ENSEIGNANT(E) EN TECHNOLOGIE - BOURG ARGENTAL-7H - L1400
Rectorat de Lyon (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Lyon
Localisation
Loire (42), France (42)
Télétravail
Non
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Débutant
Publication
14 octobre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Enseignement et formation
Secteur
Education & Formation
Missions principales
L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en technologie. Le poste est à pourvoir dans un collège de Bourg Argental (Loire), pour un temps de travail devant élève de 7h hebdomadaires.
Poste à pourvoir du 02/11/2026 au 31/08/2027.
En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves.
En savoir plus sur le métier d’enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr
Missions
S’approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr)
Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement en prenant en compte la diversité des élèves.
Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...).
Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d’orientation
Contribuer au bon fonctionnement de l’établissement et au travail en équipe
Compétences attendues
L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en technologie. Le poste est à pourvoir dans un collège de Bourg Argental (Loire), pour un temps de travail devant élève de 7h hebdomadaires.Poste à pourvoir du 02/11/2026 au 31/08/2027.En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves.En savoir plus sur le métier d’enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.frMissionsS’approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr)Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement en prenant en compte la diversité des élèves.Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...).Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d’orientationContribuer au bon fonctionnement de l’établissement et au travail en équipe
Profil attendu
Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans les domaines scientifiques et technologiques. Possibilité d’enseigner avec un diplôme de niveau Bac + 2 spécialisé minimum + expérience professionnelles en lien avec la discipline. Ex: technicien informatique, technicien de maintenance, ingénieur électricien, électrotechnicien, ingénieur en mécanique, etc.
Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline.
Compétences :
Maîtrise du français oral et écrit
Bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe.
Conditions d'exercice
Le volume horaire à temps complet comprend :
- 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire
- l’organisation libre du temps de préparation de la classe
- la participation à la vie de l’établissement
Formation
Votre prise de poste sera accompagnée d’un programme de formations, qui vous sera proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel) et qui abordera aussi bien des notions transverses que la discipline dans laquelle vous exercerez. Ces temps de formation auront lieu de préférence hors temps de face-à-face avec élèves, soit les premiers jours des vacances scolaires, soit des mercredis après-midi.
Avoir un casier judiciaire compatible avec l’exercice d’une mission d’enseignement.
Pour les candidats étrangers, être titulaire d’un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE.
Informations complémentaires
Processus de recrutement : une pré sélection des candidats sera effectuée sur la base des éléments constitutifs du dossier transmis. Après vérification et validation, les candidats retenus feront partie de notre vivier de contractuels : ils seront contactés en fonction des besoins de remplacements.
Métier de référence
Enseignante / Enseignant
Comprendre ce poste
Le professeur de technologie intervient au collège, dans une discipline qui initie les élèves à la compréhension des objets techniques, aux systèmes numériques et à la démarche de conception. Au quotidien, il prépare des séquences de cours et des projets pratiques, encadre les élèves dans les activités en atelier ou en salle informatique, et évalue leurs acquis. Son rôle s'inscrit dans la formation générale commune, en contribuant à la culture technologique et à l'autonomie des élèves au sein du service public d'éducation.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert uniquement aux contractuels, pour une durée allant du 2 novembre 2026 au 31 août 2027, le recrutement s'effectuant donc hors concours. Il relève de la catégorie A, correspondant aux fonctions de conception et d'encadrement pédagogique. Le contrat ouvre sur des perspectives de réemploi et, pour qui souhaite se stabiliser, sur la préparation des concours de l'enseignement, qui restent la voie d'accès au statut de titulaire.
Conseils pour candidater
- Valorisez votre expérience professionnelle technique, qui constitue une alternative au diplôme de niveau Bac + 3 : décrivez précisément les technologies, outils et méthodes que vous avez utilisés.
- Préparez une courte réflexion sur la manière de rendre concrets les programmes de technologie pour des élèves de collège, en vous appuyant sur les ressources publiées sur Eduscol.
- Mettez en avant toute expérience d'animation, de transmission ou d'accompagnement de publics variés, même hors enseignement formel, en lien avec les missions de suivi des élèves.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MENJ-10-2026-49082Fonction publique d'État