FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 15 jours

Adjoint/e au chef de l'UDAP de la Marne

DRAC Grand Est (ouvre un nouvel onglet) — DRAC Grand Est

Localisation

Marne (51), France (51)

Publication

14 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Culture et patrimoine

Secteur

Culture & Patrimoine

Missions principales

Placé/e sous l’autorité directe de l’Architecte des Bâtiments de France, chef de service de l’UDAP de la Marne, l’agent/e assure les missions suivantes. 1/ Missions d'organisation : - Est responsable de l'instruction des dossiers sur son secteur géographique, en lien avec les différents responsables thématiques de l’UDAP ; - Soutient la qualité architecturale, urbaine et paysagère dans une perspective de développement durable auprès de l’ensemble des acteurs de l’acte de bâtir (collectivités, entreprises, particuliers, services de l’État…) ; - Aux côtés du chef de service, accompagne l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet de service et accompagne l’évolution des compétences individuelles et collectives (instruction d’urbanisme, état sanitaire des MH, PDA…) - Accompagne et assure le tutorat de stagiaires au sein de l’UDAP. 2 / Promotion d'une architecture et d'un urbanisme de qualité : - Instruit les autorisations d’urbanisme sur son secteur géographique, en autonomie et en lien avec le chef de service le cas échéant ; - Reçoit les demandeurs en rendez-vous à l’UDAP ou à l’extérieur pour consultation avant-projet ou apport d’explications pédagogiques sur les avis ; - Assure personnellement les permanences en urbanisme sur son territoire (Châlons-en-Champagne, Sainte-Menehould, Vitry-le-François, secteur du Der…) ; - Assure la promotion des outils d’aménagement du territoire et de gestion des espaces protégés ; - Participe à la hiérarchisation des enjeux en matière d’espaces protégés ; - Participe à l’élaboration des documents d’urbanisme (PLU, carte communale, PDA...) ; - Participe, conseille et apporte son expertise sur le suivi des SPR (Châlons-en-Champagne, Sainte-Menehould, Sézanne…) et les projets de création de l’outil sur son territoire ; - Participe au projet commun pédagogique de l’UDAP (fiches pédagogiques, nuancier conseil ...) ; - Contribue au suivi et à la coordination avec les collectivités pour la bonne marche des consultations (dématérialisées et non-dématérialisées) 3 / Contrôle scientifique et technique : - Réalise l'état sanitaire des monuments historiques sur son secteur géographique et en assure la diffusion auprès des propriétaires, en lien l'ISCP à dominante MH ; - Participe à l'élaboration de la pré-programmation entretien sur monuments historiques en renseignant les opérations programmées dans son secteur géographique, en lien avec le chef de service et l'ISCP à dominante MH ; - Participe au CST (comité scientifique et technique) ;

Compétences attendues

Placé/e sous l’autorité directe de l’Architecte des Bâtiments de France, chef de service de l’UDAP de la Marne, l’agent/e assure les missions suivantes.1/ Missions d'organisation :- Est responsable de l'instruction des dossiers sur son secteur géographique, en lien avec les différents responsables thématiques de l’UDAP ;- Soutient la qualité architecturale, urbaine et paysagère dans une perspective de développement durable auprès de l’ensemble des acteurs de l’acte de bâtir (collectivités, entreprises, particuliers, services de l’État…) ;- Aux côtés du chef de service, accompagne l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet de service et accompagne l’évolution des compétences individuelles et collectives (instruction d’urbanisme, état sanitaire des MH, PDA…) - Accompagne et assure le tutorat de stagiaires au sein de l’UDAP.2 / Promotion d'une architecture et d'un urbanisme de qualité :- Instruit les autorisations d’urbanisme sur son secteur géographique, en autonomie et en lien avec le chef de service le cas échéant ;- Reçoit les demandeurs en rendez-vous à l’UDAP ou à l’extérieur pour consultation avant-projet ou apport d’explications pédagogiques sur les avis ;- Assure personnellement les permanences en urbanisme sur son territoire (Châlons-en-Champagne, Sainte-Menehould, Vitry-le-François, secteur du Der…) ;- Assure la promotion des outils d’aménagement du territoire et de gestion des espaces protégés ;- Participe à la hiérarchisation des enjeux en matière d’espaces protégés ;- Participe à l’élaboration des documents d’urbanisme (PLU, carte communale, PDA...) ;- Participe, conseille et apporte son expertise sur le suivi des SPR (Châlons-en-Champagne, Sainte-Menehould, Sézanne…) et les projets de création de l’outil sur son territoire ;- Participe au projet commun pédagogique de l’UDAP (fiches pédagogiques, nuancier conseil ...) ;- Contribue au suivi et à la coordination avec les collectivités pour la bonne marche des consultations (dématérialisées et non-dématérialisées)3 / Contrôle scientifique et technique :- Réalise l'état sanitaire des monuments historiques sur son secteur géographique et en assure la diffusion auprès des propriétaires, en lien l'ISCP à dominante MH ;- Participe à l'élaboration de la pré-programmation entretien sur monuments historiques en renseignant les opérations programmées dans son secteur géographique, en lien avec le chef de service et l'ISCP à dominante MH ;- Participe au CST (comité scientifique et technique) ;

