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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 15 jours

Agent ou agente d’entretien et d’accueil - DSDEN Agen

Rectorat de Bordeaux (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Bordeaux

Localisation
Lot et Garonne (47), France (47)
Télétravail
Non
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 1 Maîtrise des savoirs de base
Expérience
Débutant
Publication
14 octobre 2026
Date limite
1 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

L’Agent ou l'agente d’entretien et d’accueil assure l’entretien des locaux, contribue à l’accueil du public et à l’amélioration du cadre de vie. Mission 1 : Propreté et hygiène des locaux - Effectuer les travaux d’aspiration des locaux - Dépoussiérer les bureaux - Lustrer les couloirs - Assurer l’entretien des sanitaires - Nettoyer les vitres et les poubelles Mission 2 : Propreté et hygiène des matériels - Nettoyer les matériels et machines après usages (monobrosses, aspirateurs, aspirateurs à eau…) - Veiller et rendre compte au responsable du bon état des locaux - Signaler le plus rapidement possible les dégradations Mission 3 : Être responsable de l’ensemble de la zone attribuée - Nettoyer et entretenir le mobilier et le matériel - Assurer la remise et le maintien en état de propreté des bureaux, lieux de circulation (couloirs) lieux de vie Mission 4 : Accueil du public et réceptions - Assurer l'accueil téléphonique - Traiter les demandes d’information des usagers - Assurer l’orientation du public - Participer à la sécurité active des locaux (Vigipirate) - Participer à l’organisation de cocktails et de manifestations diverses

Compétences attendues

L’Agent ou l'agente d’entretien et d’accueil assure l’entretien des locaux, contribue à l’accueil du public et à l’amélioration du cadre de vie.Mission 1 : Propreté et hygiène des locaux- Effectuer les travaux d’aspiration des locaux- Dépoussiérer les bureaux- Lustrer les couloirs- Assurer l’entretien des sanitaires- Nettoyer les vitres et les poubellesMission 2 : Propreté et hygiène des matériels- Nettoyer les matériels et machines après usages (monobrosses, aspirateurs, aspirateurs à eau…)- Veiller et rendre compte au responsable du bon état des locaux- Signaler le plus rapidement possible les dégradationsMission 3 : Être responsable de l’ensemble de la zone attribuée- Nettoyer et entretenir le mobilier et le matériel- Assurer la remise et le maintien en état de propreté des bureaux, lieux de circulation (couloirs) lieux de vieMission 4 : Accueil du public et réceptions- Assurer l'accueil téléphonique- Traiter les demandes d’information des usagers- Assurer l’orientation du public- Participer à la sécurité active des locaux (Vigipirate)- Participer à l’organisation de cocktails et de manifestations diverses

Profil attendu

Les « savoirs » : - Connaître le fonctionnement de la monobrosse - Posséder les techniques de balayages rasants - Maîtriser les différentes techniques de nettoyage - Connaître les propriétés des produits d’entretien Les « savoir-faire » : - Choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter - Prévoir les besoins d’approvisionnement en produits et matériels - Utiliser et maîtriser les matériels de nettoyage - Se conformer aux notices ou consignes d’utilisation des produits et matériels - Savoir utiliser l’organigramme du rectorat pour orienter au mieux les usagers Les « savoir-faire » comportementaux : - Être organisée et méthodique - Être réactive - Faire preuve de curiosité professionnelle - S’impliquer dans un travail d’équipe - Faire preuve de discrétion

Conditions d'exercice

- Forte autonomie dans l’accomplissement de son travail - Obligation quotidienne de résultats quant à l’hygiène et à la propreté des locaux - Alternance hebdomadaire des horaires - Pénibilité de la station debout

Informations complémentaires

Rémunération conformément au cadre de gestion des non titulaires : 1867€ brut/mois Contrat de suppléance - durée en fonction de l'absence

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le poste d'agent d'entretien et d'accueil au sein d'une direction des services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN) contribue au fonctionnement quotidien des écoles et des services administratifs du département. Au-delà de la propreté des bâtiments, il participe à la qualité de l'environnement de travail des agents et à l'image de l'institution auprès des usagers. Les missions combinent des tâches techniques d'entretien, la gestion et la maintenance du matériel, ainsi qu'un rôle d'accueil et d'orientation du public. Ce métier suppose une bonne organisation, car le titulaire est généralement responsable d'une zone déterminée.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit ici d'un emploi ouvert aux seuls contractuels, et non d'un concours : la candidature repose donc sur un dossier et, le cas échéant, un entretien. La catégorie C correspond aux emplois d'exécution, avec des missions opérationnelles et un niveau de qualification généralement accessible sans diplôme spécifique. Dans la fonction publique d'État, les perspectives d'évolution passent principalement par la préparation de concours ou d'examens professionnels de catégorie C ou B, ainsi que par la mobilité interne vers d'autres services ou fonctions d'accueil.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience pratique avec des machines de nettoyage (monobrosse, auto-laveuse, aspirateur à eau), en précisant les conditions d'utilisation et l'entretien du matériel.
  • Valorisez votre connaissance des produits d'entretien et de la sécurité associée, comme le respect des dosages et des notices, qui est attendu explicitement dans le profil.
  • Si vous avez déjà assuré un accueil physique ou téléphonique, décrivez précisément comment vous orientiez les usagers, ce qui répond directement aux compétences recherchées autour de l'organisation du service.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-04-2026-49081Fonction publique d'État

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