FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 16 jours

SECRETAIRE GENERALE DE MAIRIE - ORMOY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Haute Saône (70), France (70)

Management

Non

Expérience

Expert

Publication

13 octobre 2026

Date limite

13 novembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Sous la directive des élus, la/le secrétaire de mairie met en oeuvre les politiques définies par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec les mayens matériels, financiers et humains dont elle dispose. Accueillir et renseigner la population Instruire les dossiers d'état civil, d'élections, d'urbanisme... Assister et conseiller les élus, préparer les conseils municipaux, les délibérations, les arrêtés du maire. Préparer et suivre l'exécution budgétaire. Gérer la comptabilité: émettre mandats et titres. Suivre les marchés publics et les subventions. Effectuer la gestion du personnel Gérer le patrimoine de la commune et suivre les achats et les travaux. Gérer la salle des fêtes et les logements communaux (contrats de location, loyers et charges) Gérer les liens avec la communauté de communes et les différents syndicats auxquels la commune adhère.

Compétences attendues

Sous la directive des élus, la/le secrétaire de mairie met en oeuvre les politiques définies par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec les mayens matériels, financiers et humains dont elle dispose.Accueillir et renseigner la populationInstruire les dossiers d'état civil, d'élections, d'urbanisme...Assister et conseiller les élus, préparer les conseils municipaux, les délibérations, les arrêtés du maire.Préparer et suivre l'exécution budgétaire.Gérer la comptabilité: émettre mandats et titres.Suivre les marchés publics et les subventions.Effectuer la gestion du personnelGérer le patrimoine de la commune et suivre les achats et les travaux.Gérer la salle des fêtes et les logements communaux (contrats de location, loyers et charges)Gérer les liens avec la communauté de communes et les différents syndicats auxquels la commune adhère.

Profil attendu

Savoir: connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation connaître le statut de la FPT ainsi que les règles d'état civil et d'urbanisme connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et contrats connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics Savoir-Faire: respecter les délais réglementaire, gérer les priorités vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs faire les mandats de dépenses et les titres de recettes, les demandes de subventions, les déclarations financières... préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les arrêtés, les actes d'état civil... piloter, suivre et contrôler les activités des agents de la commune assurer une veuille juridique Savoir Être: avoir le sens du service public respecter la discrétion professionnelle et la neutralité savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension bénéficier d'excellentes qualités relationnelles

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à M le Maire d'ORMOY [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Secrétaire de mairie

Comprendre ce poste

Le secrétaire de mairie occupe une fonction charnière dans les petites et moyennes communes, où il assure le lien entre les élus, qui fixent les orientations, et les services qui les mettent en œuvre. Au quotidien, il accueille les habitants, instruit les dossiers d'état civil, d'élections et d'urbanisme, et prépare les décisions du conseil municipal comme les arrêtés du maire. Il pilote aussi la gestion budgétaire et comptable, le suivi du personnel et celui du patrimoine communal. Sa mission s'inscrit ainsi directement dans la continuité du service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui implique une sélection sur dossier ou entretien selon les modalités de la collectivité, sans concours obligatoire. Relevant de la catégorie B de la fonction publique territoriale, il suppose une maîtrise des procédures administratives et des responsabilités encadrées. Les perspectives d'évolution existent, notamment vers des postes de secrétaire général dans des collectivités plus importantes, sous réserve de la formation et de l'expérience acquises.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète en état civil, urbanisme ou comptabilité publique, en précisant les logiciels utilisés et le volume de dossiers traités.
Préparez des exemples illustrant votre respect des délais réglementaires et votre capacité à gérer plusieurs priorités simultanées.
Renseignez-vous sur le fonctionnement de la communauté de communes et des syndicats auxquels adhère la commune d'Ormoy, afin de montrer votre compréhension des enjeux intercommunaux.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O070261012001323Fonction publique territoriale