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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 16 jours

Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - Mairie de POMMIERS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Indre (36), France (36)
Publication
13 octobre 2026
Date limite
12 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

Sous la directive du maire l'agent à pour mission l'entretien des des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers. Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.

Compétences attendues

Sous la directive du maire l'agent à pour mission l'entretien des des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.

Profil attendu

- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts". - Permis B obligatoire. - Permis C souhaité. - SAVOIRS : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...). * Savoir reconnaître les végétaux. * Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. * Savoir utiliser les produits phytosanitaires. * Tailler des arbustes et arbres. Utilisation épareuse. - SAVOIR FAIRE : * Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité. * Assurer l'entretien courant du matériel. * Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...). * Confectionner des massifs arbustifs et floraux. * Désherber et traiter des massifs et plantations. * Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement. * Surveiller la flore. * Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux. * Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis. * Participer à la viabilité hivernale des routes. - SAVOIR ETRE : * Savoir rendre compte de son activité. * Bonne condition physique. * Sens du travail en équipe. * Esprit d'initiative et autonomie. * Rigueur dans les consignes. * Qualités relationnelles. * Sens du service public.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de M. le Maire 27, rue Grande 36190 Pommiers ou par messagerie : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Comprendre ce poste

Dans une commune comme Pommiers, dans l'Indre, l'agent d'entretien des espaces verts assure la qualité du cadre de vie des habitants et des usagers. Il intervient sur les espaces publics et les abords des bâtiments communaux, en veillant à leur propreté, à leur sécurité et à leur aspect. Au quotidien, les missions combinent fauchage, désherbage, tonte, taille d'arbres et d'arbustes, plantation et création d'aménagements, ainsi que de petits travaux d'entretien des bâtiments. Le poste relève de la régie municipale et contribue directement à la gestion des espaces publics, qui relève de la responsabilité du maire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels de la fonction publique territoriale, sur un emploi de catégorie C, qui correspond à des fonctions d'exécution. Le recrutement se fait par voie de mutation, de détachement ou par contrat, et non par concours spécifique pour ce poste. Dans la filière technique, les agents de catégorie C peuvent évoluer vers des grades supérieurs de la même catégorie, puis, sous conditions de diplôme et de concours, vers la catégorie B.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience pratique de l'utilisation d'outils motorisés (épareuse, débroussailleuse, tondeuse) et précisez les machines que vous maîtrisez, car elles figurent parmi les attentes explicites.
  • Justifiez la possession du Certiphyto ou de votre connaissance de la réglementation sur les produits phytosanitaires, un point central dans les collectivités depuis l'interdiction de leur usage en espaces publics.
  • Précisez votre permis B et, si vous le détenez, votre permis C, en indiquant clairement votre disponibilité pour les déplacements sur les différents sites de la commune.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O036261013000659Fonction publique territoriale

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