FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 15 jours

CADRE DE SANTE CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE H-F

Centre Hospitalier de Valence (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier de Valence

Localisation

Drôme (26), France (26)

Publication

14 octobre 2026

Domaine

Prévention, conseil et pilotage en santé

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Le service accueille les spécialités d'orthopédie et d'ophtalmologie. Le capacitaire est de 30 lits et 1 lit + En tant que cadre de santé vous organisez l’activité de soins et prestations associées, vous managez (encadre et anime) l’équipe et coordonnez les moyens d’un service de soins en veillant à l’efficacité et la qualité des prestations. Activités Conception et coordination des organisations de soins Management, encadrement et animation des équipes pluri professionnelles Gestion de projets : élaboration, mise en œuvre, animation et suivi Animation de la démarche qualité et gestion des risques Gestion de l’information, des moyens et des ressources du secteur d’activités Gestion et développement des compétences Veille professionnelle, études et travaux de recherche et d’innovation

Compétences attendues

Le service accueille les spécialités d'orthopédie et d'ophtalmologie. Le capacitaire est de 30 lits et 1 lit +En tant que cadre de santé vous organisez l’activité de soins et prestations associées, vous managez (encadre et anime) l’équipe et coordonnez les moyens d’un service de soins en veillant à l’efficacité et la qualité des prestations.ActivitésConception et coordination des organisations de soinsManagement, encadrement et animation des équipes pluri professionnellesGestion de projets : élaboration, mise en œuvre, animation et suiviAnimation de la démarche qualité et gestion des risquesGestion de l’information, des moyens et des ressources du secteur d’activitésGestion et développement des compétencesVeille professionnelle, études et travaux de recherche et d’innovation

Profil attendu

Compétences Outre les compétences inhérentes au métier de cadre de santé (capacité à manager, planifier et organiser tout en disposant de capacités relationnelles) les qualités requises sont les suivantes : · Disponibilité, Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs · Rigueur, organisation, sens des responsabilités · Qualités relationnelles : écoute, empathie, gestion des conflits car il est l'interface entre les patients et leur entourage, les équipes médicales et paramédicales. Diplôme requis Diplôme Cadre de Santé ou FF cadre de santé Conditions d’emploi Horaires du lundi au vendredi - forfait Cadre 27 jours de congés annuels et 20 jours de RTT Astreintes (partagées entre l'encadrement soignant) : de 18h à 20h (1 fois par mois) et WE et Jours fériés de 08h à 20h (4 fois par an) Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (Catégorie A) Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation astreintes, primes) Poste permanent à 100 % à pourvoir à partir du 16/11/2026 Candidature à adresser dès que possible " Les + " Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux Accès à la crèche du CHV Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances, ... Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles

Métier de référence

Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales

Comprendre ce poste

Le cadre de santé occupe une fonction charnière dans l'hôpital public : il assure le lien entre la direction des soins, les médecins et les équipes soignantes d'une unité. Dans un service de chirurgie orthopédique, cela implique de coordonner l'organisation des soins, la gestion des plannings et des flux de patients, ainsi que la continuité de la prise en charge en amont et en aval de l'intervention. Au quotidien, la fonction combine pilotage organisationnel, encadrement d'équipes pluriprofessionnelles et suivi de la qualité des prestations. Le service accueillant également des patients d'ophtalmologie, la gestion des ressources et des parcours y revêt une dimension particulière.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique hospitalière comme aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Il relève de la catégorie A, correspondant à des fonctions de conception, de pilotage et d'encadrement, et requiert le diplôme de cadre de santé ou la formation FF cadre de santé. Dans la FPH, la carrière d'un cadre peut évoluer vers des responsabilités transversales (pôle, direction des soins, formation ou encadrement d'instituts).

Conseils pour candidater

Mettez en avant des résultats concrets en matière d'organisation : réduction de délais de prise en charge, amélioration de la gestion des lits ou des plannings, conduite de projets qualité.
Documentez votre expérience de management d'équipes pluriprofessionnelles, en précisant la taille des effectifs encadrés et les dispositifs d'évaluation ou de développement des compétences mis en place.
Préparez des exemples précis de gestion de conflits ou de situations relationnelles complexes avec patients, familles et équipes médicales, car ces qualités sont explicitement recherchées pour ce poste d'interface.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2439814Fonction publique hospitalière