FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 15 jours

Directeur adjoint pour les enseignements - Dépt.Langues et Cultures (F/H)

CentraleSupelec (ouvre un nouvel onglet) — CentraleSupelec

Localisation

Essonne (91), France (91)

Management

Oui

Niveau d'études

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Expérience

Confirmé

Publication

14 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Enseignement et formation

Secteur

Education & Formation

Missions principales

A ce titre, vos activités seront les suivantes : Pilotage des enseignements · Coordonner la préparation et le déroulement de l’année académique pour les enseignements de langues dans les différents cursus. · Piloter l’élaboration, la mise en œuvre et l’actualisation du planning général, avec les responsables de section et les services de la Direction des formations. · Superviser les processus administratifs liés aux parcours linguistiques des étudiants. · Anticiper les besoins et les contraintes d’organisation, et proposer les ajustements nécessaires. · Fixer les priorités opérationnelles de votre périmètre et soumettre à la directrice les arbitrages nécessitant son intervention. Encadrer l’équipe administrative et coordonner les acteurs · Organiser le travail des deux agents administratifs, répartir les activités et veiller à la continuité du service. · Accompagner leur développement professionnel et favoriser le partage des pratiques et des connaissances. · Coordonner la mise en œuvre opérationnelle des enseignements avec les quatre responsables de section, dans le respect de leurs responsabilités pédagogiques. ·Faciliter la circulation de l’information entre les sections, les cursus et les services concernés. · Représenter le département des Langues et Cultures dans les échanges et réunions portant sur l’organisation des enseignements de langues et des certifications. Piloter les certifications linguistiques · Organiser les certifications en anglais pour l’ensemble des élèves ingénieurs et, ponctuellement, les certifications en LV2. · Établir le calendrier des sessions et coordonner leur préparation et leur déroulement avec les responsables de section, les services concernés et les prestataires. · Assurer les relations opérationnelles avec les organismes de certification. · Organiser l’information des étudiants et des équipes sur les modalités, les inscriptions et les échéances. · Superviser le suivi administratif des inscriptions et des résultats, en assurant la fiabilité et la traçabilité des données. · Anticiper les difficultés, mettre en œuvre les mesures correctives relevant de votre responsabilité et alerter la directrice lorsque son arbitrage est nécessaire. Fiabilité des processus et amélioration continue · Garantir la qualité et la fiabilité des données nécessaires au pilotage des enseignements et des certifications ; · Formaliser, documenter et actualiser les procédures et modes de fonctionnements ; · Identifier et analyser les risques opérationnels et mettre en place les mesures nécessaires pour les prévenir ou en limiter les effets ; · Développer les outils de suivi et de pilotage nécessaires au fonctionnement et à l’analyse des activités de son périmètre.

Compétences attendues

A ce titre, vos activités seront les suivantes :Pilotage des enseignements · Coordonner la préparation et le déroulement de l’année académique pour les enseignements de langues dans les différents cursus.· Piloter l’élaboration, la mise en œuvre et l’actualisation du planning général, avec les responsables de section et les services de la Direction des formations.· Superviser les processus administratifs liés aux parcours linguistiques des étudiants.· Anticiper les besoins et les contraintes d’organisation, et proposer les ajustements nécessaires.· Fixer les priorités opérationnelles de votre périmètre et soumettre à la directrice les arbitrages nécessitant son intervention.Encadrer l’équipe administrative et coordonner les acteurs· Organiser le travail des deux agents administratifs, répartir les activités et veiller à la continuité du service.· Accompagner leur développement professionnel et favoriser le partage des pratiques et des connaissances.· Coordonner la mise en œuvre opérationnelle des enseignements avec les quatre responsables de section, dans le respect de leurs responsabilités pédagogiques.·Faciliter la circulation de l’information entre les sections, les cursus et les services concernés.· Représenter le département des Langues et Cultures dans les échanges et réunions portant sur l’organisation des enseignements de langues et des certifications.Piloter les certifications linguistiques· Organiser les certifications en anglais pour l’ensemble des élèves ingénieurs et, ponctuellement, les certifications en LV2.· Établir le calendrier des sessions et coordonner leur préparation et leur déroulement avec les responsables de section, les services concernés et les prestataires.· Assurer les relations opérationnelles avec les organismes de certification.· Organiser l’information des étudiants et des équipes sur les modalités, les inscriptions et les échéances.· Superviser le suivi administratif des inscriptions et des résultats, en assurant la fiabilité et la traçabilité des données.· Anticiper les difficultés, mettre en œuvre les mesures correctives relevant de votre responsabilité et alerter la directrice lorsque son arbitrage est nécessaire.Fiabilité des processus et amélioration continue· Garantir la qualité et la fiabilité des données nécessaires au pilotage des enseignements et des certifications ;· Formaliser, documenter et actualiser les procédures et modes de fonctionnements ;· Identifier et analyser les risques opérationnels et mettre en place les mesures nécessaires pour les prévenir ou en limiter les effets ;· Développer les outils de suivi et de pilotage nécessaires au fonctionnement et à l’analyse des activités de son périmètre.

