FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 16 jours

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - COMMUNE DE LEZOUX

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Puy de Dôme (63), France (63)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

13 octobre 2026

Date limite

12 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

Dans le cadre de la politique enfance-jeunesse de la commune, au sein d'une structure moderne et accueillante - le groupe scolaire Potier Marcus - vous rejoignez une équipe dynamique d'animateurs polyvalents. CDD 8 heures hebdomadaires sur les 4 jours scolaires - à pourvoir jusqu'au 31/08/2027 * ANIMATION : sous la responsabilité de la responsable des affaires scolaires et périscolaires - Accompagner les enfants sur le temps de la pause méridienne : préparer, coordonner et harmoniser des animations, actions et projets adaptés aux enfants de manière individuelle et/ou collective en lien avec le projet pédagogique de la structure - Garantir la sécurité physique et émotionnelle des enfants, dans le respect des règles de vie en collectivité et des taux d'encadrement

Compétences attendues

Dans le cadre de la politique enfance-jeunesse de la commune, au sein d'une structure moderne et accueillante - le groupe scolaire Potier Marcus - vous rejoignez une équipe dynamique d'animateurs polyvalents.CDD 8 heures hebdomadaires sur les 4 jours scolaires - à pourvoir jusqu'au 31/08/2027* ANIMATION : sous la responsabilité de la responsable des affaires scolaires et périscolaires- Accompagner les enfants sur le temps de la pause méridienne : préparer, coordonner et harmoniser des animations, actions et projets adaptés aux enfants de manière individuelle et/ou collective en lien avec le projet pédagogique de la structure- Garantir la sécurité physique et émotionnelle des enfants, dans le respect des règles de vie en collectivité et des taux d'encadrement

Profil attendu

- Connaissance du public jeune (de 3 à 10 ans) et de sa règlementation - Autonomie, disponibilité, sens de l’organisation - Rigueur, réactivité, autonomie et anticipation dans l’organisation du travail - Aisance relationnelle et sens du travail en équipe - Sens de la discrétion professionnelle, de la confidentialité et du devoir de réserve - Sens du Service Public

Informations complémentaires

Durée du contrat : 10 mois Travail sur 4 jours scolaires sur la pause méridienne (11h45-14h) uniquement + réunion de préparation d'activités chaque vendredi matin + 1er lundi de chaque période de vacances scolaires Poste à temps non complet 8/35ème annualisé Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique Diplôme animation souhaité (BAFA, BAFD...)

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur enfance-jeunesse intervient dans le cadre de la politique éducative menée par la commune, en complément du temps scolaire. Sur le temps de la pause méridienne, il accompagne des enfants âgés de 3 à 10 ans, organise des activités collectives ou individuelles en cohérence avec le projet pédagogique de la structure, et veille au bon déroulement de la journée. Ce métier contribue directement à la qualité de l'accueil périscolaire, qui constitue un service public de proximité pour les familles.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert uniquement aux contractuels, sur un contrat à durée déterminée courant jusqu'au 31 août 2027. Le recrutement ne passe donc pas par un concours : la candidature est examinée sur dossier et entretien. La catégorie C correspond à des fonctions d'exécution, avec d'éventuelles perspectives de titularisation ou de passage vers des postes d'encadrement via des formations et des concours de la filière animation.

Conseils pour candidater

Valorisez une expérience concrète auprès des 3-10 ans (centres de loisirs, accueils périscolaires, animation associative) en décrivant précisément les activités menées et les effectifs encadrés.
Mettez en avant votre connaissance de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs, notamment les taux d'encadrement, et votre formation ou diplôme dans l'animation (BAFA, CAP Petite enfance, BPJEPS, par exemple), si vous en disposez.
Préparez des exemples illustrant votre gestion de la sécurité physique et émotionnelle d'un groupe d'enfants, ainsi que votre capacité à travailler en équipe et à respecter le devoir de réserve, points souvent évalués en entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O063261013001111Fonction publique territoriale