FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 20 jours

ADJOINT·E AU CHEF·FE DE SERVICE CRÈCHE FAMILIALE - CIAS ANNONAY RHÔNE AGGLO

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Ardèche (07), France (07)

Publication

9 octobre 2026

Date limite

8 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

CONTEXTE DU POSTE La crèche familiale « Les P’tites Nacelles » d’une capacité de 70 places emploie 23 assistantes maternelles qui assure l’accueil des enfants à leur domicile. Elle répond aux demandes d’accueil des enfants du territoire. Gérée par le CIAS Annonay Rhône Agglo, elle est rattachée à la direction Petite Enfance qui comprend également le Relais Petite Enfance, la crèche « Bulle d’Eveil » la crèche « Île aux Enfants » et un Lieu d'Accueil Enfant Parents. FINALITÉ DU POSTE Les missions du chef de service adjoint « Les P’tites Nacelles » s’inscrivent dans un double objectif : - A 50% : o Collaborer avec la cheffe de service dans la gestion administrative et financière dont la facturation et la régie o Assurer la continuité de direction de la cheffe de service en son absence o Garantir la continuité de service en assurant une astreinte une semaine sur deux. - A 50 % : o Accompagner les assistantes maternelles dans leurs pratiques professionnelles (VAD, observation durant les temps collectifs) o Veiller au développement global de l’enfant en étant garant du respect de l’enfant et de son épanouissement Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007261009000084-adjoint-e-chef-fe-service-crEche-familiale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

CONTEXTE DU POSTELa crèche familiale « Les P’tites Nacelles » d’une capacité de 70 places emploie 23 assistantes maternelles qui assure l’accueil des enfants à leur domicile. Elle répond aux demandes d’accueil des enfants du territoire. Gérée par le CIAS Annonay Rhône Agglo, elle est rattachée à la direction Petite Enfance qui comprend également le Relais Petite Enfance, la crèche « Bulle d’Eveil » la crèche « Île aux Enfants » et un Lieu d'Accueil Enfant Parents. FINALITÉ DU POSTELes missions du chef de service adjoint « Les P’tites Nacelles » s’inscrivent dans un double objectif : - A 50% : o Collaborer avec la cheffe de service dans la gestion administrative et financière dont la facturation et la régieo Assurer la continuité de direction de la cheffe de service en son absenceo Garantir la continuité de service en assurant une astreinte une semaine sur deux. - A 50 % : o Accompagner les assistantes maternelles dans leurs pratiques professionnelles (VAD, observation durant les temps collectifs) o Veiller au développement global de l’enfant en étant garant du respect de l’enfant et de son épanouissementConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007261009000084-adjoint-e-chef-fe-service-crEche-familiale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Connaissance et maitrise des outils informatiques Prise d’initiatives, motivation Disponibilité Capacité d’adaptation Autonomie Capacité d’organisation et d’anticipation Capacité à travailler en collaboration avec les membres de l’équipe pluriprofessionnelle Capacité à transmettre les informations Animation de groupe et travail en réseau Connaissance des règles professionnelles, éthiques et déontologiques Connaissance des champs de compétences des différents partenaires : CAF, PMI, conseil départemental, etc. Connaissance de l'enfant et de son développement Pédagogie Qualité d'expression écrite et orale

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Informations complémentaires

Merci d’adresser par mail votre candidature + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires avant le 08/11/2026 à l’attention de : Monsieur le Président, Simon PLENET. Adresse mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein d'une crèche familiale, un mode d'accueil de la petite enfance où les enfants sont accueillis au domicile d'assistantes maternelles salariées et encadrées par une équipe de direction. Le chef de service adjoint seconde la responsable de la structure dans le pilotage administratif et financier, tout en assurant la continuité de direction et une astreinte. Il accompagne également les professionnelles dans leurs pratiques, notamment lors des visites à domicile et des temps d'observation. Le rôle s'exerce ainsi à l'articulation entre gestion de service public et accompagnement pédagogique de la petite enfance, auprès de familles et de professionnelles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels de la fonction publique territoriale, sur un emploi de catégorie A, ce qui suppose des responsabilités d'encadrement et de conception. Le recrutement relève donc d'une procédure de sélection sur dossier et entretien plutôt que d'un concours. Dans la FPT, la catégorie A ouvre des perspectives d'évolution vers des fonctions de direction d'établissement ou de coordination territoriale de la petite enfance.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de gestion administrative ou budgétaire (facturation, régie, suivi de dossiers), en chiffrant si possible le périmètre géré.
Illustrez votre capacité à encadrer ou à accompagner des professionnels de terrain, notamment des assistantes maternelles, par des exemples précis de pratiques ou de situations traitées.
Préparez-vous à présenter votre connaissance des partenaires institutionnels (CAF, PMI, Département) et du cadre réglementaire de l'accueil du jeune enfant, en vous appuyant sur des cas vécus.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O007261009000084Fonction publique territoriale