Profil attendu

Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, de management ou d’une formation supérieure équivalente, vous disposez d’une première expérience significative en pilotage de projets, management opérationnel ou conduite d’activités complexes. Une expérience dans un environnement académique, institutionnel, scientifique, international, multiculturel ou soumis à de fortes exigences réglementaires constitue un atout. Nous recherchons avant tout une personnalité capable de conjuguer rigueur, sens de l’organisation, agilité et capacité à travailler de manière transversale avec des interlocuteurs aux responsabilités et métiers variés. Et en complément : · Capable à encadrer une équipe, à accompagner les collaborateurs et à susciter leur adhésion. · Riguoureux. euse dans le suivi des activités, des données et des échéances. · Savoir maîtriser des outils de gestion, de suivi et de reporting. · Apte à formaliser des procédures et à améliorer les méthodes de travail. · Avoir des qualités rédactionnelles et capable à communiquer clairement avec des publics variés. · Capable à gérer les imprévus et les situations sensibles avec discernement. · Faire preuves de discrétion, d’une grande aptitude à l’écoute et avoir le respect de la confidentialité. · Être reconnu(e) pour son sens du service. Une pratique professionnelle de l’anglais (B2/C1) est requise, dans un environnement où les échanges internationaux sont fréquents.

Conditions d'exercice

Responsabilité au sein du département des Langues et Cultures Membre de l’équipe de direction du département des Langues et Cultures, vous porterez la responsabilité du bon fonctionnement des enseignements de langues et des dispositifs de certification relevant de son périmètre. Vous rendrez compte à la Directrice du département des Langues et Cultures de leur fonctionnement, des difficultés rencontrées, des risques identifiés et des résultats obtenus. Vous formulerez les propositions d’arbitrage et d’évolution nécessaires et en assurer la mise en œuvre lorsqu’elles relèvent de son périmètre. Dans le cadre des orientations définies par la Directrice du département des Langues et Cultures, vous organiserez les activités, fixerez les priorités opérationnelles, mobiliserez les ressources et coordonnerez les acteurs concernés. Vous exercerez ces responsabilités dans le respect des responsabilités pédagogiques confiées aux responsables de section. Vous garantirez ainsi un cadre d’organisation fiable, fluide et lisible, permettant aux équipes pédagogiques de se concentrer sur la qualité des enseignements et de l’accompagnement des étudiants.

Informations complémentaires

Lieu de travail : Campus de Gif-sur-Yvette. Date de début : Dès que possible en fonction des périodes de préavis. Statut : Titulaire ou Contractuel de droit public – Catégorie A. Nature du contrat : CDI à temps plein si Contractuel de droit public. Rémunération : Grille indiciaire de la fonction publique et selon l’expérience. Transport : RER B gare Le Guichet et navettes régulières. Mise en service de la ligne 18 à partir de 2026 (interconnexion RER B et ligne 14 à terme). Possibilité de disposer d’une place de parking pour un véhicule personnel. Rejoindre CentraleSupélec, c’est devenir acteur d’une institution d’excellence reconnue dans le monde entier, au cœur des avancées en recherche appliquée et en innovation. C’est évoluer dans un environnement stimulant, multiculturel et collaboratif, où chaque talent contribue concrètement aux projets stratégiques et à la construction de l’École de demain. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Métier de référence

*Cheffe / Chef de département de l'enseignement supérieur*

Comprendre ce poste

Le département Langues et Cultures d'une grande école d'ingénieurs assure l'enseignement des langues à l'ensemble des cursus, qu'il s'agisse de la formation initiale, des parcours internationaux ou de la formation continue. Le poste de directeur adjoint pour les enseignements se situe à l'interface entre la direction du département et les services de la direction des formations : il coordonne le calendrier académique, supervise les démarches administratives liées aux parcours linguistiques des étudiants et veille au bon fonctionnement quotidien de l'équipe. Il contribue ainsi directement à la qualité de l'offre pédagogique et à la régularité du service rendu aux étudiants.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste de catégorie A, ouvert aux titulaires comme aux contractuels, relève de la fonction publique d'État et correspond à un emploi d'encadrement de niveau cadre. Le recrutement se fait sur dossier et entretien, sans concours, dans le cadre des règles propres aux établissements d'enseignement supérieur. Les perspectives d'évolution passent généralement par la responsabilité de plus grands périmètres au sein de l'établissement ou par la mobilité vers d'autres écoles et universités.

Conseils pour candidater

Documentez précisément votre expérience de coordination de plannings ou de projets complexes, en chiffrant si possible le nombre d'acteurs, de cursus ou de dossiers gérés.
Mettez en avant votre capacité à encadrer une petite équipe administrative, en illustrant concrètement votre approche de la répartition des tâches et de l'accompagnement professionnel.
Préparez des exemples de situations où vous avez dû arbitrer des priorités et les remonter à une hiérarchie, car cette articulation entre autonomie et décision collective est au cœur du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2439874Fonction publique d'État