Localisation
Manche (50), France (50)
Publication
9 octobre 2026
Date limite
8 novembre 2026
Domaine
Culture et patrimoine
Secteur
Culture & Patrimoine
Missions principales
Propriété du Conservatoire du littoral, l'île est gérée depuis 1992 par le Département de la Manche. Le site comprend un patrimoine architectural exceptionnel : les deux intramuros (fort et lazaret) sont classés au titre des Monuments historiques et la tour observatoire, dans le fort Vauban est inscrite au patrimoine mondial de l'Unesco, au titre des 12 sites majeurs du Réseau Vauban. Il comprend également un musée maritime, musée de France, des jardins, un laboratoire de biologie marine. Situé en zone Natura 2000, le patrimoine naturel pour la faune et la flore également d'une grande richesse, est géré par le SyMEL (Syndicat mixtes des équipements littoraux).
Sur le site, une équipe de quinze agents met en oeuvre les missions scientifiques, culturelles en recevant plus de 70 000 visiteurs, dont 5 000 scolaires en hébergement et à la journée.
Sur le port de Saint-Vaast-la-Hougue, le comptoir culturel et touristique constitue l'espace d'accueil des visiteurs et le point de vente des billets. Il est mutualisé avec la Société publique locale de l'Office de tourisme du Cotentin.
La gestion de la restauration et de l'hébergement sur l'île a été confiée, dans le cadre d'une délégation de service publique à la Société publique locale « Patrimoine en Saire ».
Le pôle médiation service des publics est composé de 6 à 7 agents permanents, renforcé de 4/5 personnes en saison. Le responsable du pôle, placé sous l'autorité de la responsable du service, a pour mission principale de gérer, développer et évaluer la stratégie d'accueil et de médiation auprès des publics (scolaires, adultes individuels et en groupe).
Il s'agit d'assurer la qualité de l'expérience-visiteur auprès de tous les publics, depuis la billetterie, jusqu'aux parcours sur l'île, tenant compte des diverses activités de médiation proposées, dans le domaine culturel, scientifique et touristique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050261009001376-responsable-pole-mediation-service-publics-tatihou?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Propriété du Conservatoire du littoral, l'île est gérée depuis 1992 par le Département de la Manche. Le site comprend un patrimoine architectural exceptionnel : les deux intramuros (fort et lazaret) sont classés au titre des Monuments historiques et la tour observatoire, dans le fort Vauban est inscrite au patrimoine mondial de l'Unesco, au titre des 12 sites majeurs du Réseau Vauban. Il comprend également un musée maritime, musée de France, des jardins, un laboratoire de biologie marine. Situé en zone Natura 2000, le patrimoine naturel pour la faune et la flore également d'une grande richesse, est géré par le SyMEL (Syndicat mixtes des équipements littoraux).Sur le site, une équipe de quinze agents met en oeuvre les missions scientifiques, culturelles en recevant plus de 70 000 visiteurs, dont 5 000 scolaires en hébergement et à la journée.Sur le port de Saint-Vaast-la-Hougue, le comptoir culturel et touristique constitue l'espace d'accueil des visiteurs et le point de vente des billets. Il est mutualisé avec la Société publique locale de l'Office de tourisme du Cotentin.La gestion de la restauration et de l'hébergement sur l'île a été confiée, dans le cadre d'une délégation de service publique à la Société publique locale « Patrimoine en Saire ». Le pôle médiation service des publics est composé de 6 à 7 agents permanents, renforcé de 4/5 personnes en saison. Le responsable du pôle, placé sous l'autorité de la responsable du service, a pour mission principale de gérer, développer et évaluer la stratégie d'accueil et de médiation auprès des publics (scolaires, adultes individuels et en groupe).Il s'agit d'assurer la qualité de l'expérience-visiteur auprès de tous les publics, depuis la billetterie, jusqu'aux parcours sur l'île, tenant compte des diverses activités de médiation proposées, dans le domaine culturel, scientifique et touristique.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050261009001376-responsable-pole-mediation-service-publics-tatihou?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Savoir-faire :
- Intérêt significatif pour l'histoire et le littoral (histoire, activités humaines, faune, flore).
- Maîtrise de l'outil informatique : bureautique
- Très bonne capacité rédactionnelle et d'expression en public
- Expérience confirmée dans l'accueil, la médiation et les actions éducatives
- Savoir analyser, organiser et planifier
- sens du management, capacité à fédérer et à accompagner une équipe.
- La maîtrise de l'anglais constituera un plus
Savoir être :
- Créativité, curiosité, polyvalence, esprit d'initiative
- Capacité de travail en équipe et en autonomie
- Capacité à rendre compte et à solliciter des personnes ressources
- Contact aisé auprès des publics
Profil :
bac+3 avec si possible expérience en encadrement
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 1ère classe
Informations complémentaires
Aurélie Lechevallier, responsable du service île Tatihou : 02 14 29 03 36 - 06 15 57 82 10
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de production culturelle
Comprendre ce poste
Le responsable de pôle médiation exerce au sein du service des publics de l'île Tatihou, site patrimonial géré par le Département de la Manche et classé en zone Natura 2000. Il s'agit d'une fonction d'encadrement intermédiaire chargée de concevoir et de piloter l'action de médiation auprès d'un public très diversifié, du grand public aux scolaires. Au quotidien, l'enjeu est de faire le lien entre les patrimoines historique, maritime et naturel du site et les visiteurs, en coordonnant une équipe et en articulant les actions avec les partenaires du territoire. Ce rôle contribue directement à la mission de transmission et d'ouverture au public assignée aux collectivités gestionnaires d'espaces culturels et naturels.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui s'inscrit dans le cadre habituel des recrutements de la fonction publique territoriale. Il relève de la catégorie B, qui correspond à des fonctions d'encadrement, de conception et de coordination, avec des perspectives d'évolution vers des postes de direction de service ou de coordination de sites au sein des collectivités territoriales.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des réalisations concrètes en médiation, en précisant le type de public, le nombre de projets conduits et les partenariats mobilisés, plutôt que de lister de manière générale vos compétences.
- Documentez votre expérience d'encadrement ou d'animation d'équipe (effectifs, modes de coordination, gestion de projets), car le poste implique de fédérer une équipe d'agents aux profils variés.
- Préparez un argumentaire sur l'articulation entre patrimoine et environnement littoral : la dimension Natura 2000 et la présence de structures scientifiques sur le site rendent cette culture transversale particulièrement appréciée en entretien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O050261009001376Fonction publique territoriale