FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 16 jours

Agents polyvalents Espaces verts – Voirie (H/F) - MAIRIE DE PONTCHARRA

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Isère (38), France (38)

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

13 octobre 2026

Date limite

13 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Mairie de Pontcharra Située dans le Grésivaudan, entre Grenoble et Chambéry, au pied des massifs de Chartreuse et de Belledonne, la ville de Pontcharra (7 500 habitants), pôle de centralité administratif et commercial du Haut-Grésivaudan au sein de la Communauté des communes Le Grésivaudan (CCLG), recrute deux agents polyvalents Espaces verts – Voirie (H/F). Description du poste Au sein des services techniques, sous l'autorité directe du responsable des équipes techniques, vous participez aux travaux d'entretien, de maintenance et d'aménagement des espaces verts et de la voirie communale. Polyvalent(e), vous intervenez sur l'ensemble du domaine public, en fonction des besoins des services et des priorités d'intervention, afin de contribuer à la qualité du cadre de vie des habitants. Missions Principales : Entretien des espaces verts • Réaliser les travaux de tonte, débroussaillage et désherbage. • Effectuer la taille des haies, arbres et arbustes ainsi que les travaux d'élagage. • Participer aux travaux de plantation, d'engazonnement et d'entretien des massifs. • Assurer l'entretien courant des espaces végétalisés et du matériel utilisé. Entretien de la voirie et des espaces publics • Réaliser les travaux courants d'entretien et de réparation de la voirie (rebouchage de nids-de-poule, reprises d'enrobés, entretien des trottoirs et bordures). • Assurer l'entretien des réseaux d'eaux pluviales (grilles, avaloirs, fossés). • Participer à la mise en place et à l'entretien de la signalisation routière et du mobilier urbain. • Veiller à la propreté des espaces publics (nettoyage, ramassage des déchets et feuilles). • Participer aux opérations de viabilité hivernale (déneigement, salage). Missions transversales • Participer à la logistique des manifestations communales (installation et démontage de matériel). • Assurer l'entretien courant des outils, matériels et équipements. • Apporter un renfort aux différentes équipes techniques selon les nécessités du service. • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité lors des interventions.

Compétences attendues

Mairie de PontcharraSituée dans le Grésivaudan, entre Grenoble et Chambéry, au pied des massifs de Chartreuse et de Belledonne, la ville de Pontcharra (7 500 habitants), pôle de centralité administratif et commercial du Haut-Grésivaudan au sein de la Communauté des communes Le Grésivaudan (CCLG), recrute deux agents polyvalents Espaces verts – Voirie (H/F).Description du posteAu sein des services techniques, sous l'autorité directe du responsable des équipes techniques, vous participez aux travaux d'entretien, de maintenance et d'aménagement des espaces verts et de la voirie communale.Polyvalent(e), vous intervenez sur l'ensemble du domaine public, en fonction des besoins des services et des priorités d'intervention, afin de contribuer à la qualité du cadre de vie des habitants.Missions Principales : Entretien des espaces verts • Réaliser les travaux de tonte, débroussaillage et désherbage.• Effectuer la taille des haies, arbres et arbustes ainsi que les travaux d'élagage.• Participer aux travaux de plantation, d'engazonnement et d'entretien des massifs.• Assurer l'entretien courant des espaces végétalisés et du matériel utilisé.Entretien de la voirie et des espaces publics • Réaliser les travaux courants d'entretien et de réparation de la voirie (rebouchage de nids-de-poule, reprises d'enrobés, entretien des trottoirs et bordures).• Assurer l'entretien des réseaux d'eaux pluviales (grilles, avaloirs, fossés).• Participer à la mise en place et à l'entretien de la signalisation routière et du mobilier urbain.• Veiller à la propreté des espaces publics (nettoyage, ramassage des déchets et feuilles).• Participer aux opérations de viabilité hivernale (déneigement, salage).Missions transversales • Participer à la logistique des manifestations communales (installation et démontage de matériel).• Assurer l'entretien courant des outils, matériels et équipements.• Apporter un renfort aux différentes équipes techniques selon les nécessités du service.• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité lors des interventions.

Profil attendu

Profil recherché : La personne recrutée connaîtra ou maitrisera : Savoir faire : • Connaître les techniques courantes d'entretien des espaces verts et/ou de voirie. • Savoir utiliser les outils et matériels techniques dans le respect des consignes de sécurité. • Être capable de réaliser des travaux simples de maintenance et de petite maçonnerie. • Savoir organiser son travail et appliquer les consignes. • Respecter les règles de sécurité sur les chantiers et les espaces publics. Savoir-être : • Polyvalence et adaptabilité • Autonomie et esprit d'initiative • Rigueur et sens de l'organisation • Réactivité et disponibilité • Esprit d'équipe • Sens du service public • Capacité à rendre compte Formation/expérience Formation dans les domaines des espaces verts, de la voirie, des travaux publics ou expérience significative sur un poste similaire. Une expérience dans l'entretien des espaces publics et la polyvalence technique sera appréciée. Permis B obligatoire et indispensable à l’exercice des missions Permis poids lourds apprécié Conditions • 2 postes à temps plein – 35 heures hebdomadaires • Recrutement statutaire ou contractuel • Rémunération statutaire + régime indemnitaire • Rémunération indicative 2 203 € brut • Poste à pourvoir à compter de décembre Les avantages liés au poste • Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance) • Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75 % • Politique de formation active • Accompagnement à la prise de poste assuré

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Contact Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous la référence VP20/2026 avant le 12 novembre 2026 au service RH par courriel : [email protected] Entretien individuel avec un jury de recrutement pour les candidatures présélectionnées. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

Comprendre ce poste

Les agents polyvalents espaces verts et voirie interviennent au cœur des services techniques municipaux, chargés de l'entretien du domaine public communal. Leur rôle consiste à assurer la qualité et la sécurité des espaces partagés par les habitants : parcs, massifs, haies, abords de voies et équipements de proximité. Au quotidien, les missions alternent tonte, taille, désherbage, petits travaux de maintenance et interventions ponctuelles selon les priorités fixées par le responsable d'équipe. Ce métier relève directement du cadre de vie urbain et contribue à l'image et à l'usage collectif de la commune.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la filière technique de la fonction publique territoriale. Il s'agit d'un emploi de catégorie C, correspondant aux fonctions d'exécution, sans exigence de diplôme spécifique mentionnée dans l'annonce. Les perspectives d'évolution passent généralement par la progression au sein des grades de la filière technique, notamment via les concours internes et les examens professionnels, ainsi que par la montée en compétences sur des techniques spécialisées.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes d'utilisation de matériel motorisé (débroussailleuse, tondeuse, taille-haies, petit outillage) en précisant les types de chantiers et les habilitations ou formations à la sécurité dont vous disposez.
Illustrez votre polyvalence par des exemples précis : travaux d'espaces verts, petite maçonnerie, interventions sur la voirie, en montrant votre capacité à passer d'une tâche à l'autre selon les besoins.
Valorisez votre autonomie et votre organisation par des situations où vous avez géré seul un chantier ou des priorités multiples, en lien avec la notion de respect des consignes qui figure dans le profil recherché.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O038261013001466Fonction publique territoriale