Profil attendu

Les compétences techniques, - Politiques publiques de la culture : pratique - Politiques publiques de l'urbanisme : maitrise - Principes généraux de la conservation et de la restauration : maitrise - Histoire de l'art et de l'architecture : maitrise - Législation et réglementation en matière de patrimoine, d'architecture et d'urbanisme : maitrise Savoir-faire, - Argumenter : Capacité de dialogue, de négociation, de conviction - Maîtriser son environnement : Savoir s'inscrire dans un réseau institutionnel et professionnel et susciter des actions de partenariat - Planifier : organiser et coordonner les projets - Participer à la dynamique du service : S’inscrire dans un projet de service partagé, évaluer son activité et en rendre compte - Instruire : Qualités d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles et d’expression orale. Savoir être, - Sens de l'analyse - Esprit de synthèse - Autonomie et rigueur - Sens des relations humaines et capacités d'écoute - Goût du travail et esprit d'équipe - Sens de l'organisation et maitrise des délais : Avoir une propension à agencer et structurer son environnement et vue d’optimiser le service rendu - Sens des responsabilités - Capacités d’adaptation : Faire face à la nouveauté et au changement, ajuster sa posture en fonction de l’environnement, de la situation de l’interlocuteur Profil du candidat recherché (le cas échéant) : Profil d’architecte ayant de préférence une spécialisation ou une expérience équivalente dans un domaine d’activité similaire

Conditions d'exercice

4 / Missions de conservation : - Assure le rôle de Conservateur-Responsable unique de sécurité et de sûreté de la cathédrale Saint-Etienne de Châlons-en-Champagne, de la colonne commémorative de Montmirail et la grotte du Razet à Coizard-Joches. - Apporte des avis techniques sur les dossiers de demande de label Fondation du Patrimoine, et sur les dossiers de subventions (DETR, DSIL...) ; - Travaille en collaboration avec l'ISCP et l'agent en charge du suivi des subventions en matière de restauration/entretien sur MH inscrits ; - Participe à l’assistance à maîtrise d’ouvrage auprès des communes (le cas échéant, à titre exceptionnel) ; 5 / Autres missions - Missions transversales : - Représente le chef de service le cas échéant (CODIR Préfecture, CODIR DRAC, réunions de direction, réunions techniques...) ; - Référent suivi des dossiers DETR / DSIL / subventions préfecture ; - Référent énergie éolienne en lien avec l’ISCP représentant le service au pôle EnR de la Marne; - Participe au Collège ABF ; - Participe aux commissions locales des SPR ainsi qu’aux réunions des comités de gestion des sites UNESCO sur le secteur de responsabilité d’instruction. - Participe au déroulement des concours d’architecture (contribution à l’élaboration du cahier des charges, membre de la commission technique ou du jury) ; - Participe à la communication du service (participation à la rédaction d'articles, de communiqués, du rapport d’activité du service...).

Informations complémentaires

Les candidatures doivent être adressées exclusivement par mail à : M. Marc SCHNEIDER, adjoint du chef de service de l’UDAP de la Marne [email protected] Mme Anne DIDELOT, secrétaire générale adjointe chargée des RH pour la DRAC Grand Est [email protected] Mme Nadine MAUVAIS, responsable de la cellule RH de proximité du site de Châlons-en-Champagne [email protected] -- Relations hiérarchiques : L’agent/e est placé/e sous l’autorité hiérarchique directe du Chef de l’UDAP de la Marne, Architecte des Bâtiments de France. Relations fonctionnelles : En interne : l’agent/e travaillera en étroite collaboration avec l’ensemble des autres agents des UDAP de la région, notamment dans le cadre du collège des ABF, et de la conservation régionale des monuments historiques ainsi qu’avec les autres services de la DRAC (pôle Patrimoines, pôle Création, pôle Démocratisation et industries culturelles, secrétariat général) ; En externe : le préfet du département et ses services, les collectivités territoriales, les élus, les porteurs de projets.

Métier de référence

Experte / Expert du patrimoine et de l'architecture

Comprendre ce poste

L'Unité départementale de l'architecture et du patrimoine (UDAP) est le service déconcentré du ministère de la Culture chargé, dans chaque département, de veiller à la qualité du bâti, des espaces urbains et des paysages, notamment dans les secteurs protégés. Au sein de cette unité, l'adjoint au chef de service assiste l'Architecte des Bâtiments de France dans l'instruction des autorisations d'urbanisme, le suivi des monuments historiques et l'élaboration de documents de protection. Le quotidien combine analyse de dossiers, conseil aux collectivités et aux porteurs de projets, et coordination d'une équipe pluridisciplinaire. Le poste joue un rôle d'interface entre les impératifs de conservation du patrimoine et les dynamiques de développement territorial.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès peut être statutaire ou contractuelle selon le profil du candidat. Relevant de la catégorie A+, il s'adresse à des profils de haut niveau d'expertise et à des fonctions d'encadrement intermédiaire. Dans la fonction publique d'État, ce niveau ouvre des perspectives de mobilité nationale, vers d'autres UDAP, les directions régionales ou l'administration centrale, ainsi que vers des postes de chef de service.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience concrète d'instruction de dossiers d'urbanisme ou de travaux sur monuments historiques, en précisant le périmètre, le volume traité et le degré d'autonomie exercé.
Illustrer la capacité de conviction et de négociation par des exemples précis de médiation avec des maîtres d'ouvrage, des élus ou des architectes sur des projets contraints.
Préparer un argumentaire sur les enjeux patrimoniaux et paysagers propres au département de la Marne, en lien avec son tissu urbain et rural, afin de démontrer une connaissance du territoire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2439832Fonction publique d'État