FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 16 jours

ATSEM (h/f) - COMMUNE DE LEZOUX

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Puy de Dôme (63), France (63)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

13 octobre 2026

Date limite

12 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

Dans le cadre de la politique enfance-jeunesse de la commune, au sein d'une structure moderne et accueillante - le groupe scolaire Potier Marcus - vous rejoignez une équipe dynamique d'ATSEM. CDD 17 heures hebdomadaires sur les 4 jours scolaires MISSIONS PRINCIPALES Temps scolaire : sous la directive de la Directrice d’école ▪ Participe à l’accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux avec l’enseignant ▪ Aide l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…) ▪ Veille à la sécurité et à l’hygiène des enfants ▪ Assiste l’enseignant dans la préparation et l’animation d’activités pédagogiques ▪ Assure l’aménagement et l’entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants ▪ Assure la surveillance lors des récréations et de la sieste Temps périscolaire : sous la responsabilité du Maire ▪ Encadre les enfants avant, pendant et après le repas ▪ Participe à la surveillance et à l’animation des temps de garderie

Compétences attendues

Dans le cadre de la politique enfance-jeunesse de la commune, au sein d'une structure moderne et accueillante - le groupe scolaire Potier Marcus - vous rejoignez une équipe dynamique d'ATSEM.CDD 17 heures hebdomadaires sur les 4 jours scolairesMISSIONS PRINCIPALESTemps scolaire : sous la directive de la Directrice d’école▪ Participe à l’accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux avec l’enseignant▪ Aide l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)▪ Veille à la sécurité et à l’hygiène des enfants▪ Assiste l’enseignant dans la préparation et l’animation d’activités pédagogiques▪ Assure l’aménagement et l’entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants▪ Assure la surveillance lors des récréations et de la siesteTemps périscolaire : sous la responsabilité du Maire▪ Encadre les enfants avant, pendant et après le repas▪ Participe à la surveillance et à l’animation des temps de garderie

Profil attendu

SAVOIRS : ▪ Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant à partir de 2 ans, ▪ Notions liées aux handicaps, ▪ Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité, ▪ Maîtrise des gestes d’urgence et de secours, ▪ Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant ▪ Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits ▪ Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux ▪ Connaissance des projets éducatifs et pédagogiques de l’école ▪ Réagir en cas d’incident avec un enfant SAVOIR FAIRE : ▪ Rigueur ▪ Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence ▪ Polyvalence ▪ Disponibilité ▪ Discrétion SAVOIR ÊTRE : ▪ Respect de l’autorité hiérarchique ▪ Patience ▪ Qualités relationnelles ▪ Sens pratique ▪ Capacité d’écoute

Informations complémentaires

Durée du contrat : 10 mois Travail sur 4 jours scolaires Poste à temps non complet 17/35ème annualisé Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique Expérience souhaitée

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans la politique enfance-jeunesse de la commune de Lezoux et se déroule au sein d'un groupe scolaire, où l'agent intervient à la fois sur le temps scolaire, aux côtés de l'enseignant, et sur le temps périscolaire, sous la responsabilité du maire. Le métier consiste à accompagner les jeunes enfants dans leur quotidien : accueil, aide à l'autonomie, hygiène, sécurité, repas et temps de repos. Il combine donc une part éducative, une part de soin et une part d'entretien du cadre de vie des enfants. Ce rôle contribue directement à la qualité de l'accueil en école maternelle et au bon déroulement des journées scolaires.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un emploi ouvert uniquement aux contractuels, en CDD de 17 heures hebdomadaires réparties sur les quatre jours scolaires, ce qui n'ouvre pas à la titularisation par concours sur ce poste précis. Relevant de la catégorie C, le poste correspond à un niveau d'exécution et d'application des missions. Dans la fonction publique territoriale, les parcours d'évolution passent généralement par la préparation de concours ou d'examens professionnels, ainsi que par la formation continue proposée par le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT).

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète auprès du jeune enfant (crèche, école, accueil de loisirs, garde à domicile) en précisant les situations gérées, notamment lors des repas, des siestes ou des récréations.
Appuyez-vous sur les savoirs demandés, comme les gestes d'urgence et de secours ou les règles d'hygiène, en indiquant les formations suivies (SST, PSC1, formation hygiène) ou en les envisageant si elles ne sont pas encore acquises.
Préparez une réponse argumentée sur la place de l'ATSEM auprès de l'enseignant : savoir travailler en binôme, respecter les consignes de la directrice d'école et articuler le temps scolaire et le temps périscolaire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O063261013001149Fonction publique territoriale