Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 16 jours

Adjoint au coordinateur périscolaire et directeur extrascolaire (H/F)

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Loiret (45), France (45)
Publication
13 octobre 2026
Date limite
12 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse

Missions principales

Poste à 35h annualisées pour la ville de la Ferté Saint Aubin (7 577 habitants, 138 agents) Par voie contractuelle ou mutation Située à 15 km de la métropole orléanaise, la ville inscrite dans la démarche agenda 21, offre un cadre de vie dynamique par des services de proximité développés, le tout dans un environnement préservé et verdoyant aux Portes de la Sologne. Le poste est placé sous la responsabilité directe de la coordinatrice périscolaire de l’école, au sein du service Enfance-Jeunesse et de la direction de l’Education. Missions : Activités de coordination adjointe périscolaire pendant les périodes scolaires, et de direction en vacances scolaires : • Participation à la définition des orientations stratégiques des activités périscolaires • Promotion et évaluation des actions/projets de l’équipe et du service • Contrôle de l’application de la règlementation en vigueur • Animation de la relation avec les familles • Gestion administrative, budgétaire et ressources humaines (annualisation, absence) • Animation de réunions et pilotage des équipes • Développement des collaborations internes ou externes Répartition de l’activité : • Les jours scolaires (lundi, mardi, jeudi, vendredi) : accueil périscolaire et pause méridienne • Le mercredi : accueil de loisirs maternelle, élémentaire ou Maison des Jeunes • Les vacances scolaires : accueil de loisirs maternelle, élémentaire ou Maison des Jeunes Activités d'animation • Planification, conception, animation et évaluation de projets d'animation et activités socio-éducatives • Animation des groupes d’enfants • Application des règles d’hygiène et de sécurité dans les activités • Communication avec les familles et accueil du public Conditions de travail : Poste à pourvoir dès que possible Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, CNAS, participation employeur prévoyance et santé

Compétences attendues

Poste à 35h annualisées pour la ville de la Ferté Saint Aubin (7 577 habitants, 138 agents)Par voie contractuelle ou mutationSituée à 15 km de la métropole orléanaise, la ville inscrite dans la démarche agenda 21, offre un cadre de vie dynamique par des services de proximité développés, le tout dans un environnement préservé et verdoyant aux Portes de la Sologne. Le poste est placé sous la responsabilité directe de la coordinatrice périscolaire de l’école, au sein du service Enfance-Jeunesse et de la direction de l’Education.Missions :Activités de coordination adjointe périscolaire pendant les périodes scolaires, et de direction en vacances scolaires :• Participation à la définition des orientations stratégiques des activités périscolaires• Promotion et évaluation des actions/projets de l’équipe et du service• Contrôle de l’application de la règlementation en vigueur• Animation de la relation avec les familles• Gestion administrative, budgétaire et ressources humaines (annualisation, absence)• Animation de réunions et pilotage des équipes• Développement des collaborations internes ou externesRépartition de l’activité :• Les jours scolaires (lundi, mardi, jeudi, vendredi) : accueil périscolaire et pause méridienne • Le mercredi : accueil de loisirs maternelle, élémentaire ou Maison des Jeunes• Les vacances scolaires : accueil de loisirs maternelle, élémentaire ou Maison des JeunesActivités d'animation • Planification, conception, animation et évaluation de projets d'animation et activités socio-éducatives• Animation des groupes d’enfants• Application des règles d’hygiène et de sécurité dans les activités• Communication avec les familles et accueil du publicConditions de travail :Poste à pourvoir dès que possibleRémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, CNAS, participation employeur prévoyance et santé

Profil attendu

Profil : Connaissance du fonctionnement des collectivités et des différents acteurs du domaine de l’animation Maîtrise de la réglementation en vigueur de la DRAJES, et de la méthodologie de projet Savoir identifier, analyser et diffuser l’information Maitrise de l’outil informatique Capacités rédactionnelles Qualités relationnelles et organisationnelles Autonomie, disponibilité et force de proposition Qualité d’écoute, capacité à planifier et à anticiper Capacité managériale Discrétion professionnelle et devoir de réserve Sens du service public Diplôme requis : BAFD ou équivalent, complet ou en cours – Permis B

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur

Informations complémentaires

Candidature (CV + lettre de motivation) avant le 12 novembre 2026 à : Madame le Maire, Hôtel de ville, Place Charles de Gaulle – BP 10049 45240 LA FERTE SAINT AUBIN ou par courriel suivant : [email protected] Pour tout renseignement sur cette offre, contacter Madame Cécile LAURENT, au 02.38.64.00.02

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le service Enfance-Jeunesse d'une commune de taille moyenne, à proximité de l'agglomération orléanaise. Il consiste à seconder la coordinatrice périscolaire sur le temps scolaire et à assurer la direction des structures lors des vacances, en veillant à la qualité de l'accueil des enfants. Au quotidien, la fonction mêle pilotage des projets d'animation, suivi réglementaire des accueils collectifs de mineurs, relations avec les familles et gestion administrative. Ce rôle de relais entre les équipes de terrain et l'administration municipale est central pour la mise en œuvre des politiques éducatives locales.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, par voie de mutation ou de contrat, ce qui relève d'un recrutement sans concours. Il est classé en catégorie B de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions de conception et d'encadrement intermédiaire. Les perspectives d'évolution peuvent passer par des concours internes ou externes de la filière animation, ainsi que par la montée en responsabilité au sein de services enfance-jeunesse.

Conseils pour candidater

  • Documenter son expérience de direction ou de coordination, en précisant le nombre d'animateurs encadrés, les effectifs accueillis et les budgets gérés, afin de démontrer la capacité managériale demandée.
  • Mettre en avant la maîtrise de la réglementation des accueils collectifs de mineurs et de la méthodologie de projet, par des exemples concrets de projets pédagogiques conduits ou évalués.
  • Vérifier la situation au regard du diplôme requis (BAFD ou équivalent) et préparer les justificatifs correspondants, en indiquant clairement l'état d'avancement si la formation n'est pas achevée.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O045261013001386Fonction publique territoriale

Offres similaires