FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSante & SocialIl y a 20 jours

Référent de l'aide sociale à l'enfance (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE-MARITIME

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Charente Maritime (17), France (17)

Publication

9 octobre 2026

Date limite

8 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Le Département de la Charente-Maritime, joyau de la Nouvelle-Aquitaine, offre un cadre de vie exceptionnel entre patrimoine historique, littoral atlantique et dynamisme économique. Nous agissons pour préserver notre patrimoine, dynamiser l'économie locale, soutenir l'agriculture, promouvoir le tourisme, participer à l’éducation au travers des collèges et améliorer la vie quotidienne de nos habitants. Sous la supervision de la déléguée territoriale et de ses adjoints responsables de l'aide sociale à l'enfance (ASE), le référent ASE assure diverses missions. Celles-ci incluent le suivi des enfants confiés par décision judiciaire, par leurs parents, sous mandat du délégué territorial et pris en charge par un assistant familial, un lieu de vie ou un tiers digne de confiance. Le référent ASE se charge de l'accompagnement éducatif, de l'élaboration et de la mise en œuvre de projets individuels et familiaux, de la recherche des solutions d’accueil les plus adaptées, ainsi que de la rédaction de rapports destinés au juge des enfants. Il est responsable de la protection des enfants en danger, notamment par l’observation et l’évaluation des situations à risque, suivies de la rédaction des rapports appropriés. Il organise également des actions de prévention visant à maintenir les enfants dans leur milieu familial. En outre, il assure le suivi des jeunes adultes de 18 à 21 ans privés de soutien familial. Enfin, le référent ASE peut, sur une base volontaire, encadrer des stagiaires en tant que formateur.

Compétences attendues

Le Département de la Charente-Maritime, joyau de la Nouvelle-Aquitaine, offre un cadre de vie exceptionnel entre patrimoine historique, littoral atlantique et dynamisme économique.Nous agissons pour préserver notre patrimoine, dynamiser l'économie locale, soutenir l'agriculture, promouvoir le tourisme, participer à l’éducation au travers des collèges et améliorer la vie quotidienne de nos habitants.Sous la supervision de la déléguée territoriale et de ses adjoints responsables de l'aide sociale à l'enfance (ASE), le référent ASE assure diverses missions. Celles-ci incluent le suivi des enfants confiés par décision judiciaire, par leurs parents, sous mandat du délégué territorial et pris en charge par un assistant familial, un lieu de vie ou un tiers digne de confiance.Le référent ASE se charge de l'accompagnement éducatif, de l'élaboration et de la mise en œuvre de projets individuels et familiaux, de la recherche des solutions d’accueil les plus adaptées, ainsi que de la rédaction de rapports destinés au juge des enfants. Il est responsable de la protection des enfants en danger, notamment par l’observation et l’évaluation des situations à risque, suivies de la rédaction des rapports appropriés.Il organise également des actions de prévention visant à maintenir les enfants dans leur milieu familial.En outre, il assure le suivi des jeunes adultes de 18 à 21 ans privés de soutien familial.Enfin, le référent ASE peut, sur une base volontaire, encadrer des stagiaires en tant que formateur.

Profil attendu

Vous êtes obligatoirement travailleur social diplômé d’état (éducateur spécialisé ou assistant social) et titulaire du permis B. Vous justifiez également d’une formation initiale ou d’une expérience professionnelle orientée sur le monde de l’enfance, d’une bonne connaissance de la législation concernant l’enfance et la famille et d’une maîtrise du règlement départemental de l’aide sociale à l’enfance. Vous avez déjà participé à l'évaluation d'informations préoccupantes. Vous savez travailler en autonomie comme en équipe et rendre compte. Enfin, vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 6 mois Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter : - Sylvia STOYANOF, Chargée de recrutement agents temporaires, 05.46.31.74.63 pour les questions administratives

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

Le référent de l'aide sociale à l'enfance occupe une fonction charnière dans la protection de l'enfance conduite par le département. Il assure le suivi des mineurs confiés à l'ASE, qu'ils le soient par décision judiciaire ou sur mandat administratif, et veille à ce que leur prise en charge, qu'elle soit assurée par un assistant familial, un lieu de vie ou un tiers digne de confiance, réponde à leurs besoins. Au quotidien, il construit les projets individuels et familiaux, recherche les solutions d'accueil adaptées, rédige les écrits professionnels et contribue à l'évaluation des situations signalées comme préoccupantes. Le poste s'inscrit ainsi directement dans la mission de protection de l'enfance confiée aux départements.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert exclusivement aux agents contractuels, ce qui signifie qu'il ne relève pas d'un concours mais d'une procédure de recrutement sur contrat. Classé en catégorie A de la fonction publique territoriale, il suppose un niveau de qualification de travailleur social diplômé d'État et ouvre sur des responsabilités de coordination et d'expertise. Les perspectives d'évolution passent notamment par la mobilité interne au sein des services départementaux, par l'accès à des fonctions d'encadrement ou de coordination, et par la possibilité de présenter ultérieurement certains concours de la filière sociale.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre pratique concrète de l'évaluation d'informations préoccupantes : décrivez les situations traitées, les méthodes employées et la manière dont vous avez articulé les écrits avec les décisions prises.
Appuyez-vous sur votre connaissance du cadre juridique de l'enfance et de la famille en citant les textes que vous mobilisez habituellement dans votre travail, plutôt que de les évoquer de façon générale.
Soignez particulièrement la production d'une note ou d'un écrit d'évaluation dans votre dossier, car la qualité rédactionnelle est explicitement attendue et constitue un critère de sélection concret pour ce poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O017261009001510Fonction publique territoriale