - Effectuer les transmissions aux parents en soulignant les compétences acquises. - Travailler en concertation constante avec l’équipe pluridisciplinaire en s’impliquant dans le projet de la structure, plaçant l’intérêt de l’enfant au cœur de votre pratique professionnelle.

Profil attendu

Auxiliaire de puériculture diplômé(e), vous justifiez idéalement d’une expérience en crèche collective municipale. Disponible et dynamique, appréciant le travail d’équipe, vous mettez régulièrement à jour vos connaissances et pratiques professionnelles. Vos capacités d’adaptation ne sont plus à démontrer, tant dans l’accompagnement de l’enfant et des parents, que dans le travail d’équipe. Le temps de travail est annualisé avec des périodes de fermeture de la crèche définies pour l’ensemble des équipes.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation : [email protected] Madame le Maire de Rambouillet 2 place de la Libération 78514 RAMBOUILLET CEDEX

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture exerce au sein d'un multi-accueil municipal, structure qui accueille des jeunes enfants sur des temps variables de la journée. Au quotidien, elle assure les soins d'hygiène et de confort, accompagne les temps de repas et de sommeil, et propose des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants. Son rôle consiste aussi à observer le développement de chaque enfant et à maintenir un lien régulier avec les familles. Dans le service public de la petite enfance, ce métier contribue directement à l'accueil collectif et à la prévention, en lien avec une équipe pluridisciplinaire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès n'est pas exclusivement celle du concours. Le poste relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, qui correspond à un niveau d'encadrement intermédiaire et de technicité. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la formation continue, la préparation de concours internes ou l'accès à des fonctions de coordination au sein des structures petite enfance.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience en structure collective, en précisant le type d'accueil, la tranche d'âge des enfants et la taille de l'équipe, puisque l'annonce valorise cette expérience.
Illustrez votre pratique de l'observation et des transmissions aux parents par des exemples concrets, notamment la manière dont vous valorisez les acquisitions de l'enfant.
Renseignez-vous sur le fonctionnement annualisé du temps de travail et les périodes de fermeture, et préparez une réponse claire sur votre compatibilité avec ces contraintes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O078261012000927Fonction publique territoriale