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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 16 jours

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Antony

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Publication
13 octobre 2026
Date limite
13 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse

Missions principales

- Réaliser l'accueil de l'enfant et de la famille - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant - Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Participer à l'élaboration et l'exécution des projets éducatifs et pédagogiques de la structure - Transmettre les informations concernant les enfants aux familles et à l'équipe - Administrer les médicaments par délégation dans le respect des protocoles médicaux - accueille un groupe d'enfants, de jeunes ; - conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. - Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. - Activités spécifiques : - gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ; - animation dans le cadre de classes transplantées ; - mise en oeuvre de soutien scolaire ; - organisation d'activités multimédias ; - développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.

Compétences attendues

- Réaliser l'accueil de l'enfant et de la famille- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant- Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène- Participer à l'élaboration et l'exécution des projets éducatifs et pédagogiques de la structure- Transmettre les informations concernant les enfants aux familles et à l'équipe- Administrer les médicaments par délégation dans le respect des protocoles médicaux- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.- Activités techniques :- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.- Activités spécifiques :- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;- animation dans le cadre de classes transplantées ;- mise en oeuvre de soutien scolaire ;- organisation d'activités multimédias ;- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.

Profil attendu

- SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ; - construire et développer une démarche coopérative de projet ; - prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - élaborer et suivre le budget lié aux activités ; - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - impulser et animer la dynamique du groupe ; - mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ; - s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ; - repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; - sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement. - SAVOIRS : - savoirs socioprofessionnels ; - missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ; - réseau de partenaires socio-éducatifs ; - connaissances pédagogiques liées au public ; - méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - conditions matérielles et techniques des projets et des activités ; - rythme de l'enfant et de l'adolescent ; - activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ; - techniques d'animation et d'encadrement ; - caractéristiques du public adolescent. - Savoirs généraux : - contexte géographique, socio-économique et culturel local ; - fonction publique territoriale et collectivités ; - orientations et organisation de la collectivité ; - comptabilité publique.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86 92161 ANTONY CEDEX

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur enfance-jeunesse intervient au sein des services municipaux destinés aux enfants et aux jeunes, qu'il s'agisse d'accueils périscolaires, de centres de loisirs ou d'équipements jeunesse. Au quotidien, il accueille un groupe, assure la sécurité et le bien-être des enfants, conçoit et anime des activités de loisirs en lien avec le projet éducatif de la structure, et communique avec les familles et l'équipe. Ce métier relève directement de la politique éducative locale, en contribuant à l'autonomie, à la socialisation et à l'épanouissement des publics accueillis.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut se faire par voie de mutation, de concours ou de contrat selon les besoins de la commune. Relevant de la catégorie B, l'emploi suppose une qualification intermédiaire et une autonomie dans la conduite de projets d'animation. Dans la filière animation de la FPT, les parcours d'évolution existent, notamment vers des fonctions de coordination ou de direction d'accueil, via les concours internes ou les promotions de grade.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre capacité à construire un projet pédagogique : appuyez-vous sur des exemples concrets d'activités conçues, évaluées puis ajustées selon les publics.
  • Démontrez votre connaissance des règles de sécurité, d'hygiène et, le cas échéant, de l'administration de médicaments par délégation, en citant les formations suivies (PSC1, hygiène alimentaire, etc.).
  • Préparez des éléments sur la prise en compte du développement durable et sur la gestion de budget ou de matériel, qui figurent parmi les attendus explicites de la fiche de poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O092261013000111Fonction publique territoriale

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