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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 20 jours

DIRECTEUR/RICE ATTRACTIVITE-PLANIFICATION TERRITORIALE ET URBANISME - CTE DE CMES DU TERNOIS

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Pas de Calais (62), France (62)
Management
Oui
Publication
9 octobre 2026
Date limite
8 novembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

La Communauté de Communes du Ternois (37 500 habitants, 103 communes), située à Herlin-le-Sec, dans le Département du Pas-de-Calais, recrute : UN/UNE DIRECTEUR/RICE ATTRACTIVITE-PLANIFICATION TERRITORIALE ET URBANISME Poste à pourvoir dès que possible Temps complet (36h/semaine + RTT) Cadre d’emplois des Attachés territoriaux (filière administrative – catégorie A) Niveau de rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + RIFSEEP La Communauté de Communes du Ternois, 37500 habitants, acteur clé de l’aménagement et du développement du territoire assure la mise en œuvre et le suivi des politiques de planification territoriale et de transition écologique. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Directeur/rice Attractivité-Planification territoriale et Urbanisme Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062261009000891-directeur-rice-attractivite-planification-territoriale-urbanisme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

La Communauté de Communes du Ternois (37 500 habitants, 103 communes), située à Herlin-le-Sec, dans le Département du Pas-de-Calais, recrute : UN/UNEDIRECTEUR/RICE ATTRACTIVITE-PLANIFICATION TERRITORIALE ET URBANISMEPoste à pourvoir dès que possibleTemps complet (36h/semaine + RTT)Cadre d’emplois des Attachés territoriaux (filière administrative – catégorie A)Niveau de rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + RIFSEEP La Communauté de Communes du Ternois, 37500 habitants, acteur clé de l’aménagement et du développement du territoire assure la mise en œuvre et le suivi des politiques de planification territoriale et de transition écologique. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Directeur/rice Attractivité-Planification territoriale et UrbanismeConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062261009000891-directeur-rice-attractivite-planification-territoriale-urbanisme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Formation supérieure en urbanisme, aménagement du territoire, environnement, développement territorial, politiques publiques ou équivalent. - Expérience confirmée dans le pilotage des documents de planification (SCoT, PLUi, PCAET, PMS,). - Connaissance approfondie des enjeux liés à l’habitat, à la transition éco-énergétique et à l’aménagement du territoire. - Maîtrise du cadre réglementaire et juridique des politiques publiques territoriales. - Capacités rédactionnelles et relationnelles solides, sens de la concertation et aptitude au travail en transversalité. - Capacités d’analyse juridique et réglementaire. - Ouverture d’esprit, écoute et forte appétence pour le travail en équipe et collaboratif - Autonomie, esprit d’initiative et rigueur dans la gestion des projets - Sensible à l’importance du service rendu et à la qualité du service public

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Informations complémentaires

Candidature (CV + LM) à adresser à l'attention de : M. le Président Parc des Moulins 400 rue de Maisnil 62130 HERLIN-LE-SEC

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable

Comprendre ce poste

Le directeur ou la directrice Attractivité, planification territoriale et urbanisme occupe une fonction de pilotage au sein d'une communauté de communes, échelon où se définissent les grandes orientations d'aménagement d'un territoire regroupant plusieurs dizaines de communes. Il ou elle coordonne les documents qui encadrent l'usage des sols, l'habitat et la transition écologique, en veillant à la cohérence entre les projets communaux et les objectifs intercommunautaires. Au quotidien, le poste implique l'encadrement d'une équipe, la conduite de procédures de planification, l'animation du dialogue avec les élus et les partenaires, ainsi que la sécurisation juridique des décisions. Ce rôle contribue directement à l'organisation durable du territoire et à l'accompagnement de son développement économique et résidentiel.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, sur le cadre d'emplois des attachés territoriaux relevant de la catégorie A de la fonction publique territoriale. Cette catégorie suppose un niveau de responsabilité élevé, une capacité d'encadrement et de conception des politiques publiques, ainsi qu'une rémunération indiciaire complétée par le régime indemnitaire RIFSEEP. Les perspectives d'évolution s'inscrivent dans les parcours de cadres territoriaux, avec des passerelles possibles vers la direction générale de services ou vers des fonctions de pilotage dans des collectivités de taille supérieure.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des réalisations concrètes sur les documents de planification (SCoT, PLUi, PCAET) : phases conduites, concertation menée, décisions obtenues, en précisant votre rôle exact.
  • Appuyez votre dossier sur une maîtrise argumentée du cadre juridique de l'urbanisme, en illustrant votre capacité d'analyse par des exemples de contentieux évités ou de montages sécurisés.
  • Préparez des éléments sur le territoire du Ternois (ruralité, dynamiques démographiques, enjeux d'habitat) afin de montrer votre capacité à situer les enjeux locaux dans une stratégie d'attractivité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O062261009000891Fonction publique territoriale

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