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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsEducation & FormationIl y a 20 jours

Educateur de jeunes enfants (h/f) - MAIRIE DE VIMY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Pas de Calais (62), France (62)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
9 octobre 2026
Date limite
8 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation

Missions principales

- conçoit et met en oeuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent ; - accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. - Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet d'établissement ; - élaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques ; - gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux ; - animation et mise en oeuvre des activités éducatives ; - participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ; - soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI ; - formation et encadrement des stagiaires. Activités spécifiques : Prise en charge d'enfants handicapés. Élaboration de projets interpartenariaux dans un service. Accompagnement des assistantes maternelles. Impulsion d'actions de formation des assistantes maternelles. Réalisation de supports audiovisuels. Participation à l'élaboration du projet d'établissement. Élaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques. Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux. Animation et mise en ¿uvre des activités éducatives. Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants. Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI. Formation et encadrement des stagiaires.

Compétences attendues

- conçoit et met en oeuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent ; - accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.- Activités techniques :- participation à l'élaboration du projet d'établissement ;- élaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques ;- gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux ;- animation et mise en oeuvre des activités éducatives ;- participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;- soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI ;- formation et encadrement des stagiaires.Activités spécifiques :Prise en charge d'enfants handicapés.Élaboration de projets interpartenariaux dans un service.Accompagnement des assistantes maternelles.Impulsion d'actions de formation des assistantes maternelles.Réalisation de supports audiovisuels.Participation à l'élaboration du projet d'établissement.Élaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques.Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux.Animation et mise en ¿uvre des activités éducatives.Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI.Formation et encadrement des stagiaires.

Profil attendu

- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : - techniques artistiques, ludiques et manuelles ; - maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression ; - offre en matériels éducatifs (fournisseurs) ; - politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux. - SAVOIRS GÉNÉRAUX : - organisation territoriale ; - environnement territorial local, instances et processus de décision de la collectivité ; - orientations et priorités des élus et décideurs.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 9 mois curriculum vitae + cv + diplôme EJE

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

Comprendre ce poste

L'éducateur ou l'éducatrice de jeunes enfants intervient auprès des tout-petits, généralement jusqu'à l'âge de six ans, au sein des structures petite enfance d'une collectivité. Ses missions combinent la conception de projets pédagogiques, l'animation d'activités éducatives et l'accompagnement des familles dans leur rôle parental. Dans une commune, ce métier contribue directement à l'accueil du jeune enfant, au développement de son autonomie et à la prévention des difficultés éducatives, en lien avec les services de protection maternelle et infantile. Le poste implique aussi un travail d'équipe et de coordination avec d'autres professionnels et partenaires institutionnels.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux agents contractuels, ce qui signifie qu'il ne passe pas par la voie du concours. Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, correspondant à un niveau de qualification et de responsabilité élevé, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions de coordination, de direction de structure ou de formation des professionnels de la petite enfance.

Conseils pour candidater

  • Mettre en valeur les expériences concrètes de conception de projets pédagogiques et d'animation auprès d'enfants en bas âge, en précisant le public, la durée et les résultats obtenus.
  • Démontrer une connaissance du cadre institutionnel : dispositifs de la CAF, rôle de la PMI et fonctionnement d'une collectivité territoriale, qui sont explicitement attendus dans le profil.
  • Illustrer, dans la lettre de motivation, l'expérience de la relation avec les familles ou les assistantes maternelles, ainsi que toute expérience d'encadrement de stagiaires ou de prise en charge d'enfants en situation de handicap.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O062261009000044Fonction publique territoriale

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