FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 16 jours

ASSISTANT(E) COMPTABLE - MARGUERITTES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Gard (30), France (30)

Télétravail

Oui

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

13 octobre 2026

Date limite

1 décembre 2026

Domaine

Finances publiques

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

Au sein d'une commune de près de 9 000 habitants, l'assistant(e) comptable participe à la gestion comptable et financière de la collectivité et contribue au bon fonctionnement du service Finances. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service Finances, il/elle assure le traitement et le suivi des opérations comptables courantes, dans le respect des règles de la comptabilité publique et des procédures internes. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les différents services municipaux et les partenaires institutionnels, afin de garantir la fiabilité et la bonne exécution des opérations financières de la collectivité. Missions principales Réception et traitement des factures - Apprécier la validité des factures et des pièces justificatives - Contrôler les factures avec les services Traitement des mandats et titres - Préparer et saisir les mandatements et titres de recettes - Réaliser les engagements et le suivi des crédits - Identifier un problème sur une opération comptable Enregistrement et traitement des bons de commande - Préparer et rédiger les bons de commande - Mise à jour de la base des tiers - Relation avec les services pour le suivi du bon de commande. Assurer le classement et l’archivage des pièces comptables Activités spécifiques Suivi des régies et recettes En lien avec la personne responsable des régies : • réceptionner les états et pièces transmis par les régisseurs ; • contrôler la cohérence des documents transmis ; • préparer et intégrer les opérations comptables correspondantes ; • assurer les rapprochements nécessaires entre les recettes, les versements et la comptabilité ;

Compétences attendues

Au sein d'une commune de près de 9 000 habitants, l'assistant(e) comptable participe à la gestion comptable et financière de la collectivité et contribue au bon fonctionnement du service Finances.Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service Finances, il/elle assure le traitement et le suivi des opérations comptables courantes, dans le respect des règles de la comptabilité publique et des procédures internes.Il/elle travaille en étroite collaboration avec les différents services municipaux et les partenaires institutionnels, afin de garantir la fiabilité et la bonne exécution des opérations financières de la collectivité.Missions principalesRéception et traitement des factures- Apprécier la validité des factures et des pièces justificatives- Contrôler les factures avec les servicesTraitement des mandats et titres- Préparer et saisir les mandatements et titres de recettes- Réaliser les engagements et le suivi des crédits- Identifier un problème sur une opération comptableEnregistrement et traitement des bons de commande- Préparer et rédiger les bons de commande- Mise à jour de la base des tiers- Relation avec les services pour le suivi du bon de commande.Assurer le classement et l’archivage des pièces comptablesActivités spécifiquesSuivi des régies et recettesEn lien avec la personne responsable des régies :• réceptionner les états et pièces transmis par les régisseurs ;• contrôler la cohérence des documents transmis ;• préparer et intégrer les opérations comptables correspondantes ;• assurer les rapprochements nécessaires entre les recettes, les versements et la comptabilité ;

Profil attendu

Savoir-faire et compétences professionnelles : Expérience significative sur un poste similaire, idéalement au sein d'une collectivité territoriale. Très bonne maîtrise des règles de la comptabilité publique et de la nomenclature budgétaire et comptable M57. Maîtrise de la chaîne comptable des dépenses et des recettes : engagements, liquidations, mandatements et émission des titres. Bonne connaissance des procédures d'exécution budgétaire, des marchés publics et des délais de paiement. Capacité à assurer le suivi comptable des opérations en toute autonomie. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion financière (la connaissance de Berger Levrault serait appréciée). Capacité à identifier les anomalies comptables, à les analyser et à proposer des solutions adaptées. Aptitude à travailler en transversalité avec les différents services municipaux. Savoir être et qualités professionnelles: Rigueur, méthode et sens de l'organisation. Autonomie, réactivité et capacité à prendre des initiatives. Fiabilité et sens des responsabilités. Capacité à gérer les priorités et à respecter les échéances. Esprit d'équipe et qualités relationnelles. Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. Capacité d'adaptation et polyvalence. Esprit d'analyse et aptitude à rendre compte à sa hiérarchie. Expérience attendue Une expérience confirmée en comptabilité publique territoriale est fortement souhaitée. La collectivité recherche un(e) collaborateur(trice) disposant de solides compétences techniques, capable de prendre rapidement en charge les missions confiées avec autonomie et efficacité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

CV + LETTRE DE MOTIVATION Dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Gestionnaire de comptabilité

Comprendre ce poste

L'assistant(e) comptable occupe une fonction d'appui au service Finances d'une commune d'environ 9 000 habitants. Il ou elle participe à la chaîne comptable de la collectivité, de la réception des pièces justificatives jusqu'à l'émission des mandats et des titres, ce qui conditionne la régularité de l'exécution budgétaire. Au quotidien, ce travail repose sur le contrôle des factures, la saisie des opérations et le suivi des crédits, en lien étroit avec les autres services municipaux. Il garantit ainsi la fiabilité des comptes publics et la bonne circulation des flux financiers de la commune.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant aux emplois d'exécution, avec des perspectives d'évolution possibles vers des postes de gestionnaire comptable ou de cadre intermédiaire après acquisition d'expérience et, le cas échéant, de formations ou de concours internes.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience concrète de la chaîne de la dépense et de la recette, en précisant les volumes traités, les logiciels utilisés et les contrôles réalisés.
Démontrer une connaissance opérationnelle de la nomenclature M57, par exemple en citant des situations de gestion d'engagements ou de rattachements vécues.
Préparer des exemples chiffrés sur le respect des délais de paiement et la résolution d'anomalies sur factures, éléments souvent évalués lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O030261013000656Fonction publique territoriale