FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 20 jours

Chargé de mission renouvellement urbain - CC ARDECHE RHÔNE COIRON

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Ardèche (07), France (07)

Télétravail

Oui

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

9 octobre 2026

Date limite

8 décembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Rattaché·e à la Responsable du pôle Aménagement et développement territorial, vous assurez le pilotage, l’animation et la mise en œuvre du programme de renouvellement urbain du “cœur de ville” du Teil. Vous êtes au cœur d’une démarche partenariale et transversale visant à accompagner la transformation du centre-ville, en articulation avec les politiques publiques portées par la commune et la Communauté de communes. Piloter et animer le programme de renouvellement urbain - Piloter la démarche de renouvellement urbain, inscrite dans le cadre de la convention PRIR et assurer le rôle de référent-e technique pour l’ensemble des partenaires, notamment l’ANRU, - Coordonner les acteurs et créer une dynamique de projet cohérente autour des objectifs du renouvellement urbain, - Contribuer à l’information et à la participation des habitants. Accompagner la mise en œuvre et le suivi du projet - Piloter les études nécessaire à la mise en œuvre du programme et à son évaluation, - Mettre en œuvre un dispositif partagé de suivi et d’évaluation du projet, - Assurer le suivi administratif et financier. Accompagner les opérations - Appuyer les démarches de concertation, en cohérence avec celles engagées par la commune ou la Communauté de communes, - Contribuer à la définition des programmes d’opération, - Participer à l’élaboration des marchés publics et des cahiers des charges techniques, - Préparer et suivre les demandes de subventions et de paiement auprès des différents financeurs.

Compétences attendues

Rattaché·e à la Responsable du pôle Aménagement et développement territorial, vous assurez le pilotage, l’animation et la mise en œuvre du programme de renouvellement urbain du “cœur de ville” du Teil. Vous êtes au cœur d’une démarche partenariale et transversale visant à accompagner la transformation du centre-ville, en articulation avec les politiques publiques portées par la commune et la Communauté de communes.Piloter et animer le programme de renouvellement urbain- Piloter la démarche de renouvellement urbain, inscrite dans le cadre de la convention PRIR et assurer le rôle de référent-e technique pour l’ensemble des partenaires, notamment l’ANRU,- Coordonner les acteurs et créer une dynamique de projet cohérente autour des objectifs du renouvellement urbain,- Contribuer à l’information et à la participation des habitants.Accompagner la mise en œuvre et le suivi du projet- Piloter les études nécessaire à la mise en œuvre du programme et à son évaluation,- Mettre en œuvre un dispositif partagé de suivi et d’évaluation du projet,- Assurer le suivi administratif et financier. Accompagner les opérations- Appuyer les démarches de concertation, en cohérence avec celles engagées par la commune ou la Communauté de communes,- Contribuer à la définition des programmes d’opération,- Participer à l’élaboration des marchés publics et des cahiers des charges techniques,- Préparer et suivre les demandes de subventions et de paiement auprès des différents financeurs.

Profil attendu

- Vous maîtrisez les enjeux et dispositifs dans les domaines de la politique de la ville et du renouvellement urbain - Vous êtes à l’aise dans le pilotage des projets transversaux et partenariaux - Vous disposez de bonnes capacités d’organisation, d’analyse et de synthèse, ainsi que d’une réelle aptitude à travailler en équipe - Votre aisance relationnelle et votre sens du dialogue vous permettent d’évoluer efficacement avec les différents interlocuteurs Formation supérieure en Urbanisme et/ou aménagement du territoire Expérience souhaitée de 3 ans dans la conduite de projets de renouvellement urbain La maitrise du logiciel IODA serait un plus Permis B indispensable

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Informations complémentaires

TEMPS DE TRAVAIL : Cycle de travail au choix de 35h00, 35h30, 37h30 ou 39h00 avec RTT Rémunération : - Statutaire selon le grade d’attaché - Prime mensuelle - Prime annuelle sous condition - Tickets restaurant de 7€ (4,20€ pris en charge par l’employeur) - Participation prévoyance - Participation mutuelle labellisée AVANTAGES : Télétravail Action sociale Participation covoiturage via karos Forfait mobilité Postuler : adresser votre candidature - lettre de motivation avec CV, dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires et prétentions salariales - par courrier à l'attention de Mme. La Présidente , ou par mail à [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de projet d'aménagement

Comprendre ce poste

Le chargé de mission renouvellement urbain intervient au sein du pôle Aménagement et développement territorial de la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron, dans un cadre de projet structurant : la transformation du cœur de ville du Teil. Il assure le pilotage opérationnel d'un programme engageant la commune et l'intercommunalité, en coordination avec des partenaires institutionnels, dont l'Agence nationale pour la rénovation urbaine (ANRU). Au quotidien, la mission combine coordination d'acteurs, suivi d'études techniques, pilotage du calendrier et dialogue avec les habitants, afin que les interventions sur le bâti, les espaces publics et les équipements s'inscrivent dans une vision cohérente du territoire. Ce rôle de référent technique fait le lien entre les élus, les services et les partenaires financeurs.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, sur un emploi de catégorie A de la fonction publique territoriale, ce qui implique des responsabilités de conception et de pilotage de projets. Les modalités précises (mode de recrutement, durée éventuelle du contrat, rémunération) doivent être vérifiées dans l'annonce complète. Le versant territorial offre des perspectives de mobilité vers d'autres collectivités, des services de l'État ou des agences d'urbanisme, ainsi que des évolutions vers des fonctions de direction de projet.

Conseils pour candidater

Documentez précisément votre expérience en conduite de projets de renouvellement urbain ou de politique de la ville : mettez en avant les opérations suivies, les partenaires mobilisés et les résultats obtenus.
Préparez une argumentation sur la conduite de projets transversaux, en illustrant votre capacité à coordonner des acteurs aux intérêts parfois divergents.
Renseignez-vous sur le programme du Teil et sur le dispositif PRIR, afin de montrer lors de l'entretien que vous en maîtrisez les enjeux spécifiques.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O007261009000959Fonction publique territoriale