FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 20 jours

ASSISTANT(E) D’ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE (H/F), SPÉCIALITÉ : ALTO

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Vendée (85), France (85)

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

9 octobre 2026

Date limite

8 novembre 2026

Domaine

Enseignement et formation

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Pourquoi rejoindre notre intercommunalité ? • Vous rejoignez une intercommunalité de projet, composée de 5 communes et de plus de 20 000 habitants, engagée au service de ses communes membres, de ses habitants, de ses acteurs économiques et de ses visiteurs. • Vous évoluerez au sein d'un collectif de travail où la proximité, la coopération et la confiance contribuent à un environnement collaboratif, favorisant l'engagement, l'autonomie et le développement des compétences. Vous rejoindrez une collectivité où les valeurs du vivre ensemble animent ses collaborateurs. Sous la responsabilité du directeur du Conservatoire à Rayonnement Intercommunal, vous intégrez une équipe composée de 22 enseignants, 5 Intervenants en Milieu Scolaire et un secrétariat, au service de 350 élèves et de la population. Sous l’autorité du Directeur du Conservatoire à Rayonnement Intercommunal : - Enseigne une pratique artistique spécialisée (Alto) ; oriente et suit les études et le programme d’évaluation des élèves ; conduit des projets pédagogiques et culturels à dimension collective. - Direction d’ensembles de pratique collective. - Développe la curiosité et l’engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement et d’enseignement. - Incite et accompagne dès le début de l’apprentissage musical à l’épanouissement individuel à travers la pratique scénique, dans le cadre du projet d’établissement. - Personne « ressource » dans la découverte et l’appropriation de la culture musicale et dans le développement de projets associés à sa discipline. - Intervention en Milieu Scolaire (Présentation instrumentale et Orchestre à l’Ecole). Conditions : - Poste à pourvoir dès que possible ; - Poste basé à Saint-Jean-de-Monts, à Vibrato ° - Travail à temps non complet : 8 heures / semaine - Télétravail partiel possible ; - Rémunération selon le cadre d'emplois et l'expérience du candidat : traitement indiciaire + régime indemnitaire (ISOE); - Politique de formation et accompagnement au développement des compétences - Avantages sociaux : CNAS, FDAS et Amicale ; - Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé ; - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Avantages et bien vivre ensemble - Un parcours d'intégration personnalisé dès votre arrivée ; - Un collectif de travail favorisant la coopération et la transversalité ; - Des moments de convivialité et des événements fédérateurs ; - Un environnement professionnel privilégié, entre océan, marais et forêt, offrant un cadre de vie de grande qualité.

Compétences attendues

Pourquoi rejoindre notre intercommunalité ?• Vous rejoignez une intercommunalité de projet, composée de 5 communes et de plus de 20 000 habitants, engagée au service de ses communes membres, de ses habitants, de ses acteurs économiques et de ses visiteurs.• Vous évoluerez au sein d'un collectif de travail où la proximité, la coopération et la confiance contribuent à un environnement collaboratif, favorisant l'engagement, l'autonomie et le développement des compétences.Vous rejoindrez une collectivité où les valeurs du vivre ensemble animent ses collaborateurs.Sous la responsabilité du directeur du Conservatoire à Rayonnement Intercommunal, vous intégrez une équipe composée de 22 enseignants, 5 Intervenants en Milieu Scolaire et un secrétariat, au service de 350 élèves et de la population.Sous l’autorité du Directeur du Conservatoire à Rayonnement Intercommunal :- Enseigne une pratique artistique spécialisée (Alto) ; oriente et suit les études et le programme d’évaluation des élèves ; conduit des projets pédagogiques et culturels à dimension collective.- Direction d’ensembles de pratique collective.- Développe la curiosité et l’engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement et d’enseignement.- Incite et accompagne dès le début de l’apprentissage musical à l’épanouissement individuel à travers la pratique scénique, dans le cadre du projet d’établissement.- Personne « ressource » dans la découverte et l’appropriation de la culture musicale et dans le développement de projets associés à sa discipline.- Intervention en Milieu Scolaire (Présentation instrumentale et Orchestre à l’Ecole).Conditions : - Poste à pourvoir dès que possible ; - Poste basé à Saint-Jean-de-Monts, à Vibrato °- Travail à temps non complet : 8 heures / semaine- Télétravail partiel possible ;- Rémunération selon le cadre d'emplois et l'expérience du candidat : traitement indiciaire + régime indemnitaire (ISOE);- Politique de formation et accompagnement au développement des compétences - Avantages sociaux : CNAS, FDAS et Amicale ;- Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé ;- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.Avantages et bien vivre ensemble- Un parcours d'intégration personnalisé dès votre arrivée ;- Un collectif de travail favorisant la coopération et la transversalité ;- Des moments de convivialité et des événements fédérateurs ;- Un environnement professionnel privilégié, entre océan, marais et forêt, offrant un cadre de vie de grande qualité.

Profil attendu

- Formation supérieure : niveau DNSPM / Diplôme d’Etat. - Des compétences affirmées et expérimentées en pédagogie de groupe - Capacité à s’intégrer et s’investir dans un projet culturel de territoire - Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales - Sens affirmé du travail en équipe, capacité d’encadrement et d’animation - Permis B (mobilité indispensable) ; - Maîtrise affirmée des outils informatiques en bureautique ; la connaissance du logiciel I-Muse étant un plus.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Lettre de motivation et CV à adresser avant le 8 novembre 2026, à l’attention de : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Océan-Marais de Monts 46, place de la paix BP 721 85167 Saint Jean de Monts Contact : Service Ressources humaines – [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Enseignante / Enseignant

Comprendre ce poste

Le ou la titulaire de ce poste enseigne l'alto au sein d'un conservatoire à rayonnement intercommunal, établissement d'enseignement artistique qui participe à l'offre culturelle d'un territoire. Au quotidien, la mission consiste à dispenser des cours individuels et collectifs, à orienter les élèves dans leur parcours, à suivre leur progression et à conduire les évaluations prévues par le cursus. Le conservatoire contribue à la diffusion de la pratique musicale auprès de la population, y compris des publics qui n'ont pas accès à ces enseignements ailleurs. Le poste s'inscrit donc à la fois dans une mission pédagogique et dans une politique culturelle de proximité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès n'est pas exclusivement celle du concours. La catégorie B, dans la fonction publique territoriale, correspond à des emplois d'application et de maîtrise, avec un niveau de qualification supérieur à celui de la catégorie C. Le ou la candidat(e) doit en tenir compte lors de la lecture des perspectives de carrière, qui passent notamment par l'avancement de grade et la progression d'échelon, ainsi que, pour les enseignants artistiques, par des voies de promotion interne ou de concours vers des grades supérieurs.

Conseils pour candidater

Mettre en avant l'expérience de pédagogie de groupe de manière concrète : effectifs encadrés, types de répertoire travaillés, méthodes utilisées pour faire progresser des élèves de niveaux hétérogènes.
Illustrer l'implication dans un projet culturel de territoire par des exemples précis, comme la participation à des auditions, des concerts, des partenariats avec des établissements scolaires ou des structures locales.
Vérifier et documenter les éléments de candidature obligatoires, notamment le diplôme DNSPM ou Diplôme d'État, le permis B et, si possible, une maîtrise de l'outil I-Muse, qui constitue un atout distinctif.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O085261009001181Fonction publique territoriale