Travailleur social (h/f) - MAIRIE DE FORBACH
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Moselle (57), France (57)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
9 octobre 2026
Date limite
8 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
• Accueillir/Accompagner/Orienter les personnes dans leurs démarches et leurs accès aux droits
• Orienter les usagers et favoriser la mise en relation avec les organismes partenariaux compétents et susceptibles d’apporter leur soutien aux familles (instruction des fiches de liaison Emmaüs, liens avec l’Udaf, le Département…)
• Evaluer les situations, instruire des demandes d’aides alimentaires, secours d’urgence et autres demandes d’aides financières et sociales (placement en établissement spécialisé, aide à domicile, frais de repas)
• Contribuer aux projets mis en œuvre dans le cadre des orientations politiques
• Assurer l’accompagnement administratif et social dans le cadre des aides légales dédiées aux séniors
• Réaliser des enquêtes au domicile des usagers pour les demandes de regroupement familial en liaison avec l’OFIL
• Préparer les Commissions d’aides facultatives
• Assurer la gestion administrative : Suivre les fichiers des personnes âgées dédiés à la mise en place du plan canicule, aux vaccinations COVID, à l’identification des personnes vulnérables concernées par le plan canicule ou le plan Communal de Sauvegarde, établir les cartes de bus pour les usagers concernés, participer à l’élaboration de conventions et chartes
• Assister la Directrice du CCAS (préparation des Conseils d’Administrations, suivi des délibérations, organisations des actions du CCAS),
Compétences attendues
Le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.• Accueillir/Accompagner/Orienter les personnes dans leurs démarches et leurs accès aux droits• Orienter les usagers et favoriser la mise en relation avec les organismes partenariaux compétents et susceptibles d’apporter leur soutien aux familles (instruction des fiches de liaison Emmaüs, liens avec l’Udaf, le Département…)• Evaluer les situations, instruire des demandes d’aides alimentaires, secours d’urgence et autres demandes d’aides financières et sociales (placement en établissement spécialisé, aide à domicile, frais de repas)• Contribuer aux projets mis en œuvre dans le cadre des orientations politiques • Assurer l’accompagnement administratif et social dans le cadre des aides légales dédiées aux séniors• Réaliser des enquêtes au domicile des usagers pour les demandes de regroupement familial en liaison avec l’OFIL• Préparer les Commissions d’aides facultatives• Assurer la gestion administrative : Suivre les fichiers des personnes âgées dédiés à la mise en place du plan canicule, aux vaccinations COVID, à l’identification des personnes vulnérables concernées par le plan canicule ou le plan Communal de Sauvegarde, établir les cartes de bus pour les usagers concernés, participer à l’élaboration de conventions et chartes• Assister la Directrice du CCAS (préparation des Conseils d’Administrations, suivi des délibérations, organisations des actions du CCAS),
Profil attendu
Connaissances :
• Techniques du champ social
• Maîtrise des procédures de la Collectivité
• Sens du service public
Savoir-faire :
• Capacité rédactionnelles
• Rigueur, capacité d’analyse
• Recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives
Savoir-être :
• Esprit d’équipe
• Discrétion et obligation de réserve
• Qualités relationnelles
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à :
M. le Maire de la Ville de FORBACH
S/c de la Direction Générale des Services
Hôtel de Ville - Avenue St Rémy - B.P. 10335
57608 FORBACH
ou par mail : [email protected]
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Comprendre ce poste
Le travailleur social intervient auprès des personnes, des familles et des groupes pour les aider à faire valoir leurs droits et à mobiliser les ressources dont elles disposent. Au sein d'une collectivité locale, il constitue un point d'entrée de proximité : il accueille, écoute, évalue les situations et oriente vers les dispositifs adaptés. Le quotidien combine ainsi entretiens individuels, instruction de dossiers d'aide et coordination avec les partenaires institutionnels et associatifs. Le poste participe aussi, plus largement, à la vie sociale du territoire et à la mise en œuvre des orientations politiques locales.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie du recrutement peut être soit statutaire, soit contractuelle. La catégorie A, réservée aux fonctions de conception et d'encadrement, suppose en principe un niveau de qualification élevé et ouvre des perspectives d'évolution vers des responsabilités de coordination ou d'encadrement de service au sein de la fonction publique territoriale.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre maîtrise des procédures administratives et des dispositifs d'aide sociale, en citant des exemples concrets d'instruction de dossiers ou d'accompagnement de publics.
- Valorisez vos capacités rédactionnelles à travers des exemples de notes sociales, de rapports ou de comptes rendus, car l'écrit occupe une place importante dans ce métier.
- Préparez des éléments illustrant votre sens du service public et votre discrétion professionnelle, notamment la manière dont vous gérez le secret professionnel et l'obligation de réserve dans des situations sensibles.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O057261009000645Fonction publique territoriale