FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 16 jours

Agent Administratif - CANTELEU

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine Maritime (76), France (76)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

13 octobre 2026

Date limite

12 novembre 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Commune limitrophe des quartiers Ouest Rouen de 15.000 habitants, surclassée 20.000/40.000 habitants en raison de quartiers prioritaires de la politique de la ville Canteleu qui fait partie du Parc Régional des Boucles de la Seine. Elle dispose d'un patrimoine naturel qui en fait le poumon vert de l'agglomération avec 70% d'espaces naturels et boisés, un parc animalier, et des parcs urbains. La Ville accueille également des évènements d'envergure comme l'exposition d'art "Forêt Monumentale". La ville est équipée de nombreux services à destination d’une population attachée à son territoire. Territoire engagé pour le Handicap et pour la transition énergétique, qu'il s'agisse d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, etc., les valeurs de Canteleu sont marquées par une préoccupation forte pour l'environnement. A ce titre, elle s'implique dans la COP30 locale par la Métropole Rouen Normandie et est labellisée CLIMAT-AIR-ENERGIE. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076261013000938-agent-administratif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Commune limitrophe des quartiers Ouest Rouen de 15.000 habitants, surclassée 20.000/40.000 habitants en raison de quartiers prioritaires de la politique de la ville Canteleu qui fait partie du Parc Régional des Boucles de la Seine. Elle dispose d'un patrimoine naturel qui en fait le poumon vert de l'agglomération avec 70% d'espaces naturels et boisés, un parc animalier, et des parcs urbains. La Ville accueille également des évènements d'envergure comme l'exposition d'art "Forêt Monumentale". La ville est équipée de nombreux services à destination d’une population attachée à son territoire.Territoire engagé pour le Handicap et pour la transition énergétique, qu'il s'agisse d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, etc., les valeurs de Canteleu sont marquées par une préoccupation forte pour l'environnement. A ce titre, elle s'implique dans la COP30 locale par la Métropole Rouen Normandie et est labellisée CLIMAT-AIR-ENERGIE.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076261013000938-agent-administratif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Profil : - Avoir le sens du service public. - Avoir le sens du travail en équipe et avoir des qualités relationnelles, - Respect des consignes - Savoir s'organiser. - Discrétion, réserve - Être impliqué - Avoir les capacités d'adaptation et de réactivité. - Avoir la capacité de donner une image positive et dynamique du service - Participer à une action sur la transition écologique et adapter ses pratiques Diplômes et/ou expérience : - Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 et/ou une expérience significative sur un poste similaire Avantages : - Collectivité adhérente au CNAS - Régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE+CIA) - Collectivité disposant d’un Plan de Déplacement Administration - Forfait mobilité durable - Participation employeur santé et prévoyance

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Informations complémentaires

Envoi des candidatures (Lettre de motivation et CV) à l’adresse suivante : Monsieur Le Maire de Canteleu, Hôtel de ville – 13 place Jean Jaurès, BP 11 - 76380 CANTELEU, [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Le poste de chargé de gestion administrative et de paie s'inscrit au sein des services support d'une commune, où il assure le traitement des dossiers administratifs et des opérations liées à la rémunération des agents. Ces missions garantissent la régularité des procédures et le bon fonctionnement quotidien de l'administration locale, qui doit répondre à des obligations réglementaires précises. Le titulaire du poste contribue ainsi directement à la qualité du service rendu aux agents comme aux usagers. Ce type de fonction implique une grande rigueur, une bonne connaissance des règles statutaires et une capacité à travailler en coordination avec les différents services de la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui permet à des profils issus de parcours variés de postuler. Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant aux emplois d'exécution et de mise en œuvre des procédures, avec des possibilités de progression interne via les concours et examens professionnels. Une expérience significative sur un poste similaire peut compenser l'absence de diplôme de niveau 4 exigé.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des exemples concrets de traitement de dossiers administratifs ou de gestion de paie, en précisant les volumes traités, les logiciels utilisés et le niveau de confidentialité requis.
Illustrez votre sens du service public et votre aptitude au travail en équipe par des situations précises où vous avez répondu à des demandes d'usagers ou de collègues dans un contexte contraint.
Préparez un argumentaire sur la transition écologique : la ville étant labellisée Climat-Air-Énergie, montrez comment vous pourriez adapter vos pratiques quotidiennes, par exemple en matière de dématérialisation ou de sobriété des documents.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O076261013000938Fonction publique territoriale